Ero johtajan ja järjestelmänvalvojan välillä

Johtaja vs. järjestelmänvalvoja

Ylläpitäjä ja järjestelmänvalvoja ovat termejä, joita ihmiset käyttävät usein keskenään. Johtajan ja järjestelmänvalvojan välillä on selviä eroja, mutta suurelle osalle ihmisiä nämä kaksi ovat vaihdettavia termejä. Monissa, etenkin pienissä, yrityksissä hallintopäällikkö on käytännössä sama henkilö, joka hoitaa johtajan tehtäviä. Suurissa yrityksissä nämä ovat kuitenkin kaksi eri virkaa, joilla on erilliset oikeudet ja toiminnot. Tämän artikkelin tarkoituksena on tuoda esiin johtajan ja järjestelmänvalvojan väliset erot kuvailemalla kunkin organisaation roolia.

Johtajan ja järjestelmänvalvojan roolien ja toimintojen erot voidaan ymmärtää paremmin seuraavissa kategorioissa.

Työn luonne

Järjestelmänvalvoja vastaa organisaation tärkeimpien tavoitteiden ja politiikkojen päättämisestä, kun taas johtajan on pantava täytäntöön järjestelmänvalvojan päättämät käytännöt ja tavoitteet..

Toimia

Järjestelmänvalvoja tekee päätöksiä koko yrityksestä, kun taas päällikkö tekee päätökset järjestelmänvalvojan asettamien puitteiden puitteissa.

Organisaation auktoriteetti

Järjestelmänvalvojalla on organisaation korkein auktoriteetti, joka tarkoittaa, että hän tulee ylimmästä johdosta, kun taas johtaja on keskimmäisellä portaalla ja rajoitetulla valtuudella. Johtajan on todistettava auktoriteettinsa taitoillaan ja analyyttisellä ajattelulla.

Tila

Ylläpitäjä on yleensä yksi organisaation omistajista, joka sijoittaa pääomaa ja ansaitsee voittoa, kun taas johtaja on palkattu työntekijä, yleensä MBA, joka saa palkkaa ja palkkioita pääkäyttäjältä.

kilpailu

Johtaja kohtaa kilpailun organisaatiossa, kun taas ylläpitäjälle ei ole kilpailua.

Joukkueen valinta

Johtajalla on yksinoikeus päättää työntekijäryhmästään, kun taas järjestelmänvalvojalla ei ole roolia hänen joukkueessaan.

tuottavuus

Vaikka molemmat haluavat suurempaa tuottavuutta, päällikkö on vastuussa alhaisemman tuottavuuden raukeamisesta.

Henkilöstöhallinto

Johtaja on suoraan yhteydessä työntekijöihin, kun järjestelmänvalvoja ylläpitää status quoa.

Skills

Johtaja vaatii sekä johtamis- että teknisiä taitoja, kun taas ylläpitäjä tarvitsee vain johtamistaitoja.

Päätöksenteko

Vaikka järjestelmänvalvojan päätöksiä ohjaavat hänen omat ominaispiirteensä, hallituksen politiikat ja yleinen mielipide, johtajan päätökset ovat käytännöllisempiä ja tehdään päivittäin..

johtopäätös

Johtopäätöksenä riittää, kun sanotaan, että vaikka johtaja käsittelee sekä työntekijöitä että ylin johtoa, hallintovirkamies on enemmän mukana liiketoiminnan näkökohdissa, kuten rahoituksessa.