Eettisten sääntöjen ja käytännesääntöjen välinen ero

Eettiset säännöt vs. käytännesäännöt

Myöhässä on ollut paljon puhetta eettisistä säännöistä ja käytännesäännöistä. Kuten heidän nimensä viittaavat, eettiset säännöt painottavat yksilöiden ja yritysten tekemiä päätöksiä, kun taas käytännesäännöillä on vaikutusta sekä yksilöiden että organisaatioiden toimiin. Sekaannus näiden kahden välillä johtuu käyttäytymisen samankaltaisuuksista, joita pidetään lakien ja yhteiskunnan hyväksyttävien etiikan perusteella hyväksyttävinä. Tässä artikkelissa yritetään tuoda esiin eroja eettisten ja käytännesääntöjen välillä ymmärtääksesi sitä paremmin.

On monia tapauksia, joissa yksityishenkilöiden tai organisaatioiden toteuttamat toimet ovat hyvin kirjallisen lain ja sen hengen mukaisia, vaikka yhteiskunta voi kuitenkin harkita näitä toimia. Esimerkiksi mies, joka avioitu serkkunsa kanssa, voidaan sallia lailla, mutta on ehdottomasti vastoin yhteiskunnan asettamia etiikan sääntöjä, ei maan lakia. Länsimaissa abortti on lain sallima teko, mutta jos kysyt jotain kirkon virkamiestä, hän sulkee abortin ihmisyyttä vastaan.

Missä tahansa organisaatiossa on käytännesääntöjä, jotka ovat kirjallisia sääntöjä ja määräyksiä siitä, kuinka työntekijöiden on käytettävä käyttäytymistä erilaisissa olosuhteissa. Siksi, jos tupakointi ei ole sallittua yrityksen sisällä, mutta työntekijä joutuu tilanteeseen, jossa ketään ei ole ympärillä, eikä mikään anturi tai kamera tartu häneen, hän on päättänyt olla tupakoimatta joka kuuluu eettisten sääntöjen eikä käyttäytymissääntöjen soveltamisalaan.

Meillä on esimerkkejä kuuluisuuksista, jotka ovat kieltäytyneet yritysten tuottavista tarjouksista mainostaa tuotteitaan, vaikka sitä ei ollut laillisesti kielletty. Jos krikettihiihtotähti ilmoittaa, että hän ei mainosta tuotteita, kuten alkoholijuomia tai muita vastaavia tuotteita, se ei ole sitä, että häntä lopetetaan lailla, vaan oma eettisen käytännesääntönsä estää häntä mainostamasta ihmisille sopimattomia tai vaarallisia tuotteita. ja hänellä on vastuu olla miljoonien ihmisten esimerkki.

Liiketoimintaympäristössä etiikkaohjeet ovat päätöksiä, jotka tekevät yrityksen perustajat, ja niistä on tullut ohjaava voima työntekijöille, jotka seuraavat niitä kirjaimella ja hengellä. Jos yritys perustetaan ilmoitetulla aikomuksella pyrkiä ympäristönsuojeluun, on luonnollista, että sen työntekijät ajattelevat vihreää kaikissa olosuhteissa. Toisaalta, on ollut tapauksia, joissa voittoavoite on hallinnut yrityksiä ottamatta huomioon sidosryhmien toiveita, mikä on lopulta johtanut yrityksen epäonnistumiseen.