Ennakkoluulo ja syrjintä ovat kaksi erilaista sanaa, jotka liittyvät syvästi toisiinsa, että monet pitävät niitä synonyymeinä, jättäen huomioimatta niiden välisen eron. Mutta todellisuudessa ne ovat erillään toisistaan ja niiden merkitys on erilainen. Ennakkoluulo voidaan määritellä ennakkokäsitykseksi tai oppimiseksi jonkun tai muun suhteen tai sitä vastaan. Toisaalta syrjinnällä tarkoitetaan toimintaa tai käyttäytymistä näitä asioita ja ihmisiä kohtaan. Vain siksi, että emme pidä jostakin tai joku, kehitämme hänestä monia stereotypioita ja alamme syrjiä häntä. Syrjintä on luonteellamme ja verta. Me syrjimme erityyppisiä ruokia, eikö niin? Mutta se on vaaraton, koska annamme etusijalle tietyntyyppisiä ruokia, eikä sillä ole merkitystä muille, syömmekö kiinalaisia vai meksikolaisia ruokia. Samoin syrjimme värejä ja saamme kotisi maalata väreillä, joihin meillä on taipumus. Jotkut ihmiset pitävät tietystä pukeutumisesta ja inhoavat toisia; tämä on myös syrjintää. Mutta kaikilla sellaisilla syrjinnällä ei ole merkitystä muille. Kyse on henkilökohtaisesta mieltymyksestä ja inhoamisesta. Silti on tapauksia, joissa syrjintä ja ennakkoluulot vaikuttavat myös muihin. Tällaisissa tapauksissa se voi olla erittäin ongelmallinen.
Ensin selitettäessä ennakkoluuloja, se voidaan ymmärtää perusteeton ja yleensä negatiivinen asenne ryhmän jäseniin. Stereotyyppiset uskomukset, kielteiset tunteet ja taipumus syrjiä ryhmän jäseniä ovat joitain yleisistä piirteistä, jotka voidaan havaita ennakkoluuloissa. Tämä voi perustua lukuisiin tekijöihin, kuten sukupuoleen, rotuun, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen, kansallisuuteen, sosioekonomisiin asemiin ja jopa uskontoon. Ennakkoluulo johtaa yleensä stereotypioiden ja syrjintään. Henkilöllä, joka on kasvatettu erillään yhteiskunnassaan, on ennakkoluuloja muita ihmisiä ja yhteisöjä kohtaan sen mukaan, mitä hänelle on opetettu ja jota hänellä on vahvistettu. Onneksi tällä tiedon aikakaudella nämä ns. Erot ja rajat arvostetaan ja ymmärretään paremmin kuin koskaan ennen. Tämä ei tarkoita, että ennakkoluulot katoavat kokonaan. Nämä ennakkoluulot kärsivät mielessä ja heijastuvat puheessa, kommentteissa, toiminnassa ja käyttäytymisessä, kun he käsittelevät ulkoista maailmaa. Olemme kaikki syyllisiä ennakkoluuloihin. Itse ennakkoluulon etymologia kertoo meille käyttäytymisen hulluudesta. Ennakkoluulo tulee sanoista 'en' ja 'tuomio'. Tämä tarkoittaa, että ennakoimme ihmisiä ennen kuin kerätään tosiseikkoja ja tietoja, jotka auttavat meitä välttämään syrjintää.
Syrjintää voidaan tulkita seuraavasti ennakkoluulojen ulkoinen esitys. Jos meillä on luokassamme suosittu opiskelija ja meillä on ennakkoluuloja häntä kohtaan, nämä tunteet muuntuvat toimiksi, jotka heijastavat tätä ennakkoluuloa. Nämä toimet viittaavat syrjintään. Ennakkoluulo on mielessä, syrjintä on toiminnassa. Ihon värin perusteella tapahtuva syrjintä on yhtä vanhaa kuin sivilisaatiot. Tämä on johtanut moniin kapinoihin ja tasa-arvotaisteluihin kaikkialla maailmassa. Sana 'apartheid' edustaa tapaa, jolla eteläafrikkalaiset valkoiset ihmiset tukahduttivat ja syrjivät mustia ja värillisten nahkojen ihmisiä satojen vuosien ajan. Tämä syrjintä päättyi lopulta Mahatma Gandhin, joka työskenteli intiaanien ja värillisten ihmisten oikeuksien puolesta 20. vuosisadan alkupuolella ja myöhemmin Nelson Mandelan taistelun itsenäisyyden ja tasa-arvon puolesta, väsymätöntä ponnistelua. Todellisessa maailmassa on myös helppo nähdä, että syrjintä ei ole vain ihon värin ja rodun vastaista; se on myös sukupuolen vastaista, mikä heijastuu miesten ja naisten epätasa-arvoisissa palkoissa. Yrityssektorilla miehet ovat korkeita. Naisilla on hyvin vähän mahdollisuuksia. Tämä johtuu naisiin kohdistuvista ennakkoluuloista, joiden mukaan he eivät ole yhtä kykeneviä kuin miehet, mikä heijastuu syrjinnän kautta tapahtuviin toimiin.
Kuvan kohteliaisuus: