Ero tehtävän ja tavoitteen välillä

Tehtävä vs. tavoite

Mission ja tavoite ovat kaksi sanaa kuulostavat samanlaisilta, eikö niin? Siksi monet ihmiset ovat hämmentyneitä käyttäessään näitä sanoja. Vaikka sekä tehtävä että tavoite puhuvat haluamastasi elämästäsi, tehtävän ja tavoitteen välillä on paljon eroa, mikä selviää tämän artikkelin lukemisen jälkeen.

Yrittäkäämme erottaa tehtävä ja tavoite hauskasti. Oletetaan, että pelaat jalkapalloa. Nyt perimmäinen tavoitteesi on voittaa peli. Tämä on tehtäväsi. Nyt saavuttaaksesi tehtäväsi, sinun on tehtävä maalia, mutta pelkkä tavoitteiden tekeminen ei tarkoita, että voitat pelin. Samoin, jos epäonnistut maalin tekemistä, et saavuta tehtävääsi eli voittaa pelin. Vaikka et tavoiteta maalia muutamassa kerralla, mutta pisteet riittävästi, voit silti voittaa ottelun, mikä on tehtäväsi..

Mielestäni tämä peli selittää paljon. Sinulla voi olla paljon tavoitteita, mutta ne kaikki on suunniteltu työntämään sinut tiettyyn suuntaan, joka vie sinut perimmäiseen tehtävään. Siksi tehtävä on jotain laajempaa kuin tavoitteet. Sinulla voi olla erilaisia ​​tavoitteita elämässä ja tavoitteet muuttuvat jatkuvasti iästäsi ja ajattelustasi riippuen. Kun olet lapsi, asetat tavoitteeksi saada kunnollisen työpaikan, mennä naimisiin ja asettua perheen kanssa. Kaikki nämä tavoitteet ovat päällekkäisiä ja kuuluvat elämäsi laajempaan tehtävään menestyäksesi.

Tehtävä

Tehtävä on pitkän aikavälin tavoite tai tulos, jonka yksilöt, ryhmät, organisaatiot ja jopa hallitukset pyrkivät saavuttamaan. Tämän tehtävän toteuttamiseen voidaan käyttää erilaisia ​​tapoja, strategioita, suunnitelmia ja jopa tavoitteita. Siksi on selvää, että tavoitteet ovat vain virstanpylväitä suurella tiellä, joka vie hänen tehtävänsä eteenpäin, ja tehtävä on suurin ja tärkein saavutettavissa oleva tai saavutettava asia..

Yrityksillä on yleensä missio, joka heijastaa niiden pitkän aikavälin tavoitteita. Se suuntautuu tulevaisuuteen ja kertoo meille, mikä on yrityksen tavoite ja miten se aikoo saavuttaa tämän tavoitteen.

Tavoitteet

Tavoitteet ovat päät, joihin pyrkimys ja toiminta on suunnattu. Vaikka se on tavoite, se ei ole ylin tavoite, joka on aina yksilön tai yrityksen tehtävä. Tavoitteet ovat aina pienempiä kuin tehtävä. Tämä heijastaa myös sitä, että tavoitteita voi olla monia, mutta aina on yksi tehtävä.

Yksi tulisi tietää ero tavoitteiden ja tehtävän välillä tai muuten hän on tuomittu liikkumaan ympyröinä, ympäri ja ympäri. Organisaation tehtävässä, joka on aina ylin ja minkä tahansa organisaation ainoa tarkoitus, ei pitäisi olla epäselvyyttä, kun taas tavoitteet ovat vähäisiä välitavoitteita, jotka on saavutettava päästäkseen lopulliseen tavoitteeseen, joka on organisaation tehtävä.

Lopuksi hauska huomautus, tässä on merkityksellinen tarjous. Ero tehtävän ja tavoitteiden välillä heijastuu, kun sanotaan, että hän haluaa mennä naimisiin, mikä on tavoite ja että hän haluaa menestyvän avioliiton, joka on hänen tehtävänsä.