Ero palkan ja tulojen välillä

Palkka vs. Tulot

Jokainen ihminen vaatii jonkin verran varojen sisäänvirtausta ostaakseen tavaroita ja palveluita, jotka voivat tyydyttää heidän tarpeet. Palkalla ja tuloilla on yhteisiä ominaisuuksia siinä mielessä, että ne ovat molemmat yksilön saamien varojen rahavirtojen muotoja. Nämä kaksi eroavat toisistaan ​​lähteiden perusteella, jolta nämä varat saadaan, vaikka varojen käyttö voi ollakin yhteisiä tarkoituksia. Seuraava artikkeli selittää näiden kahden eron ja auttaa lukijaa tunnistamaan lähteen, josta molemmat rahavirrat vastaanotetaan.

palkkaus

Palkka on eräänlainen tulonlähde, jonka henkilö saa vastineeksi palvelun tarjoamisesta yritykselle. Se on työnantajan maksama palkka työntekijälle, ja maksettavasta palkasta sovitaan yleensä henkilöstön työsuhteessa, ja se ilmoitetaan työsopimuksessa. Palkka maksetaan ehkä säännöllisin väliajoin, kuten viikon lopulla, joka viikko tai kuukauden lopussa. Yksilön saama palkka on muodoltaan tuloa, jota hän saa päivittäisten tarpeidensa tyydyttämiseksi, ja käyttötarkoituksiin, joihin sitä käytetään, voi olla ruoka, vaatteiden hankinta, asuntolainan maksut, palvelulaskut, vapaa-ajanviettomahdollisuudet ja niin edelleen . Yrityksen maksama palkka kirjataan tuloslaskelmaan kuluksi henkilöresurssien käytöstä yritystoiminnan toteuttamiseen. Eri maiden maksamat palkkatasot eroavat toisistaan, etenkin kun minimipalkka maksetaan hallituksen lainsäädännön mukaan.

Tulo

Tulo on kaikenlainen henkilöiden saama varojen virta, joka antaa yksilölle mahdollisuuden kuluttaa tarvittavat tavarat ja palvelut ja säästää tulevia tarpeita varten. Tulot, jotka yksilö saa, voivat olla sijoitustoiminnan tulojen, palkkojen, maksutulojen, voittojen, osinkojen tai muun varojen muodon muodossa. Tulot, jotka yksityishenkilöt saavat, ovat yleensä verollisia, ja sovellettavat verokannat riippuvat tulolähteestä saatujen tulojen tasosta. Kotitalouden saamat tulot määräävät heidän elintasonsa, koska korkeampi kotiinsaatuinen tulo pystyy kuluttamaan enemmän ja säästämään enemmän kuin koti, joka saa alhaisemman tulotason.

Mikä on palkan ja tulojen ero??

Palkan ja tulojen pääasiallinen samankaltaisuus on, että ne ovat molemmat varojen muodot, joita henkilö saa. Palkka on kuitenkin myös tulomuoto, vaikka tuloja ei pidetä palkana. Työnantaja saa palkat työnantajalta vastineeksi työstä, jonka henkilö tekee organisaatiossa. Tuloilla on laajempi soveltamisala ja ne sisältävät muun tyyppisiä tuloja, kuten sijoitustulot, pankkitalletuksen korkotuotot, osinkotuotot, voitot, omaisuuden myynnistä saadut tuotot (auton, talon myynti jne.). Sekä palkka että tulot ovat verollisia, ja jokaiselle jaettavat verokannat riippuvat veroluokasta, johon tulotaso sisältyy. Esimerkiksi, jos veroluokka on 1 000–2500 dollarin verokanta 5%, henkilö, joka saa palkka tai tulot 1500 dollaria maksavat 5% verona. Palkat ovat yleensä vakaampia (palkan peruskorko on kiinteä, vaikka lisäykset riippuvat tehdyistä työtunneista tai tuotettujen yksiköiden lukumäärästä) kuin tulot, jotka saattavat riippua markkinoiden hintojen muutoksista, vaihtelevista koroista ja yhtiöiden osinkopolitiikoista.

Mikä on ero? ?

• Palkka on tulo, joka saadaan vastineeksi yritykselle tarjotusta palvelusta, kun taas yksilön ei tarvitse välttämättä tarjota palveluja tulonsa saamiseksi..

• Palkka on myös eräs tulomuoto, ja sekä palkat että tulot ovat verollisia riippuen siitä, missä veroluokassa henkilö kuuluu.

• Yksityishenkilöt käyttävät palkkoja ja tuloja yleensä samoihin tarkoituksiin, vaikka tulolähteet ovatkin paljon laajemmat kuin työnantajalta saatavat palkat..

• Palkat ovat vakaampia verrattuna tuottoihin, jotka ovat epävakaita markkinakorkojen ja hintojen muutoksista riippuen.