Johtajuus on piirre vaikuttaa yksilöiden käyttäytymiseen organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Useat johtamisen asiantuntijat ovat tuoneet esiin useita johtamisen asiantuntijoita, jotka tarkastelevat käyttäytymistä, piirteitä, luonnetta jne., Nimittäin autoritaarinen, Laissez-faire, transaktionaalinen, transformatiivinen, paternalistinen...