Livingsocial vs Groupon * LivingSocial ja Groupon ovat kumpikin päiväsivustoja, ne eroavat toisistaan ​​markkinoinnissaan. Internet on lisännyt uusia ulottuvuuksia tapoihin, joilla kaikkia yrityksiä hoidetaan. Nyt voimme nähdä, että verkkoyritykset kehittävät...

Keskeinen ero - Listattu vs.   Listatut ja noteeraamattomat ovat kaksi yritystyyppiä. Vaikka voiton maksimointi on molempien päätavoite, pörssiyhtiöiden ja noteeraamattomien yritysten välillä on monia eroja pääoman koon, rakenteen ja...

Sillä aikaa likviditeetti on, kuinka tehokkaasti yritys pystyy kattamaan lyhytaikaiset velansa lyhytaikaisilla varoilla. maksukyky määrittelee kuinka hyvin yritys ylläpitää toimintaansa pitkällä tähtäimellä. Sijoitushetkellä mihin tahansa yritykseen on kaikkien sijoittajien tärkeimpiä...

Likviditeetti vs. vakavaraisuus Edellytykset likviditeetti ja vakavaraisuus liittyvät molemmat yrityksen kykyyn maksaa lainatut varat lainanantajilleen tai velkojilleen. Nämä termit voidaan sekoittaa helposti ja tulkitaan yleensä väärin tarkoittaen samaa asiaa. Ilmauksia...

Selvitystila vs konkurssi Konkurssista ja selvitystilasta on tullut nykyään yleisiä termejä. Kun henkilö on tullut maksukyvyttömäksi silloin, kun hän ei voi maksaa takaisin velkoja, jotka hän on ottanut erilaisilta velkojilta,...

Selvitetyt vahingot vs. rangaistus Nykyään on tullut yleiseksi sisällyttää sopimuksiin etukäteen sopimusehtoja, kuten vahingonkorvaukset ja sakot, jotta vältetään mahdolliset menetykset, jos osapuoli rikkoo sopimusta. Vaikka rahasumman maksamisesta voidaan määrätä sopimuksessa,...

Selvitetyt vahingot vs. vahingot Vahingonkorvaukset ja selvitystilassa olevat vahingot ovat oikeudellisia termejä, joita kohdataan usein allekirjoittaessaan sopimusta toisen osapuolen kanssa ammattista riippumatta. Vahingot ovat sopimuksessa mainittuja rahasummia, jotka on maksettava...

Keskeinen ero - linjaorganisaatio vs. toiminnallinen organisaatio   Organisaatio voidaan järjestää useiden rakenteiden mukaan, jotka helpottavat organisaation toimintaa ja suoritusta. Keskeinen ero linjaorganisaation ja funktionaalisen organisaation välillä on tuo linjaorganisaatio...

Keskeinen ero - linjaviranomainen vs henkilöstöviranomainen   Avainero linjaviranomaisen ja henkilöstöhallinnon välillä on se linjaviranomainen heijastaa ylemmän tason alaisia ​​suhteita, joille on ominaista päätöksentekovalta, kun taas henkilöstöhallinto viittaa oikeuteen neuvoihin...

Linjaorganisaatio on organisaation muoto, jossa auktoriteetti virtaa organisaatiohierarkian yläosassa läsnä olevalta henkilöltä alimmalla tasolla työskentelevälle henkilölle. Linja- ja henkilöstöorganisaatiossa hierarkia pysyy samana kuin linjaorganisaatiossa, mutta etulinjan johtajiin on liitetty asiantuntijoita...