On olemassa erilaisia yritysomistusmuotoja, jotka nykyisin tunnustavat eri maiden hallitukset. Osa yritysomistuksesta sisältää yksityisyrittäjyyden, kumppanuuden ja yritykset. Kumppanuuksien ja yritysten välillä on joitain merkittäviä eroja.
Kumppanuus on kahden tyyppinen yritys, jonka omistavat kaksi ihmistä. Yrityksen omistajat lisäävät resursseja, johtamistaitoja ja tekevät päätöksiä yrityksen päivittäisestä toiminnasta. Jotkut kumppaneiden hyödyt sisältävät laadukkaan päätöksenteon ja pääomapanoksen. Kumppaneilla voi kuitenkin olla joitain haasteita, koska heidän on jaettava organisaation voitot.
Yritys on oikeushenkilö, joka muodostetaan, kun tietty määrä ihmisiä tulee saman aikomuksena tarjota tavaroita tai palveluita asiakkaille. Joitakin yrityksen etuja ovat oikeushenkilöllisyys ja laadukas päätöksenteko. Yksi suurimmista yritysten vaikeuksista on kuitenkin hallituksen tiukka sääntely.
Yksi tärkeimmistä eroista kumppanuuksien ja yritysten välillä on perustamisrakenne. Yrityksillä on monimutkainen rakenne, koska niiden määrään osallistuu suuri joukko ihmisiä. Yhtiön muodostavien henkilöiden joukossa ovat osakkeenomistajat, jotka palkkaavat johtoryhmän johtamaan yritystä heidän puolestaan. Tämä tarkoittaa, että yrityksellä on monimutkainen organisaatiorakenne, jonka hierarkiassa on byrokraattinen juuri, jossa päätökset ja ohjeet kulkevat. Toisaalta kumppanuudella ei ole monimutkaista organisaatiorakennetta, koska siihen kuuluu kaksi ihmistä, jotka yhdistävät pyrkimyksensä ja strategiansa tarjotakseen tavaroita ja palveluita ihmisille. Kumppanuudessa ei ole rakenteita, koska omistajat tekevät päätöksiä, jotka vaikuttavat parisuhteen toimintaan.
Toinen ero kumppanuuksien ja yritysten välillä on tämäntyyppisten yritysten perustamiseen liittyvät kustannukset. Yrityksiin liittyy korkeita formulointikustannuksia, jotka johtuvat hallituksen asettamista lakivaatimuksista varmistaakseen, että yritys on täyttänyt kaikki vaadittavat perusteet. On tärkeää korostaa, että yritysten muotoilu sisältää paljon hallintokustannuksia ja monimutkaisia verovaatimuksia. Lisäksi yrityksen muodostamiseen osallistuu paljon työntekijöitä, mikä lisää yrityksen perustamiskustannuksia. Tämä ei ole sama, kun kyse on kumppanuuden muodostamisesta. Kumppaneita vaaditaan vain rekisteröimään yritys valtiossa ja hankkimaan paikalliset tai osavaltion liiketoimiluvat.
Toinen ero yrityksen ja kumppanuuden välillä on vastuukysymys. Kumppanuuden osalta organisaation omistajat ovat puhtaasti vastuussa organisaation vastuista. Yhtiöyhteisön purkautuessa kumppanijäsenten omaisuudesta maksetaan parisuhteen vastuut maksamaan yhtiötä koskevat velat. Siksi kaikki lailliset vastuut annetaan kumppanuusjäsenille, mikä on yksi parisuhteen suurimmista haitoista. On myös tärkeää huomata, että kumppanit sisältävät kumppanuussopimuksen, jossa ilmoitetaan hänen omistamansa kumppanuuden prosenttiosuus. Toisaalta yritys on oikeushenkilö, joka suojaa organisaation omistajat vastuusta yrityksen veloista. On tärkeää ymmärtää, että organisaation omistajilla ja muilla osakkeenomistajilla ei ole riskiä menettää henkilökohtaista omaisuutta.
Verotusmenetelmä on toinen näkökulma, joka erottaa kumppanuuden ja yrityksen. Kumppanuussuhde ei maksa veroja, koska tappiot ja voitot siirretään yksittäisille omistajille, joilta he maksavat tuloverot. On huomionarvoista, että kumppanien on jätettävä veroilmoitus, joka osoittaa heidän osuutensa kumppanuuden tuloksesta ja muista tuloista, joista heille verotetaan. Tämä eroaa yrityksistä, joita verottaa suoraan tuloja keräävä elin. On syytä huomata, että yritys on oikeushenkilö, mikä tarkoittaa, että yrityksen veroja ei voida siirtää organisaation yksittäisille omistajille. Yritykset maksavat sekä valtion että kansalliset verot, kun taas osakkeenomistajat maksavat verot, jotka perustuvat palkkoihin, palkkioihin ja osinkoihin, jotka he saavat yhtiön voitosta.
Yrityksen ja kumppanuuden elämä muodostaa merkittävän eron näiden kahden liiketoiminnan muodon välillä. On tärkeää huomata, että yrityksen elämä on muotoiltu siten, että se voi kestää kokonaisuudessaan. Organisaation jäsenyyden muuttuminen tai kuolema ei vaikuta sen olemassaoloon. Yhtiön elämä ei myöskään saa päättyä yhden jäsenen maksukyvyttömyyden vuoksi. Toisaalta on erityistilanteita, joissa parisuhteen elämä voi päättyä. Joitakin tärkeimmistä tapauksista, jotka voivat johtaa parisuhteen päättymiseen, ovat yhden jäsenen kuolema, jonkin kumppanin maksukyvyttömyys tai hulluus..
Viimeiseksi, yhtiön osakkeet tai osuudet voidaan helposti siirtää henkilöltä toiselle, ellei organisaation perussääntö rajoita sitä. Toisaalta kumppani ei voi siirtää osuuttaan ilman kaikkien muiden kumppanien suostumusta. Tämä selittää, miksi organisaation osakkeilla käydään kauppaa pörssissä, kun taas kumppanuuden osakkeilla ei käydä kauppaa osakemarkkinoilla.
kumppanuus | Yhtiö |
Yksinkertainen organisaatiorakenne | Monimutkainen organisaatiorakenne |
Alhaiset käynnistyskustannukset | Korkeat käynnistyskustannukset |
Vastuut jäsenille | Yhtiön velat |
Verotus tapahtui yksittäisille jäsenille | Verot maksettiin yhtiölle ja jäsenille |
Osakkeita ei voi siirtää | Osakkeita voi helposti siirtää |
Päättyy jäsenen kuoleman, hulluuden ja maksukyvyttömyyden vuoksi | Voi olla olemassa pitkään |