Ero S Corp n ja C Corp n välillä

Yritykset perustetaan yhtiöjärjestyksen valmistelun ja kaikkien rekisteröintiasiakirjojen arkistoinnin jälkeen. Osakkeenomistajat omistavat omat yritykset. Heidän omistamiensa osakkeiden prosenttiosuus määrää osakkeenomistajan aseman ja vallan yrityksessä. Osakkeenomistajat palkkaavat johtajia liiketoiminnan johtamiseen. Voitot, jotka tunnetaan myös osingoina, jaetaan sitten osakkeenomistajien kesken kunkin omien osakkeiden perusteella.

Kun yhtiö on perustettu, osakkeenomistajille annetaan rajoitettu henkilökohtainen vastuu. Yhtiö tunnustetaan omistajista riippumattomaksi erilliseksi kokonaisuudeksi. Tässä erillisessä yhteisöasemassa vain yrityksen varoihin kohdistuu kaikki yhteisöön liittyvät velat. Muutaman poikkeuksen vuoksi osakkeenomistajat ovat kuitenkin henkilökohtaisesti vastuussa, eikä heidän omaisuuttaan voida suojata velkojilta.

Jotta yritykset toimisivat laillisesti, olisi pidettävä vuosittainen yhtiökokous, pidettävä pöytäkirja yhtiökokouksesta ja annettava kirjalliset päätökset asiaankuuluvien päätösten kanssa asianomaiselle osapuolelle. Tarvittavat raportit olisi tehtävä kyseisen lainkäyttövallan lakien mukaisesti ja vaaditut vuosimaksut olisi maksettava. Kun ne eivät noudata edellä mainittua, yhtiö vaarassa purkautua ja menettää vastuusuojan.

Mikä on S Corp?

S Corp. on liiketoimintarakenne, jossa vältetään kaksinkertainen verotus, koska yritystä ei vaadita maksamaan yrityksen voittoihin liittyvää veroa. Voitot ja tappiot jaetaan suoraan osakkeenomistajille, jotka sitten laskevat tuloveron liikkeeseen laskettavista osingoista. Yritysten, joilla on kaksi tai useampia osakkeenomistajia, vaaditaan jättämään informatiivinen veroilmoitus, joka sisältää tiedot kyseisestä osakkeenomistajasta.

Yritykset, jotka valitsevat S-rakenteen, verotetaan vain kerran. Tämän rakenteen avulla he voivat hyötyä yritysrakenteen eduista ja kumppanuusyritysten veroetuista. Ensisijainen syy tämän säännöksen tekemiseen oli pienten yritysten vapauttaminen kaksinkertaisen verotuksen taakasta. Jokaisen yrityksen, joka haluaa tulla S-osakeyhtiöksi, olisi ensin tehtävä valinta, jota pidetään yhtenä.

Yhdysvalloissa vaaliprosessiin sisältyy lomakkeen 2553 täyttäminen ja toimittaminen IRS: lle. Kaikkien osakkeenomistajien on myös allekirjoitettava lomake ja toimitettava sen tilikauden 15 päivään maaliskuuta mennessä, jonka yhtiö haluaa muuttaa rakenteellista asemaansa. On myös muita lisäperusteita, joiden yrityksen tulisi noudattaa ennen aseman myöntämistä. Yrityksen on kuitenkin täytettävä tietyt asetetut kriteerit ennen kuin se voidaan muuttaa S-yhtiön tilaksi.

Yhtiöllä tulisi olla alle 100 osakkeenomistajaa, joilla on Yhdysvaltojen kansalaisuus tai asuinpaikka. Yrityksen tulisi toimia kotimaassaan ja millä tahansa Yhdysvaltojen osavaltiossa. Liiketoiminnassa tulisi olla vain yksi osakelaji, mikä tarkoittaa, että kaikkien osakkeiden on oltava samat ja osakkeenomistajille on annettava samat oikeudet selvitystilaan ja voitonjakoon.

Mikä on C Corp?

C Corp on muista erotettu yritys, koska voittoja verotetaan eri tavalla kuin omistajia. C-osakkeenomistajia kutsutaan osakkeenomistajiksi. C-yhtiötä vaaditaan laatimaan vuosikertomus pääministerille.

Tällaiset yritykset eivät lakkaa olemasta olemassa, kun osakkeenomistajat vaihdetaan tai sairastuvat, koska se tunnustetaan yhdeksi itsenäiseksi kokonaisuudeksi. C-yhtiöiden omistajilla on rajoitettu vastuu. Niiden omaisuutta ei käytetä yrityksen velkojen selvittämiseen. Henkilöitä ei voida nostaa erikseen myöskään yritysvirheistä.

C Corp: n perustamisprosessi sisältää neljä vaihetta. Valitse ensin yritykselle ensisijainen nimi. Otsikko ei saa olla käytössä tai liity mihinkään muuhun liiketoimintaan. Toinen vaihe sisältää yhtiöjärjestyksen jättämisen valtion virastoon. Kun yhtiöjärjestys on hyväksytty, hallituksen olisi pidettävä kokous ja kaikki pöytäkirjat kirjattava. Viimeinen vaihe käsittää valtion vaadittavien lisenssien hankkimisen.

Erot S Corp: n ja C Corp: n välillä

1) Osakkeenomistajien lukumäärä

S-Corpsilla voi olla vain 100 osakkeenomistajaa, toisin kuin C-Corpsissa, jolla voi olla rajaton määrä.

2) Osakkeenomistajien kansallisuus

S Corp: n osakkeenomistajat voivat olla Yhdysvaltain kansalaisia ​​tai asukkaita. Mistä tahansa henkilöstä, jolla on oikeuskelpoisuus, voi tulla C Corp: n osakkeenomistaja.

3) Toiminnan sijainti

S Corps voi toimia vain paikallisesti ja kotimaissa. C Corpsilla voi olla tytäryhtiöitä eri maissa.

4) Osakkeet

S Corpsilla voi olla vain yksi osakeluokka. C Corpsilla voi olla niin monta varastoluokkaa kuin mahdollista. He saavat laskea liikkeelle erilaisia ​​taloudellisia oikeuksia, kuten suosia etuuksien jakamista tietyille osakkeenomistajille.

5) Muodollisuudet

S-yrityksillä on paljon enemmän sisäisiä muodollisuuksia kuin C-yhteisöillä.

6) Omistusoikeuden siirrettävyys

S-yhtiön osakkeet ovat helposti siirrettävissä. C-yhtiössä vaaditaan jäsenten hyväksyntä ennen siirtoja.

7) Veronmaksu

S Corpsia ei vapauteta verojen maksamisesta voitosta. Tilikauden aikana hankittuja voittoja ei yleensä koske, ennen kuin ne on jaettu osinkoina osakkeenomistajille asianmukaisesti. Tämän jälkeen osakkeenomistajat maksavat veroja saaduista tuloista. C-yhtiöiden osalta veroista kannetaan saaduista voittoista.

S Corp vs. C Corp; Vertailu Taulukko

Yhteenveto S Corp Vs. C Corp.

• Yritykset ovat yritysrakenteita, jotka muodostuvat yhtiöjärjestyksen ja tarvittavien asiakirjojen jättämisen jälkeen.
• S -yritykset ovat yrityksiä, jotka eivät maksa veroja ansaitsemastaan ​​voitosta.
• C Yritykset maksavat veroja voitosta.
• Jotta yritys muutetaan S-osakeyhtiöksi, osakkeenomistajina on oltava vain Yhdysvaltain asukkaita tai kansalaisia. Osakkeenomistajien tulee olla myös alle 100.
• C Yritykset voivat toimia missä tahansa niin monien tytäryhtiöiden kanssa. S-yritykset voivat toimia vain kotimaassa.