Ero mentoroinnin ja valmennuksen välillä

Mentorointi vs. valmennus

Mentorointi ja valmennus ovat kaksi termiä, jotka sekoitetaan usein samanlaisesta mielestä, jonka ne saattavat antaa, mutta todellisuudessa näiden kahden sanan välillä on ero. Ensin määritellään nämä kaksi sanaa. Mentorointi vaikuttaa jonkun tapaan ja osaamiseen. Toisaalta valmennus opettaa joku kokemuksen perusteella. Tämä on tärkein ero näiden kahden sanan välillä. Tämän artikkelin avulla tutkitaan näiden kahden sanan eroa.

Mikä on mentorointi?

Kuten edellä mainittiin, mentorointi on vaikuttaa jonkun tapoihin ja asiantuntemukseen. Mentorointiin sisältyy henkilön vaikutus luonteensa ja tietonsa suhteen toisen henkilön elämään. Henkilö "A" kutsuisi toista henkilöä "B" mentoriksi opiskellessaan, tietäen ja asiantuntevasti "B."

On tärkeää tietää, että mentorointi voidaan tehdä pois tietyn henkilön visiosta. Se osoittaa vain mentoroinnin voiman. Mentorointia ei tarvitse tehdä tietyn henkilön visioalueella. Mentorointi on pysyvää. Mentori on sama henkilö koko elämän ajan, urheilija tai poliitikko. Siirrytään nyt seuraavaan sanaan valmennus, jotta mentoroinnin ja valmennuksen välinen ero selviäisi.

Mikä on valmennus?

Valmennus on opettamalla joku kokemuksen perusteella. Henkilöstä 'A' tulee toisen henkilön 'B' valmentaja, kun hän opettaa taiteen tai tieteen vivahteet B: lle. Valmennus on tehtävä hyvin valmennettavan henkilön läsnäollessa. Sitä ei voida tehdä henkilön näköalueen ulkopuolella. Mentoroinnissa tätä ei ole. Siksi tätä voidaan pitää mielenkiintoisena erona mentoroinnin ja valmennuksen välillä.

On mielenkiintoista huomata, että mentorin ei tarvitse olla valmentaja. Samalla tavoin valmentaja voi olla mentori tai ei. Esimerkiksi tulevalla urheilijalla voi olla mentori henkilössä, joka voi kuulua hänen perheeseensä tai hänen perheensä ulkopuolelle. Hänellä voi silti olla valmentaja perheen ulkopuolella, kun on kyse taiteen tai urheilun oppimisesta jollekulta. Tämä on yksi tärkeimmistä eroista mentoroinnin ja valmennuksen välillä.

Toinen tärkein ero mentoroinnin ja valmennuksen välillä on, että vaikka mentorointi on pysyvää, valmennus ei ole pysyvää, ja se voi jopa muuttua toisinaan. Urheilija voi saada valmennusta tai koulutusta elämänsä alussa toiselta valmentajalta ja muuttaa valmentajaa myöhemmin saavutustasostaan ​​riippuen.

Valmennus annetaan yleensä joukkueille samoin kuin urheilujoukkueille. Valmentaja pysyy joukkueessa yleensä ja olisi myös hyvä matkustaa joukkueen kanssa. Toisaalta jokaisella ryhmän jäsenellä voi olla erillinen mentori. Tämä korostaa selvästi, että mentorointi ja valmennus eroavat toisistaan. Olkaamme nyt tiivistää ero.

Mikä on ero mentoroinnin ja valmennuksen välillä?

Mentoroinnin ja valmennuksen määritelmät:

mentorointi: Mentorointi vaikuttaa jonkun tapaan ja osaamiseen.

Valmennus: Valmennus on jonkun opettaminen kokemuksen perusteella.

Mentoroinnin ja valmennuksen ominaisuudet:

Nature:

mentorointi:  Mentorointiin sisältyy henkilön vaikutus luonteensa ja tietonsa suhteen toisen henkilön elämään.

Valmennus: Valmennus sisältää taiteen tai tieteen vivahteiden opettamisen jollekin.

pysyvää:

mentorointi: Mentorointi on pysyvää.

Valmennus: Valmennus ei ole pysyvää.

yksittäisten:

mentorointi: Jokaisella ryhmän jäsenellä voi olla erillinen mentori.

Valmennus: Valmennus annetaan yleensä joukkueille samoin kuin urheilujoukkueille.

Kuvan kohteliaisuus:

1. US Navy 100511-N-2304O-064 Lt., Cmdr. Thecly Scott neuvoa luutnantti j.g. Michele Guagliardo nopean mentoroinnin yhteydessä Bremertonin laivastosairaalan ruokasalissa. Yhdysvaltain laivaston valokuva: joukkoviestinnän asiantuntija 1. luokka Charlemagne Obana [julkinen alue], Wikimedia Commonsin kautta

2. ”Oleg Starinskyi valmentaa lapsia AC Milanin juniorileirin aikana Kiovassa”, Oleg Starinskyi valmentaa lapsia AC Milanin juniorileirin aikana Kiovassa.jpg - Oma työ. [CC BY-SA 3.0] Wikimedia Commonsin kautta