On erittäin yleistä olla osa tilanteita, joissa kahden tai useamman osapuolen yksimielinen mielipide ei ole mahdollista. Maailmassa on erityyppisiä ihmisiä, jotka ovat lähtöisin eri puolilta, jotka kuuluvat eri kulttuureihin ja uskontoihin ja joilla on siten erilaisia mielipiteitä, ajatuksia ja ideoita. Siksi ei ole aina helppoa päästä yhteisesti hyväksyttävään mielipiteeseen tai päätökseen, olipa kyse sitten kotitaloudesta, pelkästään yrityksestä, kahden tai useamman ihmisen kumppanuudesta tai suuresta yrityksestä, jolla on tusina johtajaa. Tämä ei ole niin iso juttu kuin tilanne, jossa on kiista tai paljon epätoivotusti taistelu. Ei sovi yhdestä asiasta tulevaa päätöstä varten, mutta on jotain käsiteltävänä tai riita, joka on ratkaistava, on erittäin vaikeaa, jos mielipiteiden ero syntyy tässä. On kuitenkin tiettyjä menetelmiä, joita voidaan käyttää ratkaisemaan kysymys tai riita, jos molemmat osapuolet sopivat käyttävänsä sitä. Kaksi erittäin tehokasta ja laajasti hyväksyttävää prosessia ovat välimiesmenettely ja sovittelu. Molemmat voivat ratkaista tietyn ongelman, mutta ne eivät ole samoja. Ne ovat erilaiset toteuttamissaan toimenpiteissä ja ehdottamassaan ratkaisussa, eikä niitä pidä sekoittaa keskenään.
Sovittelu on aluksi vaihtoehtoinen riidanratkaisumenetelmä, ts. Vaihtoehtoinen riitojenratkaisu, ja sitä käytetään usein laeissa. Sillä on joitain konkreettisia vaikutuksia, ja sitä voidaan käyttää käsittelemään kahden osapuolen välistä asiaa. Ymmärtääksesi sitä yksinkertaisemmalla tavalla, yritä ajatella, että väliaineesta johdettu mediaatio viittaa keskeiseen polkuun. Tämä puolestaan merkitsee sitä, että jos kahdella osapuolella on mielipide-ero, ratkaisu on käyttää sovittelupolkua, jos se sopii tilanteeseen. Tämä tarkoittaisi, että kukaan osapuolista ei saa tarkalleen mitä haluaa toisen kustannuksella, mutta kumpikaan puolueista ei menetä täysin sitä, mitä puolustaa. Välitysratkaisu on sellainen, että molemmat voivat olla osittain tyytyväisiä. Jotta tällainen välitysratkaisu saataisiin esiin, kolmannen osapuolen, nimeltään välittäjä, on astuttava sisään. Kolmannen osapuolen tehtävänä on neuvotella ratkaisu kahden ensimmäisen välillä. On kuitenkin pidettävä huolta siitä, että sovittelija on puolueeton eikä ole puolueellinen jommankumman suhteen. Hän ei ohjaa prosessia, mutta käytännössä helpottaa sitä.
Välimiesmenetelmä on toisaalta tapa ratkaista riita yhden tai useamman välimiesten muodostaman henkilön avulla. Osapuolten on sovittava etukäteen, että ne sopivat välimiesten tekemästä päätöksestä. Välimiehen tulisi jälleen olla puolueeton ja tarkistaa todisteet ja todistajat ja käyttää sitä päätöksen tekemiseen, joka on tuomioistuimissa täytäntöönpanokelpoinen ja molemmille osapuolille oikeudellisesti sitova..
Kun sovittelussa oikeudenkäyntiä lykätään tai lykätään, se korvataan välimiesmenettelyllä jälkimmäisellä tavalla. Jatkossakin mukana oleva kolmas osapuoli vaihtelee. Sovittelijoita on yleensä vain yksi tapausta kohden, eikä heidän tarvitse olla minkäänlaista juridista koulutusta. Sitä vastoin välimiehiä voi olla yksi tai useampia, eikä heillä myöskään tarvitse olla oikeudellista koulutusta. Sovittelija vain helpottaa keskustelua, ja hänen päätöksensä voi saavuttaa tuloksen tai jäädä umpikujaan. Välimies tekee kuitenkin päätöksen asiasta, kunnes ratkaisu on saavutettu.
1. Sovittelu - eräs vaihtoehtoinen riidanratkaisumenetelmä, ts. Vaihtoehtoinen riitojenratkaisu, jota usein käytetään laissa; Välittäjä, joka on johdettu väliaineesta, viittaa keskeiseen polkuun, mikä tarkoittaa, että jos kahdella osapuolella on mielipide-eroa, ratkaisuna on käyttää sovittelupolkua, kukaan osapuolista ei saa tarkalleen mitä haluaa toisen kustannuksella, mutta kumpikaan puolueista ei menetä täysin sitä, mitä puolustaa, sovittelijan avustamana; Välimiesmenettely - riidan ratkaisemiseksi yhden tai useamman välimiesinä muodostuvan paneelin muodostavan henkilön avulla osapuolten on sovittava etukäteen, että ne hyväksyvät päätöksen, jonka välimies (t) keksivät
2. Sovittelussa oikeudenkäynti lykätään tai lykätään; se korvataan välimiesmenettelyllä jälkimmäisellä tavalla
3. Välittäjää on yksi; yksi tai useampi välimies
4. Sovittelu voi päästä ratkaisuun tai ei, välimiesmenettely yleensä