Ero pysyvän ja johdonmukaisen välillä

avainero pysyvän ja johdonmukaisen välillä on se Pysyvä harjoittaa tehtävää vaikeuksista huolimatta. Johdonmukainen, toisaalta, säännöllinen ja muuttumaton.

Vaikkakin kahden käsitteen "pysyvä" ja "johdonmukainen" välillä voidaan havaita useita eroja. Pysyvä ja johdonmukainen ovat kaksi ominaisuutta, jotka ovat toivottavia kaikille yksilöille ja auttavat paljon saavuttamaan henkilölle itselleen asettamat tavoitteet. Nämä ovat myös ominaisuuksia, joita halutaan johtajissa ja esimiehissä auttaakseen heitä johtamaan eteenpäin. Monet ihmiset ovat kuitenkin hämmentyneitä näistä kahdesta käsitteestä ja ajattelevat pysyviä ja johdonmukaisia ​​synonyymeinä, mutta se ei ole niin. Tämä korostaa, että pysyvä ja johdonmukainen eivät ole samoja. Pysyvyydessä ja johdonmukaisuudessa on monia eroja, ja ne korostetaan tässä artikkelissa.

SISÄLLYS

1. Yleiskatsaus ja keskeiset erot
2. Mikä on pysyvää
3. Mikä on johdonmukaista
4. Vertailu rinnakkain - pysyvä vs. yhdenmukainen taulukkomuodossa
5. Yhteenveto

Mikä on pysyvää?

Pysyvyys tarkoittaa kykyä toimia vaikeista olosuhteista huolimatta. Katsotaanpa tätä laatua johtajan näkökulmasta. Miesten johtaminen ei ole niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Useimmat johtajat epäonnistuvat, ei siksi, että se on vaikeaa, vaan koska he eivät käytä oikeaa lähestymistapaa. Johtajan on asetettava heille hyväksyttävät alhaisimmat suoritusstandardit, eivätkä he saa antaa minkään ryhmän jäsenen alistua jatkuvasti näiden normien alapuolelle. Toiseksi johtajien on asetettava jäsenille henkilökohtaiset tavoitteet heidän todellisen pätevyytensä perusteella.

Kuvio 01: Kaikki ihailivat hänen pysyvyyttään

Nyt aloittelijan ei voida odottaa toimivan samalla tasolla kuin kokenut työntekijä, mutta jokainen työntekijä voi nostaa tasoaan hiukan koko ajan tarttuakseen muihin. Jotta tämä strategia menestyisi, johtajien on oltava pysyviä. Jos johtajat ovat pysyviä, joukkue tietää, että sen on suoritettava odotetulle tasolle. Pelkkä pysyvyys ei kuitenkaan riitä. Johtajan on oltava myös johdonmukainen.

Mikä on johdonmukaista?

Johdonmukaisuus on säännöllisyyttä esityksessä. Jos otamme saman esimerkin johtajasta, hänen on oltava johdonmukainen ja samat mittapuut kaikille, jotta huippuosaaja ei päästä huonoon esitykseen tai kohdellaan hellävaraisesti. Tämä antaa viestin kaikille, että heidän on suoritettava jatkuvasti jatkuvasti. Suorituskyvyn johtamisessa on kyse johtajan asenteesta, ja ellei hän ole sekä johdonmukainen että pysyvä, hän saa aina sekoitettuja esityksiä tiiminsä jäseniltä.

Kuva 02: Hänen johdonmukainen unelma oli joskus tulla yrityksen SEO: ksi

Kääntäkäämme huomio elämäämme. Kaikilla meillä on unelma silmissämme ja asetamme tavoitteet itsellemme, mutta suurin osa meistä ei tiedä miten nämä tavoitteet saavutetaan. Vain olemalla sekä pysyviä että johdonmukaisia ​​voimme päästä tavoitteisiimme. Se vie vain pienet muutokset tavassa, jolla yritämme saavuttaa tavoitteemme saavuttaaksemme suuria korkeuksia elämässämme. Asiantuntijat ovat yhtä mieltä siitä, että pysyvyyden ja johdonmukaisuuden yhdistelmä ja miten toteutamme ne elämässämme, päättää kuinka pitkälle menemme pyrkimyksissään..

Tavoitteiden asettamisen ja sen saavuttamiseksi työskentelemisen on oltava elämäntapaa, eikä voida pysähtyä ja levätä ajattelemalla, että hänellä on ollut tarpeeksi. Kyllä, lataamiseen täytyy tehdä tauko, mutta vain yksiselitteinen pysyvyys vie meidät tavoitteidemme lähelle. Joskus ihmiset luopuvat kohdatessaan esteen, jonka heidän mielestään on voittamaton, mutta tosiasia on, että heidän tavoitteensa on juuri tämän näennäisesti ylitsepääsemättömän muurin takana. Avain menestykseen on pysyvä ja johdonmukainen. Johdonmukaisuuden hyve ilmenee, kun joku käyttäytyy vastoinkäymisten tavoin samalla tavalla kuin olisi, kun ajat ovat hyviä.

Mikä on ero pysyvän ja johdonmukaisen välillä??

Pysyvä on kyky toimia vaikeista olosuhteista huolimatta. Johdonmukainen on säännöllinen ja muuttumaton suorituskyvyssä. Ja pysyvä voi viedä ihmisen tavoitteeseensa, koska hän ei anna helposti periksi, jos hän on pysyvä elämässä. Johdonmukaisuudella on samat normit elämässä kaikissa vaiheissa.

Yhteenveto - Pysyvä vs.

Pysyvä ja johdonmukainen ovat ihmisen kaksi käyttäytymisominaisuutta. Jotta voidaan olla menestyvä ihminen, ihmisellä tulisi olla molemmat nämä ominaisuudet elämässään. Ero pysyvän ja yhdenmukaisen välillä on, että pysyvä suorittaa tehtävää vaikeuksista huolimatta. Johdonmukainen, toisaalta, säännöllinen ja muuttumaton. Siksi pysyvyys ja johdonmukaisuus tavoitteiden kanssa auttaa selviytymään esteistä, joita edessä elämässä on.

Kuvan kohteliaisuus:

1. 800px-pienoiskuva, jonka on lähettänyt Yhdysvaltain laivaston kuvaaja, kuvaaja Mate 2nd Class Tiffini M. Jones. [Julkinen alue], Wikimedia Commonsin kautta

2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab, kirjoittanut Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], Wikimedia Commonsin kautta