Pakko ja kohtuuton vaikutus ovat kaksi erilaista termiä, joita käytetään puhuttaessa sopimuksista. Joissakin tilanteissa ihmiset yleensä käyttävät valtaa, uhkia jne. Vakuuttaakseen toisen hyväksymään tietyt ehdot. Ne kuuluvat pakko- ja kohtuuttoman vaikutuksen luokkiin. avainero pakotteen ja kohtuuttoman vaikutuksen välillä on, että samalla pakottamisella viitataan vakuuttamiseen uhkien avulla, kohtuuttomalla vaikutuksella tarkoitetaan yksilön valta-aseman käyttämistä saattamaan ihminen sopimaan sopimuksesta. On myös korostettava, että vaikka pakkoa pidetään laitonta toimintaa, josta henkilö voidaan rangaista lailla, se ei koske kohtuuttomia vaikutuksia, vaikka sopimus muuttuu pätemättömäksi.
Pakko viittaa vakuuttamiseen käyttämään uhkia. Tätä pidetään laittomana, koska se uhkaa uhkailla henkilöä tekemään sopimuksen tehdäkseen hänen tahtoaan vastaan. Pakko käyttää fyysisiä uhkia, joissa henkilöltä evätään kaikki valinnat, ja hänen on tehtävä sopimus. Pakkoon kuuluu monia strategioita. Jotkut näistä uhkaavat tappaa yksilön, kiristää, vahingoittaa perheenjäseniä tai rakkaitaan, kiduttaa henkilöä jne. Pakko on rangaistava laissa, jolloin sopimus tulee pätemättömäksi. Esimerkiksi henkilö voi pakottaa toisen omaisuuden luovuttamiseen uhkaaen, että jos ei, perheenjäsenet tapetaan. On myös tärkeää korostaa, että pakottamiseen ei vaadita erityistä suhdetta osapuolten välillä.
Kohtuuttomalla vaikutuksella tarkoitetaan yksilön valta-aseman käyttämistä saadakseen henkilö suostumaan sopimukseen. Keskeinen ero pakotteen ja kohtuuttoman vaikutuksen välillä on se, että toisin kuin pakko, jossa fyysistä painetta käytetään; kohtuuttomassa vaikuttamisessa henkilö käyttää valta-asemaansa tai jopa auktoriteettiaan painostaakseen henkisesti sopimusta. Jälleen kerran henkilö tekee sopimuksen vastoin omaa tahtoaan.
Kohtuuttomia vaikutuksia voi esiintyä erilaisissa valtasuhteissa, kuten työnantaja ja työntekijä, edunvalvoja ja edunsaaja, asianajaja ja asiakas sekä jopa opettaja ja opiskelija. Kaikissa näissä tilanteissa ne, joilla on korkeampi auktoriteetti ja valta, käyttävät tätä voima-dynaamista hallitakseen heikompaa yksilöä ja hyötyä siitä. Esimerkiksi työnantaja voi asettaa työntekijälle tiettyjä vaatimuksia, jotka eivät ole eettisiä ja väittävät, että muuten hänet erotetaan.
pakottaminen: Pakko viittaa vakuuttamiseen käyttämään uhkia.
Epäsuotuisa vaikutus: Kohtuuttomalla vaikutuksella tarkoitetaan yksilön valta-aseman käyttämistä saadakseen henkilö suostumaan sopimukseen.
pakottaminen: Pakko käyttää fyysistä painetta.
Epäsuotuisa vaikutus: Kohtuuton vaikutus käyttää henkistä painostusta.
pakottaminen: Pakko on rangaistava lailla.
Epäsuotuisa vaikutus: Sopimatonta vaikutusta ei voida rangaista lailla, vaikka sopimuksesta tulee pätemätön.
pakottaminen: Osapuolilla ei ole minkäänlaista suhdetta.
Epäsuotuisa vaikutus: Osapuolet ovat mukana jonkinlaisissa suhteissa, kuten työnantaja ja työntekijä, edunvalvoja ja edunsaaja, asianajaja ja asiakas tai opettaja ja opiskelija.
Kuvan kohteliaisuus:
1. Frank E. Schoonoverin (Blackbeard, Buccaneer - Cover) kansi (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) “Cover” Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, Yhdysvallat: Penn Publishing -yritys haettu 21. huhtikuuta 2010… [Public Domain] Commons-palvelun kautta
2. Leon-kiristys Israel - Oma työ. [CC BY-SA 4.0] Commonsin kautta