Ero varsinaisen yhtiökokouksen ja ylimääräisen yhtiökokouksen välillä
Share
Jäsenten kokous olisi pidettävä jäsenten hyväksynnän saamiseksi tietyistä liiketalousasioista. Yhtiön varsinaisen liiketoiminnan ja mahdollisen erikoisliiketoiminnan suorittamiseksi varsinainen yhtiökokous pidetään hallituksessa, kun taas erityisestä liiketoiminnasta keskustellaan ylimääräisessä yhtiökokouksessa..
Yhtiöllä on erillinen oikeushenkilöllisyys, joka eroaa jäsenistään, mutta he perustavat yrityksen yhteisöksi. Siitä huolimatta yritys on keinotekoinen henkilö, ja siksi sen tahto ilmaistaan kokouksissa annettujen päätöslauselmien muodossa. Yhtiön koolle kutsuttavaa liikekokousta on kolmen tyyppisiä: vuosikokous, ylimääräinen yhtiökokous ja luokkakokous.
Lue tämä artikkeli ymmärtääksesi eroja yhtiökokouksen ja ylimääräisen yhtiökokouksen välillä.
Sisältö: Varsinainen yhtiökokous vs. ylimääräinen yhtiökokous
- Vertailutaulukko
- Määritelmä
- Keskeiset erot
- johtopäätös
Vertailutaulukko
| Vertailun perusteet | Varsinainen yhtiökokous | Ylimääräinen yhtiökokous |
|---|---|---|
| merkitys | Varsinainen yhtiökokous on yhtiökokous, joka yhtiön on pidettävä vuosittain erilaisten liiketoimintakysymysten käsittelemiseksi. | Ylimääräinen yhtiökokous on mikä tahansa muu kuin yhtiökokous, jossa järjestetään yhtiön johtamiseen liittyvää liiketoimintaa. |
| Ensimmäinen tapaaminen | On pidettävä 9 kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. | Ei tällaista vaatimusta |
| liiketoiminta | Tavallinen liiketoiminta ja mahdollisesti erityisliiketoiminta tapahtuu. | Vain erikoisliiketoiminta. |
| Päivä ja aika | Sitä voidaan pitää milloin tahansa kansallista vapaapäivää lukuun ottamatta, vain työaikoina. | Sitä voidaan pitää missä tahansa päivänä, mukaan lukien kansalliset vapaapäivät, ja milloin tahansa päivän aikana. |
| rangaistus | Jos kokousta ei kutsua koolle asetetussa määräajassa, rangaistus määrätään. | Laki ei sisällä rangaistuksia. |
| Koolle | lauta | Hallitus, hallitus osakkeenomistajien rekistereistä, rekvisitistit tai välitystuomioistuimet. |
Varsinaisen yhtiökokouksen määritelmä
Varsinainen yhtiökokous, kuten nimensä viittaa, on yhtiön vuosittainen tapahtuma, jossa jäsenillä on mahdollisuus puhua yhtiön toiminnasta, kannattavuudesta ja päivittäisestä toiminnasta. Osakeyhtiölain 2013 mukaan jokaisen yhtiön, joka ei sisällä yhtä henkilöä, on kutsuttava koolle vuosittain yhtiökokous kerran vuodessa keskustelemaan tavallisen liiketoiminnan asioista.
Mikäli yhtiö ei järjestä varsinaista yhtiökokousta millään tilikaudella, jäsenillä on oikeus kääntyä asianmukaisen viranomaisen puoleen, joka puolestaan antaa ohjeet yhtiökokouksen koollekutsumiseen. Varsinaista yhtiökokousta on kahta tyyppiä:
- Ensimmäinen varsinainen yhtiökokous: Se tulisi koolle yhdeksän kuukauden kuluessa varainhoitovuoden päättymisestä. Siksi ei ole tarvetta pitää yhtiökokousta yhtiön perustamisvuonna.
- Seuraava varsinainen yhtiökokous: Kaikki muut varsinainen yhtiökokous ensimmäisenä pidetään seuraavana varsinaisena yhtiökokouksena, joka pidetään kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä tai 15 kuukauden kuluessa viimeisestä yhtiökokouksesta sen mukaan, kumpi on aikaisempi..
Ylimääräisen yhtiökokouksen määritelmä
Ylimääräisellä yhtiökokouksella tarkoitetaan pidettävää yhtiökokousta yhtiön asioiden hoitamiseen liittyvien asioiden hoitamiseksi, joka edellyttää asianomaisten jäsenten suostumusta.
Kun yhtiöllä ei ole mahdollista odottaa seuraavaa yhtiökokousta, yhtiön yhtiöjärjestyksessä määrätään muun yhtiökokouksen kuin yhtiökokouksen järjestämisestä erityisten liiketoimintaerien, joita kutsutaan ylimääräiseksi yhtiökokoukseksi, hoitamiseksi. Sitä voivat kutsua:
- lauta: Aina kun hallitus pitää sopivana, se pitää ylimääräisen yhtiökokouksen.
- Hallitus jäsenten rekrytoinnista: Hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle, kun se saa pyynnön riittävältä jäsenmäärältä, pyynnön vastaanottamispäivänä.
- Requisitionist: Jos hallitus ei kutsu koolle kokousta 21 päivän kuluessa mistään asiaan liittyvän voimassa olevan hakemuksen vastaanottamisesta, virkamies voi kutsua koolle yhtiökokouksen 45 päivän kuluessa pyynnöstä.
- tuomioistuin: Tuomioistuin voi kutsua koolle yhtiökokouksen myös minkä tahansa jäsenen tai johtajan hakemuksesta, jolla on äänioikeus, jos jäsenen kokousta ei ole mahdollista kutsua koolle..
Keskeiset erot varsinaisen yhtiökokouksen ja ylimääräisen yhtiökokouksen välillä
Tässä esitetyt kohdat selittävät eroja varsinaisen yhtiökokouksen ja ylimääräisen yhtiökokouksen välillä:
- Varsinainen yhtiökokous on kokous, jonka yhtiön tulisi järjestää jokaisena kalenterivuonna erilaisten liiketoimintakysymysten käsittelemiseksi. Toisaalta ylimääräinen yhtiökokous on mikä tahansa muu kuin yhtiökokous, jossa keskustellaan yhtiön johtamiseen liittyvästä liiketoiminnasta..
- Ensimmäinen varsinainen yhtiökokous on pidettävä koolle viimeistään yhdeksän kuukauden kuluttua tilikauden päättymisestä. Sitä vastoin ylimääräisessä yhtiökokouksessa ei ole tällaista vaatimusta..
- Sekä tavallinen että erityinen liiketoiminta käydään AGM: ssä, kun taas EGM: ssä käydään vain erikoisliiketoimintaa.
- Varsinainen yhtiökokous tulisi suorittaa muina päivinä kuin kansallisina vapaapäivinä, vain työaikoina. Toisin kuin ylimääräinen yhtiökokous voidaan suorittaa milloin tahansa kansallisena vapaapäivänä, ja milloin tahansa päivän aikana.
- Jos varsinaista yhtiökokousta ei kutsuta koolle asetetussa määräajassa, rangaistus Rs: iin asti. 1 000 000 ja Rs. 5 000 päivässä. Sitä vastoin ylimääräisen yhtiökokouksen järjestämättä jättämisestä ei säädetä lain mukaan sakkoja..
- Vaikka yhtiökokousta kutsuu vain hallitus, hallitus, hallitus voi kutsua yhtiökokouksen koolle osakkeenomistajien pyynnöstä, rekvisitistin tai tuomioistuimen toimesta.
johtopäätös
Jokaiselle jäsenelle on ilmoitettava yhtiökokouksen toteuttamisesta selvästi 21 päivää. Yhtiö järjestää nämä kokoukset varmistaakseen, että kaikille jäsenille tarjotaan tasavertainen ja oikeudenmukainen mahdollisuus osallistua yhtiön päätöksentekoprosessiin..
