Ero 401k n ja Roth IRA n välillä

401 kt vs. Roth IRA

401k ja Roth IRA ovat erilaisia ​​henkilökohtaisia ​​eläkesuunnitelmia. Kuten kaikissa eläkesuunnitelmissa, myös 401k: lla ja Roth IRA: lla on tiettyjä erityispiirteitä. Siksi on tärkeää, että eläkkeelle siirtyvät ihmiset punnitsevat nämä piirteet aina ennen päätöksentekoa.

401k oli ensimmäinen kahdesta suunnitelmasta, joka otettiin käyttöön, ja se oli saatavana vuonna 1978. 401k, joita kutsutaan myös valinnaisiksi lykkäämisiksi, on järjestelmä, jossa työnantaja myöntää vastaavat varat työntekijän eläketilille. Roth IRA otettiin käyttöön vuonna 1998. Se on suunnitelma, jossa itsenäiset ammatinharjoittajat, työntekijät tai henkilöt osallistuvat vapaaehtoisesti järjestelmään.

401 k: n suunnitelman mukaan maksut ovat ennen veroja kertyviä tuloja, kun taas Roth IRA: n mukaan yksilölliset maksut ovat verojen jälkeisiä tuloja. Roth IRA: lle suoritettaville yksittäisille panoksille on tiettyjä rajoituksia toisin kuin 401 k: n suunnitelmassa.

401k voidaan pitää myös työnantajan laatimassa suunnitelmassa, kun taas Roth IRA: ta voidaan pitää työntekijän aloittamana järjestelmänä.

Varojen nostamisen osalta; 401 000 työntekijän järjestelmässä oleva työntekijä voi aloittaa varojen nostamisen vasta 75 vuoden ikäisenä, ellei hän ole edelleenkään työssä. Roth IRA: lla sovelletaan samaa ikää kuin 401K, mutta ainoa ero on, että työtilaan ei ole rajoituksia.

Lainoja on saatavana alle 401 kt, mutta ei Roth IRA: lla. Roth IRA -suunnitelmaan liittynyt henkilö voi nostaa rahaa korkeakoulutukseen lapsilleen, lastenlapsilleen tai itselleen. 401K: n eläkesuunnitelma ei salli varoja korkea-asteen koulutukselle viimeisen palvelusvuoden aikana. Jos varat nostetaan, varoille määrätään kymmenen prosentin sakko.

Roth IRA: lla rahoittajalla on parempi hallinto sijoituksiinsa, toisin kuin 401 kk: n rahoittajalla, jonka sijoituspäätökset tehdään hänen puolestaan.

Yhteenveto

1. 401 k otettiin käyttöön vuonna 1978. Roth IRA esiteltiin vuonna 1998.
2. 401k: ta voidaan pitää myös työnantajan asettamana suunnitelmana, kun taas Roth IRA: ta voidaan pitää työntekijän aloitteena..
3. Roth IRA: n avustajilla on mielipide sijoituksistaan ​​toisin kuin 401 000: n suunnitelman rahoittajilla.