Yrityksen johtaminen on vaikeaa. Avainkysymys on kuitenkin tutkittaessa yritystietueiden, menettelyjen ja sovellusten tarkkuutta, eheyttä ja täydellisyyttä, joita yleisesti kutsutaan tarkastuksiksi. Milloin tahansa mainintaa termistä tilintarkastus, monien ihmisten ideologia on taloudelliset tarkastukset. On kuitenkin olemassa monia erityyppisiä tarkastuksia, joiden tavoitteena on erilaisten tulosten saavuttaminen, kuten kustannustarkastukset, sisäiset tarkastukset, tehokkuustarkastukset ja johdon tarkastukset vain muutamia mainitakseni. Kaikki nämä ovat erilaisia toteutustavan ja odotettujen tulosten suhteen.
Tämä on auditointityyppi, joka keskittyy organisaation talousasioiden analysointiin ja todentamiseen analysoimalla taloudellista kirjanpitoa tiettynä ajanjaksona. Tilintarkastusten käyttäjiä ovat osakkeenomistajat, työntekijät, sijoittajat ja hallitus etenkin verotuksessa.
Vaikka tilintarkastuksen tarkoituksena on havaita petokset ja virheet taloudellisessa raportoinnissa, se raportoi myös todellisen tuloksen taloudellisen tuloksen suhteen. Se varmistaa myös, että organisaatioiden kirjanpitoperiaatteet ovat asetettujen standardien mukaisia. Taloudellisesti tilintarkastus varmistaa, että sijoittajat ja osakkeenomistajat tekevät järkevät taloudelliset päätökset. Lisäksi on pakollista, että pätevä kirjanpitäjä suorittaa tilintarkastuksen. On huomattava, että tilintarkastukset ovat lakisääteisiä kaikille osakeyhtiöille.
Tämä on auditointi, jonka tarkoituksena on tutkia organisaation toimintatapojen tehokkuutta ja riittävyyttä. Vaikka johtotarkastus suoritetaan yrityksen toiveiden ja tarpeiden mukaisesti, se on tärkeä tutkittaessa menettelyjä, järjestelmiä ja politiikkoja sekä tunnistamalla heikot alueet ja antamalla samalla suosituksia. Sitä käytetään myös tulevan toiminnan suunnittelussa ja suorituskyvyn arvioinnissa kaikilla toiminta-alueilla.
Johtamisen tarkastusten alaan kuuluviin auditointialueisiin kuuluvat menettelytapaselvitys, henkilöstötarkastukset, markkinointitarkastukset, suoritustasotarkastukset, järjestelmätarkastukset ja kaupallinen tarkastus vain muutamia mainitakseni. Sen suorittaa organisaation johtoryhmä. Vaikka johdon tarkastus on välttämätöntä kaikille organisaatioille, se ei ole lakisääteinen vaatimus.
Taloudellisella tarkastuksella tarkoitetaan auditointityyppiä, joka keskittyy organisaation talousasioiden analysointiin ja todentamiseen analysoimalla taloudellista kirjanpitoa tiettynä ajanjaksona. Toisaalta johdon auditoinnilla tarkoitetaan auditointia, jonka tarkoituksena on tutkia menettelytapoja käyttävien organisaatioiden tehokkuutta ja riittävyyttä.
Vaikka tilintarkastus on lakisääteinen vaatimus, johdon tarkastus ei ole lakisääteinen vaatimus.
Taloudellisen tarkastuksen tarkoituksena on havaita petokset ja virheet taloudellisessa raportoinnissa, raportoida todelliset tulokset suhteessa taloudelliseen tulokseen, varmistaa, että organisaatioiden kirjanpitoperiaatteet ovat asetettujen standardien mukaiset ja antaa organisaatiolle vakaa taloudellinen asema. Toisaalta johtotarkastuksella pyritään tutkimaan menettelyjä, järjestelmiä ja politiikkoja ja tunnistamaan heikot alueet, antamaan suosituksia tuleville operaatiosuunnitelmille ja arvioimaan samalla suorituskykyä kaikilla toiminta-alueilla.
Taloudellisen tarkastuksen suorittaa pätevä tilintarkastaja, kun taas tilintarkastuksen suorittaa organisaation johtoryhmä.
Taloudelliset tarkastukset suoritetaan kunkin varainhoitovuoden lopussa. Johdon tarkastukset suoritetaan organisaatioiden aikataulujen mukaisesti.
Sekä talous- että johtotarkastukset palvelevat organisaation eri tarkoituksia. Vaikka tilintarkastuksissa keskitytään organisaation talousasioiden analysointiin ja todentamiseen analysoimalla taloudellista kirjanpitoa tiettynä ajanjaksona, johdon auditoinneissa tarkastellaan organisaatioiden toimintamenetelmien tehokkuutta ja riittävyyttä. On olennaista, että organisaatio suorittaa nämä auditoinnit, jotta vältetään huonojen liiketoimintapäätösten tekeminen ja estetään myös epäeettiset käytännöt ja toiminnot.