Ero kiusaamisen ja häirinnän välillä

Kiusaaminen vs. häirintä

Kiusaamista ja häirintää voidaan pitää ongelmakäyttäytymisen kahtena muotona, joiden välillä voidaan tunnistaa joukko eroja. Ihmiset kohtaavat nämä ongelmalliset käytännöt usein julkisissa paikoissa, kuten kouluissa, työpaikoilla, ja yllättäen jopa ostoskeskuksissa. Monet pitävät heitä yhtenä ja samana, vaikka kiusaamisen ja häirinnän välillä onkin paljon eroja, vaikka he ovat samanlaisia. Ensinnäkin on välttämätöntä saada perustiedot kahdesta käsitteestä. Kiusaaminen tapahtuu yleisimmin lasten keskuudessa, kun joillakin lapsilla on taipumus osoittaa aggressiivista käyttäytymistä muita lapsia kohtaan, joita ei voida kutsua normaaliksi. Psykologit kutsuvat tätä käyttäytymistä loukkaavaksi, julmaksi ja pelottavaksi. Häirintä puolestaan ​​on jatkoa tälle kiusaamiselle aikuisten tasolla ja sitä esiintyy usein työpaikoilla. Tässä artikkelissa yritetään tuoda esiin eroja näiden kahden termin välillä ja selvittää jokaista termiä.

Mikä on kiusaaminen?

Kiusaamista voidaan pitää pelotella heikompaa henkilöä. Se tapahtuu, kun kiusaamiseen heistä mielestään jotkut ihmiset ovat parempia kuin he. Tämä ilmiö voidaan havaita erityisesti kouluympäristössä. Esimerkiksi, oletko koskaan huomannut, kuinka koululaisten ryhmä yrittää kiusata heikompia oppilaita jopa vahingoittamalla heitä fyysisesti? He voivat heittää laukkuja, kopioita, vesipulloja ja ajatella mielikuvituksellisia tapoja aiheuttaa uhreille ongelmia yrittäen pitää hauskaa heikompien opiskelijoiden kurjuuden kustannuksella. Tällä voi olla erittäin kielteisiä vaikutuksia lapsiin, jota kiusataan, koska se on suora isku lapsen itsetuntoon. Kun lasta kiusataan päivittäin koulussa, lapsella on merkkejä vastustuskyvystä kouluun menemisen suhteen. Kiusaaminen voidaan ymmärtää suhteellisuuskysymykseksi, jota on vaikea lopettaa.

Mikä on häirintä?

Häirinnän voidaan määritellä häiritsevän yksilöä. Tämä voi tapahtua hienovaraisemmalla tavalla työpaikalla tai muissa julkisissa paikoissa. On tapauksia, joissa ihmiset odottavat hiljaa vuoroaan saadakseen tavaransa laskutettua ja joku proompaa sivulta ja yrittää saada ostolaskunsa ensin? Sinut loukkaantuu ja loukkaantuu, mutta et voi puhua, koska häirinnän tekevä henkilö tai ryhmä on voimakkaampi kuin sinä. Häirintä on ihmisoikeuskysymys. Se tapahtuu, kun yksi tai useampi ihminen muodostaa ryhmän ja yrittää syrjiä iän, sukupuolen ja rodun, ihonvärin, uskonnon tai vammaisuuden perusteella. Ahdisteluun puututaan ihmisoikeusloukkauksissa monissa maissa; erityisesti rikoksena pidetään naisten häirintää työympäristössä ja julkisissa paikoissa. Aikuisten häirintä on yleisempää työpaikalla kuin monet ihmiset ajattelevat. Kiusaamista jatketaan myös työpaikoilla, mutta suurin ero kiusaamisen ja häirinnän välillä on se, että vaikka häirintä voidaan lopettaa, kiusaamiseen ei ole helppoa lopettaa. Työpaikan luonne on sellainen, että kiusaamista jatketaan ilman, että muut oppivat siitä.

Paras tapa erottaa kiusaaminen ja häirintä on muistaa, että häirintä perustuu syrjintään, kun taas kiusaaminen johtuu kateudesta ja epävarmuudesta. Toinen asia, joka on muistettava, on se, että kiusaaminen on jatkuva ongelma, kun taas häirintää tapahtuu vain satunnaisesti. Kiusaamiset nauttivat näistä teoista voittaakseen turvattomuuden tunteensa, kun taas häirijät saavat toissijaisen nautinnon ihmisiin kohdistamisesta.

Mikä on kiusaamisen ja häirinnän ero??

• Kiusaaminen ja häirintä ovat ongelmakäyttäytymistä, joita usein kohtataan työpaikoilla.
• Kiusaaminen johtuu epävarmuudesta, kun taas häirintä johtuu ihon, sukupuolen, rodun tai uskonnon perusteella havaituista eroista.
• Ahdistelu on rangaistava lain mukaan, kun taas kiusaaminen jatkuu usein.

Kuvan kohteliaisuus:

1. ”Turhautunut mies pöydällä (rajattu)”, kirjoittanut LaurMG. - Rajattu tiedostosta: Turhautunut mies työpöydällä.jpg… Lisensoitu CC BY-SA 3.0: n kautta Wikimedia Commonsin kautta