Liiketoiminnan etiikka vs. henkilökohtainen etiikka
Mikä on etiikka? Termi 'etiikka' kattaa merkityksen 'tietäen ero oikean ja väärän välillä'. Mutta tämä oikea ja väärä eroavat henkilöittäin. Enron-skandaali jätti syvän arven yritysyhteisölle. Enronin kaatuminen ei ollut yksinomaan numeroiden manipuloinnin vastuulla, vaan myös ihmisten liike- ja henkilökohtaisella etiikalla, koska he eivät pystyneet / ilmoittaneet tuloksista heti. Onko yritystiikka rakennettu henkilökohtaiseen etiikkaan? Liiketoiminnan filosofialla pyritään määrittelemään yrityksen perustavoite, ja tämä heijastuu liiketoiminnan etiikkaan.
Liiketoiminnan etiikka
Liiketoiminnan etiikka tulee mukaan, kun yrityksen on tehtävä tietoinen päätös dilemmoistaan (esim. Häirintä, työntekijäsuhteet, syrjintä jne.). Tästä syystä yritysetiikka tai yritysetiikka voidaan lainata käyttäytymis- ja opetuslapsiksi, joita yritys noudattaa toiminnassaan. On kaikkien toivoa, että yritykset päättävät tehdä oikein / eettisesti. Mutta kun yrityksiä ohjaa voitto ja kun yritykset kasvattavat ahneutta saavuttaa enemmän lisäyksiä, mikä ajaa yrityksiä luopumaan eettisestä käytöksestään. E.g .: Enronin kaatuminen - mikä ei koske pelkästään sen rahoitusjärjestelmiä, mutta myös liiketieteen puutetta. Yritysten johtajat kohtaavat toisinaan eettisiä ongelmia, joissa liike-elämän etiikkaa on tutkittava.
Henkilökohtainen etiikka
Henkilökohtainen etiikka voidaan määritellä sellaiseksi, jonka henkilö uskoo olevan oikeassa. Tämä vaihtelee henkilöittäin, koska niihin vaikuttaa kulttuuri, uskomukset, kokemus, laki ja uskonto. Esimerkki henkilökohtaisesta etiikasta voisi olla avoimuus ja tietyssä suhteessa avoin, totuuden kertominen jne.
Mikä on ero liike-elämän etiikan ja henkilökohtaisen etiikan välillä??
Henkilökohtaisella etiikalla on vaikutusta liike-elämän etiikkaan, mutta toisinaan liiketoiminnan etiikan mukaiset toimet saattavat puuttua henkilökohtaisen etiikan noudattamiseen. ts. tapahtuma / toiminta, jota pidetään liiketoiminnan kannalta eettisenä, ei kuulu henkilökohtaisen etiikan alaan. Siksi ero on erilaisten henkilöiden näkemyksissä henkilökohtaiseen ja liike-etiikkaan.
Henkilökohtaisen etiikan ja liike-elämän etiikan välillä tulisi olla harmoniaa paremman työ- ja perhe-elämän tasapainon saavuttamiseksi. Henkilökohtaisen etiikan ja liike-etiikan välillä on ristiriita, sillä ihmisen etiikka ei ehkä salli hänen toimia liiketieteen mukaisesti. E.g .: Työntekijän henkilökohtainen etiikka saattaa olla avointa ja avointa, ja tilanteessa, jossa liiketoiminta ei ole sosiaalisesti vastuullista ja avointa, työntekijä voisi osoittaa tämän hallitukselle tai henkilölle, jota asia koskee. Ihmisten on vedettävä raja henkilöllisen ja yritystoiminnan välillä tällaisten konfliktien vähentämiseksi / poistamiseksi. Mutta henkilö, jolla on erittäin huono henkilökohtainen etiikka, ei noudata liike-elämän etiikkaa parhaalla mahdollisella tavalla. Kun maailman huomio yritystiikkaan kasvaa nykypäivän ongelmien myötä, yritykset ymmärtävät, että heidän on ansaittava asiakkaidensa kunnioitus menestyäkseen. Yritykset etsivät tapoja, joilla ne voisivat parantaa liiketoimintatapojaan korostaen laillista ja eettistä käyttäytymistä. Kysyntä korkeammalle tasolle kasvaa ja yksityishenkilöitä sekä yrityksiä ja ammattilaisia pidetään vastuussa toiminnoista, jotka saattavat estää standardin kasvua. Tällaisessa tilanteessa sekä henkilökohtainen että yritystason etiikka hallitsevat paremman yritysvastuun luomista.