Sekä yhteisymmärryspöytäkirja että sopimus ovat kaksi tapaa tehdä sopimusmuoto. Sopimuksia löytyy liike- ja henkilökohtaisista liiketoimista laajasti, ja ne tarjoavat voimassa ja selkeät ehdot, joiden mukaisesti tietty tehtävä suoritetaan. Keskeinen ero MOU: n ja sopimuksen välillä on se MOU on kahden tai useamman osapuolen välinen sopimus, joka ei ole oikeudellisesti sitova taas sopimus on kahden tai useamman osapuolen välinen oikeudellisesti sitova sopimus, joka asettaa velvoitteen suorittaa (tai jättää tekemättä) tietty tehtävä. Tämän pääeron lisäksi sekä yhteisymmärryspöytäkirja että sopimus ovat suurelta osin samanlaiset tavoitteidensa suhteen, joita ne haluavat saavuttaa.
SISÄLLYS
1. Yleiskatsaus ja keskeiset erot
2. Mikä on MOU
3. Mikä on sopimus?
4. Vertailu rinnakkain - MOU vs. sopimus
5. Yhteenveto
MOU (yhteisymmärryspöytäkirja) on kahden tai useamman osapuolen välinen sopimus, jossa yhteisymmärryspöytäkirjalla ei ole tarkoitus lainvoimaista täytäntöönpanoa osapuolten välillä. MOU voi sanoa, että osapuolet "sopivat edistävänsä ja tukevansa laitosten yhteistä käyttöä", mutta tämä ei tarkoita oikeudellisesti sitovaa lauseketta. MOU on kirjallinen sopimus, jossa sopimuksen ehdot määritellään selvästi ja sovitaan saavutettavien tavoitteiden kanssa. MOU: t ovat usein ensimmäisiä askeleita kohti oikeudellisesti sitovia sopimuksia.
Vaikka yhteisymmärryspöytäkirja ei ole laillisesti täytäntöönpanokelpoinen, se "sitou estoppeliin". Tämä on lauseke, joka estää henkilöä puolustamasta tosiasiaa tai oikeutta tai estää häntä kieltämästä tosiseikkaa. Siksi, jos jompikumpi osapuoli ei velvoita yhteisymmärryspöytäkirjan ehtoja ja toinen osapuoli on kärsinyt tappiota. Seurauksena asianomaisella osapuolella on oikeus korvata tappiot.
Sopimus on kahden tai useamman osapuolen välinen oikeudellisesti sitova sopimus, joka luo velvoitteen suorittaa (tai jättää tekemättä) tietty tehtävä. Lain mukaan seuraavien elementtien tulisi olla läsnä sopimuksessa sen luokittelemiseksi sopimukseksi.
Seuraavassa on erityyppisiä sopimuksia.
Pikkasopimus tehdään suullisesti ilman kirjallista sopimusta
Esim. Henkilö M ja Henkilö X tekevät sopimuksen, jossa Henkilö M: n on myytävä auto henkilölle X 500 200 dollarilla. Sopimuksen tekeminen tapahtui puhelinkeskustelujen kautta.
Kirjallinen sopimus on sopimus, jossa sopimuksen ehdot on dokumentoitu kirjallisesti tai painettuna. Näitä pidetään selkeän näytön vuoksi uskottavampina kuin pikasopimuksina.
Esim. Henkilö A ja henkilö B ovat vastaavasti työnantaja ja työntekijä. He tekevät kirjallisen sopimuksen, jossa henkilö A palkkaa henkilön B suorittamaan tietyn tehtävän sovittua ajanjaksoa kohti.
Kun molemmat tai jompikumpi osapuoli ei ole lopettanut velvoitteidensa täyttämistä, sopimus on edelleen kesken ja sitä kutsutaan toimeenpanosopimukseksi.
Esim. Henkilö D tekee sopimuksen henkilön E kanssa auton ostamiseksi 450 000 dollarilla. D on suorittanut maksun, mutta E ei ole vielä siirtänyt niihin liittyviä asiakirjoja. Tässä vaiheessa sopimus on toimeenpanokelpoinen.
Kuva 01: Sopimuksen malli
MOU vs. sopimus | |
MOU on kahden tai useamman osapuolen välinen sopimus, joka ei ole oikeudellisesti sitova. | Sopimus on kahden tai useamman osapuolen välinen oikeudellisesti sitova sopimus, joka luo velvoitteen suorittaa (tai jättää tekemättä) tietty tehtävä. |
muoto | |
MOU on kirjallinen sopimus. | Sopimus voi olla suullinen tai kirjallinen sopimus. |
Sopimuksen rikkominen | |
Tuomioistuin ei pane täytäntöön MOU: ta rikkovia ehtoja. | Tuomioistuimet voivat panna täytäntöön sopimusta rikkovat ehdot, kun osapuoli, joka ei ole velvoittanut täyttämään sopimusta, on velvollinen maksamaan sakkoa. |
MOU: n ja sopimuksen välinen ero riippuu pääasiassa siitä, onko laillisesti täytäntöönpanokelpoinen sopimus, jossa MOU on sopimus, jolla ei ole tällaista oikeudellisesti sitovaa luonnetta, kun taas sopimusta kutsutaan lain suojaamana sopimukseksi. Se, tehdäänkö yhteisymmärryspöytäkirja tai sopimus, riippuu pääasiassa osapuolten harkinnasta ja suhteesta, joka heillä on keskenään. MOU saattaa olla sopivampi henkilökohtaisiin sopimuksiin ja sopimuksiin, etenkin kirjalliset sopimukset ovat suositeltavia liiketoimissa, koska ne ovat oikeudellisesti sitovia.
Viite:
1. ”Yhteisymmärryspöytäkirja - MOU.” Investopedia. N.p., 28. joulukuuta 2015. Web. 24. huhtikuuta 2017.
2. "Mikä on sopimus?" Lain käsikirja. N. 23. 23. elokuuta 2015. Web. 24. huhtikuuta 2017.
3. Sopimukset ja yhteisymmärryspöydät: Keskeisten ehtojen ymmärtäminen. Tech. N.p .: ChangeLab Solutions, 2013. Tulosta.
4. Carter, Ellis. "Ellis Carter." CharityLawyer. N.p., 2. heinäkuuta 2012. Web. 24. huhtikuuta 2017.
Kuvan kohteliaisuus:
1. ”YHDYSVALLAT HALLITUKSEN HANKINTASOPIMUKSEN TYÖNTEKIJÖILLE - NARA - 515923” Tuntematon tai ei toimitettu - Yhdysvaltain kansallisen arkiston ja arkiston hallinto (julkinen alue) Commons Wikimedia -palvelun kautta