Äitiysloman ja vanhempainloman ero

Äitiysloma vs. vanhempainloma

Äitiysloma on äideille annettu loma. Vanhempainlomaan sisältyy äitiys-, isyys- ja adoptiovapaat, joita kukin vanhemmat voivat käyttää. Äidin äitiysloma on yleisesti hyväksytty normi, vaikka sen kesto vaihtelee 8 viikosta 52 viikkoon maasta ja paikallisista laeista riippuen. tämä on yleensä palkallista lomaa, ja jos sitä on tarpeen pidentää, se voidaan tehdä palkattomana lomana. Isän vanhempainloma on saatavana vain muutamissa maissa. Enimmäkseen palkattu loma on vain muutaman päivän.

Äitiysloma on pääasiassa vauvan luonnolliselle äidille ja alkaa joko välittömästi ennen vauvan syntymää tai sen jälkeen. Tämä on yleensä sallittua yhdessä osassa. Vanhempainlomaa voidaan kuitenkin myöntää jopa isälle, äidille tai jopa isovanhemmille joissain maissa, ja nämä edut voivat ulottua jopa adoptio- tai adoptoituihin lapsiin. Tätä ei tarvitse ottaa heti syntymän jälkeen, ja sitä voidaan käyttää myös välittömään perheeseen liittyvissä perhetapahtumissa.

Äitiysloma sisältyy yleensä työntekijöiden kansalliseen lainsäädäntöön äidin lääketieteellisistä tarpeista johtuen heti raskauden jälkeen, kun taas vanhempainloma sallitaan yleensä myötätuntoisista syistä. Suurimmat vanhempainlomat myöntävät suuret yritykset tapana houkutella hyviä työntekijöitä ja pitää hankautumisasteet alhaisina.

Vaikka suurin osa yrityksistä on hyväksynyt äitiysloman järjestelmään, vanhempainlomia vastaan ​​on edelleen paljon kriitikkoja. Yrityssektorin mielestä tämän täytäntöönpano johtaisi yleensä syrjintään työntekijöiden palkkaamisen yhteydessä, etenkin pienemmässä organisaatiossa.

Yhteenveto

1. Äideille myönnetään äitiysloma, kun taas vanhempainloma voi olla myös isille.
2. Äitiysloma on yleensä palkallista lomaa koko keston ajan, mutta vanhempainloma voi olla palkallisen ja palkattoman loman yhdistelmä.
3. Äitiysloma pääasiassa luonnollisille äideille, kun taas vanhempain voi olla isien ja myös isovanhempien ja voi ulottua jopa adoptoituihin lapsiin.
4. Äitiysloma alkaa heti syntymän jälkeen, kun taas vanhempainloma voi olla tarkoitettu perhetapahtumiin.
5. Äitiysloma taataan yleensä lailla, mutta useimmissa maissa vanhempainlomaa ei edelleenkään ole katettu.
6. Ammattilainen hyväksyy äitiysloman yleensä, kun taas vanhempainlomaa kritisoidaan edelleen.