Koulutus vs. kokemus
Voidaan helposti kertoa ero koulutuksen ja kokemuksen välillä. Kuten yleisesti havaitaan työllisyyshakemuksissa, työnantajat joko etsivät potentiaalista työntekijää, jolla on paras koulutus tai eniten kokemusta. Usein on niin, että he etsivät molempia.
Periaatteessa tärkein erottava tekijä näiden kahden välillä on tietolähde. Koulutuksen suhteen saavutat tietämyksen mieluummin hienoista painotuotteista, kuten oppikirjoista opittu teoria ja vastaavat. Siksi se on se mitä yleensä opit koulussa, tietäen, että koulut käyttävät ensisijaisesti kirjapohjaista oppimisjärjestelmää. Päinvastoin, kokemus tarjoaa tietoa, joka perustuu mihin tahansa muuhun näkökohtaan kuin juuri mainittuihin lähteisiin. Se on erittäin laaja käsite, joka koostuu sekä tiedoista että taitoista.
Koulutus on yleensä isompi käsite, sillä se sisältää myös kokemuksia. Se on yhteenveto kaikista prosesseista, joista ihmiset luovuttavat sukupolvelta toiselle opitun teorian. Kouluissa saatua koulutusta kutsutaan erityisesti kouluksi. Eri aineiden oppiminen voi auttaa kehittämään tehokasta henkistä oppimista opiskelijoissa.
Voit hankkia kokemusta osallistumalla tiettyyn pyrkimykseen, kuten tekemällä työharjoittelua, ja myös altistamalla siihen liittyville tapahtumille, kuten tapa, jolla opit alkuperäisen heimon elämäntavan asumalla heidän kanssaan. Henkilöllä, jolla on suuri kokemus, voidaan olla alttiina erilaisille järjestelyille, ja sitä voidaan pitää alan asiantuntijana tai perustajana. Siksi monilla tutkijoilla ja filosofilla on kokemusta kaiken koulutuksen isänä. Se johtaa tietoa empiirisestä tiedosta. Se on jotain, mitä voit saada aisteidesi avulla. Siksi kokemuksen kautta saatu tieto hyväksytään empiirisenä tietona, vaikka koulutuksessa käytetään myös erilaisia aisteja käyttäviä opetusmenetelmiä (auditiivinen oppiminen, visuaalinen oppiminen jne.).
Kokemuksia on eri muotoja, joihin kuuluvat henkiset, fyysiset, emotionaaliset, henkiset ja monet muut. Toisaalta koulutus voidaan jakaa perusasteen, keskiasteen ja korkea-asteen tai korkea-asteen koulutukseen (ei pakollinen).
1. Koulutus on yleensä suurempi käsite kokemukseen verrattuna.
2. Koulutus näkyy parhaiten kirjoista oppimisessa, kun taas kokemus on työharjoittelua
3. Koulutuksen tietolähde on painotuotteet, kun taas kokemuksen perusteella tiedot saadaan joko osallistumisen tai altistumisen kautta.
4. Henkilöllä, jolla on suuri kokemus, kutsutaan asiantuntijaksi, kun taas henkilöä, jolla on suuri koulutus, ei aina pidetä heti alansa asiantuntijana.