Ero esimiehen ja johtajan välillä

Esimies vs. johtaja

Jos löydät henkilön, joka pidetään vastuussa muiden suorituksista organisaatiossa, mikä on mielestäsi mielikuva kyseisen henkilön roolista organisaatiossa? Onko hän johtaja vai esimies? Johtajien ja esimiesten roolissa ja vastuissa on monia samankaltaisuuksia, mikä saa monet ihmiset tuntemaan itsensä, jos nämä tittelit ovat vaihdettavissa. Nämä kaksi nimitystä ovat kuitenkin täysin erilaisia, kuten käy ilmi tämän artikkelin lukemisen jälkeen.

Valvoja

Jos työntekijällä on valtuudet antaa ohjeita joukolle muita työntekijöitä työn ja suorituksen suhteen, hänen katsotaan olevan esimies. Lisäksi, kun työntekijä pidetään vastuussa alaisena työskentelevien työntekijöiden työstä, hänen uskotaan olevan esimies. Esimiehen tehtäviä hoitavat ihmiset tunnetaan monilla muilla nimillä, kuten koordinaattori, avustaja, ryhmänjohtaja, valvoja jne. Sanavalvoja tulee englanninkielisestä sanasta supervise, jonka miehet valvovat henkilöä tai aktiviteettia menettelyn turvallisuuden ja oikeellisuuden varmistamiseksi. . Siksi esimies on henkilö, joka valvoo muita henkilöitä tai heidän toimintaa. On käynyt selväksi, että esimiehen roolin ja vastuun ydin on muiden toiminnan huomioiminen organisaation asettamien standardien mukaisesti.

Esimiehen asema yrityksessä katsotaan olevan alhaisimmalla johtamisasteella. Minkä tahansa osaston esimiehellä on enemmän tai vähemmän sama työkokemus kuin muilla ryhmän jäsenillä, mutta hänet pidetään ryhmän johtajana.

johtaja

Sana manager tulee sanasta management ja manager on henkilö, joka johtaa miehiä. Hallitseminen on hallita ja järjestää asioita, miehiä ja tapahtumia. Johtajat tekevät juuri sen. Ne takaavat työpaikan päivittäisen toiminnan sujuvan toiminnan, olipa kyse sitten yrityksestä, sairaalasta tai tehtaasta. Miesten ja toiminnan hallinta ja järjestäminen on siis johtajan työn ydin. Johtajalla on organisaation edut koko ajan mielen takana ja hänen on johdettava miehiä ja heidän toimintojaan tavalla, joka antaa organisaatiolle parhaat mahdolliset tulokset.

Urheilumaailmassa managerin merkitys joukkueurheilussa on nähtävä. Jalkapalloseurojen johtajat nostavat valtavia palkkoja, jotka ovat toisinaan korkeampia kuin heidän tähtipelaajiensa. Tämä osoittaa näiden johtajien tärkeän roolin pelaajien ja pelaajien suorituksissa joukkueena.

Manager on nimike, josta on tullut erittäin yleinen, ja suurissa putiikkeissa on lattiapäälliköitä, vähittäiskaupan päälliköitä, hotellien päälliköitä ja niin edelleen. Johtaja on monipuolinen otsikko, joka annetaan ihmisille, jotka hallitsevat päivittäisen toiminnan sujuvaa toimintaa kaikissa sävyisissä organisaatioissa.

Mitä eroa on esimiehen ja johtajan välillä??

• Manager johtaa, kun esimies valvoo.

• Johtajien kaikilla tasoilla on eri tasoja johtajatasolla, keskitason ja myöhemmin ylemmällä tasolla.

• Esimiehet ovat alhaisimmalla johtamisasteella.

• Esimiehet ovat työntekijöitä, joiden on huolehdittava muiden alaisten työntekijöiden toiminnasta ja suorituksesta varmistaen standarditaso.

• Johtajat varmistavat ihmisten ja koneiden päivittäisen toiminnan sujuvan toiminnan.