Ero kiusaamisen ja häirinnän välillä

Kiusaaminen vs. häirintä

Riippumatta siitä kuinka vanha olet tai kuinka onnistunut sinusta on tullut, kiusaamisen tai häirinnän kohtelu on parhaimmillaan edelleen epämiellyttävä mahdollisuus. Pahimmillaan se voi horjuttaa rutiiniasi ja heikentää itseluottamusta tai jopa terveyttä. Jos sinusta tuntuu, että saatat joutua häirinnän tai kiusaamisen uhriksi, on tärkeää tietää näiden kahden erot ja mitä toimia voit tehdä poistaaksesi sen elämästäsi.

Missä olet todennäköisesti kohtaava kiusaamista ja häirintää
Kiusaaminen '“tapahtuu yleensä kiusaamisen mukavuusalueella. Tämä tila on melkein aina koulussa, työpaikalla tai jompaan kumpaan liittyvä tila, kuten parkkipaikka tai suosikkibaari tai ruokailutila..
Häirintää '' voi tapahtua missä tahansa. Se voi tapahtua samassa paikassa kuin kiusaaminen, mutta se voi tapahtua myös neutraalissa tai julkisessa ympäristössä.

Kuka todennäköisesti kiusaa tai häiritsee sinua
Kiusaamisen tekee yleensä joku, joka tuntee sinut ja joka tuntee sinut. Et ehkä ole lähellä, mutta he ovat ainakin tuttuja sinulle ja elämällesi.
Häirintää '' voi tehdä joku, joka tuntee sinut, mutta sen voi tehdä myös täydellinen muukalainen, joku, jota et ole koskaan ennen nähnyt eikä ehkä koskaan näe enää.

Kiusaamisen ja häirinnän todennäköiset syyt
Kiusaaminen '”kiusaamisen syistä on tehty monia tutkimuksia. Vaikuttaa siltä, ​​että ihmiset, jotka harjoittavat kiusaamista sekä koulussa että työpaikalla, tekevät sen epävarmuuden tai riittämättömyyden tunteen perusteella. Koulussa he kohdistuvat heihin, joiden mielestä he ovat heikompia. Työpaikalla on kuitenkin usein päinvastoin ja kiusaaminen tapahtuu, kun toinen työtoveri tuntee pelonsa toisen menestyksestä..
Häirinnällä '' on perusta karjan mentaliteettiin. Ihmisillä on taipumus olettaa, että ihmiset, jotka eroavat henkilökohtaisista normeistaan, ovat huonoja. Siksi häirintä perustuu jonkun syrjintään hänen ihmisen värin, uskonnon, kansallisuuden, sukupuolen tai seksuaalisen mieltymyksen perusteella.

Viralliset toimet kiusaamista ja häirintää vastaan
Kiusaaminen on sisäinen asia. Jos sinusta tuntuu, että olet kiusaamisen uhri, sinun on dokumentoitava kiusaamistapaukset ja ilmoitettava niistä sitten esimiehelle, olkoon opettaja tai pomo. Kiusaajasi saattaa saada jonkinlaista kurinpitotoimintaa, mutta ei ole takuuta, että kiusaaminen loppuu koskaan.
Häirintää '' säätelee liittovaltion laki. Jos sinusta tuntuu, että sinut on häiritty, jopa kerran, voit ilmoittaa tapahtumasta poliisille ja laittaa syytöksiä häirinnästä vastaan. Monilla työpaikoilla on nollatoleranssipolitiikka häirinnän suhteen.

Yhteenveto:
1.Kiusaaminen ja häirintä ovat toimia, joiden avulla voit tuntea itsesi huonoksi.
2.Takiminen tapahtuu yleensä tuntemassasi ympäristössä, jossa olet tuttu, kun taas häirintää voi tapahtua missä tahansa, milloin tahansa ja kuka tahansa.
3.Kiusaamista ei pidetä niin vakavana kuin häirintää, koska se perustuu yleensä mustasukkaisuuteen, mutta häirinnästä syytetään usein lakia täysimittaisesti, koska se on luonteeltaan syrjivä.