Ero liikkeenjohdon ja hallinnon välillä

'Liikkeenjohto' vs. 'hallinto'

Jos opiskelet yritystoiminnan kurssia yliopistossa, joudut todennäköisesti opiskelemaan liiketoimintamatematiikkaa, liikejuridiikkaa, liiketalouden hallintaa ja liikkeenjohtoa riippumatta siitä, mihin alaan pääaineesi.

Kaikki nämä liiketoiminta-alueet opiskelevat samanlaisia ​​aiheita ja valmistelevat opiskelijaa uralle liiketoiminnassa joko työntekijöinä, omistajina, johtajina tai järjestelmänvalvojina. Hyväksi järjestelmänvalvojaksi tai johtajaksi tulee oppia taloustiede, kirjanpito, matematiikka, laki, johtaminen, jopa pieni psykologia.

Näiden aiheiden tuntemus on välttämätöntä, koska kaikissa liike-elämän organisaatioissa on johtajia ja järjestelmänvalvojia. Vaikka aloitat yritystasojen matalimmalta tasolta, sinun on oltava tunteva kaikilla aloilla, jotta sinulla olisi paremmat mahdollisuudet ylennettyä korkeammalle tasolle.

Johtajat ja järjestelmänvalvojat ovat molemmat erittäin tärkeitä organisaation tehokkaan toiminnan kannalta. He tekevät tärkeitä päätöksiä tehokkaalle toiminnalle ja organisaation tavoitteiden saavuttamiselle. Ne ovat samanlaisia ​​toisiinsa; Itse asiassa heillä on periaatteessa samat toiminnot ja vastuut.

Jos käy sekä johtamis- että hallintokursseilla, huomaat, että ne tarjoavat samanlaisia ​​aiheita. Johtamisohjelmia on saatavana henkilöiden valmistelemiseksi johtamisessa, organisaation suunnittelussa ja muissa yrityksessä tai organisaatiossa tehtävissä.

Siksi liikkeenjohto organisoi ihmiset yhdessä hyödyntämällä käytettävissä olevia resursseja tehokkaasti halutun tavoitteen saavuttamiseksi. Se sisältää organisaation tai ihmisryhmän suunnittelun, organisoinnin, henkilöstön, johtamisen ja hallinnan. Johto on vastuussa hallinnon laatimien ja hyväksymien politiikkojen toteuttamisesta.

Liikehallinto puolestaan ​​on liiketoiminnan johtamista tekemällä ja toteuttamalla tärkeitä organisaatiota koskevia päätöksiä. Yrityksen ylläpitäjä voi olla joko sen organisaation johtaja tai sihteeri, jonka velvollisuutena on raportoida hallitukselle.

Yrityksen hallintovirkamiehet vastaavat organisaation byrokraattisesta ja operatiivisesta toiminnasta, kuten talous, henkilöstö ja tietojärjestelmät. Jotkut organisaatiot näkevät johtamisen osana liiketoiminnan hallintaa, koska johtajan tehtävät liittyvät yleensä organisaation toiminnan teknisiin näkökohtiin.

Liikehallinnolla on laajempi soveltamisala kuin liikkeenjohdolla. Se tarkoittaa organisaation kaikkien näkökohtien hallintaa. Hyvän liikkeenjohdon on oltava opiskellut erilaisia ​​aiheita kaikilla liiketoiminnan aloilla, kuten kirjanpito, talous, yrittäjyys, johtaminen, markkinointi ja talous.

Toisaalta nämä samat aiheet ovat tärkeitä myös yritysjohtajille, vaikka he ovatkin enemmän tekemisissä henkilöstöhallinnon ja henkilöstön toiminnan kanssa.

Yhteenveto:

1. Liiketoiminnan hallinnolla on laajempi soveltamisala, kun taas liikkeenjohdolla on rajoitettu soveltamisala organisaatiossa.
2. Liiketalouden ja liikkeenjohdon kurssien opiskelu edellyttäisi yhden opiskelemista samoista aiheista ja aloista, mutta ensin mainittu sisältää laajemman ohjelman, kun taas jälkimmäinen ei.
3. Liiketoiminnan hallintaan sisältyy myös johtaminen, ja itse asiassa liikkeenjohtoa pidetään osana liiketoiminnan hallintaa.
4. Liiketoiminnan hallinto laatii ja hyväksyy organisaatiosuunnitelmat ja -käytännöt, kun taas yritysjohto toteuttaa nämä samat suunnitelmat ja politiikat.