Ero yhtiöjärjestyksen ja yhtiöjärjestyksen välillä

Yhtiöjärjestys vs. yhtiöjärjestys

Yhtiöjärjestys ja yhtiöjärjestys ovat asiakirjoja, jotka ovat erittäin tärkeitä tietää yrityksestä yksityiskohtaisesti, ja ne yhdessä muodostavat yhtiön perussäännön. Vaikka on olemassa joitain samankaltaisuuksia, molemmat palvelevat erilaisia ​​toimintoja ja tarkoituksia ja ovat tärkeitä erilaisille ihmisryhmille, jotka ovat kiinnostuneita yrityksen tuloksista. Tässä artikkelissa yritetään selvittää nämä erot lukijoiden hyödyksi.

Yhtiöjärjestys

'Yhtiöjärjestys' on yrityksen sisäinen asiakirja, ja ihmiset kutsuvat sitä yleensä pelkkiksi yhtiöjärjestyksiksi. Nämä ovat organisaatiota koskevia sääntöjä, ja ne jätetään yleensä yritysrekisterille. Yhtiöjärjestyksen pääpiirteet ovat seuraavat.

• Organisaation rakenne yhdessä ohjausmekanismin kanssa

• Äänestysmalli ja työntekijöiden oikeudet

• Johtajan kokousten kulku

• Osakkeenomistajien yhtiökokouksen toimintatapa

• Erityyppisten osakkeiden oikeuksien ero

Yhtiöjärjestys

Yhtiöjärjestys on kaikille organisaatioille sitova asiakirja, joka on jätettävä yritysrekisterille, ja se kuvastaa yrityksen suhdetta ulkomaailmaan. Yhdistymispöytäkirjan pääpiirteet ovat seuraavat.

• Rekisterinpitäjälle rekisteröidyn yrityksen nimi, osoite ja toimisto

• Yrityksen osakepääoman rakenne

• Yrityksen tavoitteet

Mitä eroa yhtiöjärjestyksen ja yhtiöjärjestyksen välillä on??

Yhdistyspöytäkirjaa kutsutaan myös organisaation peruskirjaksi ja se on hyödyllinen asiakirja sijoittajille, jotta he tietävät, miten yritys sijoittaa ja käyttää rahaa. Toisaalta yhtiöjärjestys on myös tärkeä, koska se antaa mahdollisuuden tutustua yrityksen sisäiseen rakenteeseen ja siihen, kuinka valta laskee. Se kertoo yhtiön sisäistä hallintoa koskevista laeista. Se kuvastaa myös erilaisten ihmisten roolit, vastuut ja toiminnot yrityksen johdossa.