Ero tottelevaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden välillä

Kuulevuus vs. vaatimustenmukaisuus
 

Eri kuuliaisuuden ja yhdenmukaisuuden välillä on tärkeä aihe, koska kuuliaisuus ja sopusointu ovat yleisiä sosiaalisia käyttäytymismalleja. Ihminen on sosiaalinen eläin ja elää parempana ryhmissä. Ihmisen käyttäytyminen on monimutkaista, ja siihen vaikuttaa usein se, että asuu yhteiskunnassa. Koko yhteiskunnassa yhdenmukaisuus ja kuuliaisuus ovat yleisiä piirteitä. Psykologit ja sosiologit ovat tutkineet paljon näitä käyttäytymisen kahta näkökohtaa. Mikä sitten on, tottelevaisuuden ja yhdenmukaisuuden välillä, joilla on samanlainen merkitys? Sinulla on selkeämpi käsitys tämän artikkelin loppuun mennessä.

Mikä on tottelevaisuus?

Se on viranomaisten antamien määräysten seuraaminen ilman kysymystä. Alkaen vanhempien kanssa, kun olemme lapsia, meillä on taipumus noudattaa määräyksiä, jotka tulevat opettajiltamme koulussa ja sitten pomomme kautta aikuisina. Ne, jotka seuraavat henkisiä johtajia, näkevät hänet laillisena auktoriteettina ja noudattavat hänen käskyjään. Yhteiskunta on antanut heille nämä luvut ja useimmissa tapauksissa kuuliaisuus on piirre, jota meillä on tapana kehittää pelosta ja joissain tapauksissa myös kunnioituksesta. Kun olemme koulussa, emme koskaan kyseenalaista ja tee vain sitä, mitä opettajat pyytävät meitä tekemään kunnioituksen takia.

Opettajan noudattaminen kunnioittamatta.

Kuuliaisuus on piirre, jonka avulla ihmiset voivat noudattaa lakeja, uskoa Jumalaan ja seurata sosiaalisia normeja. Kuuliaisuus on hyve, joka antaa kouluille mahdollisuuden olla suuria oppimiskeskuksia, koska muuten opettajan olisi vaikeaa johtaa luokkaa, jos jotkut oppilaat kieltäytyvät seuraamasta opettajaa tai ottamasta käskyjä opettajalta..

Mikä on vaatimustenmukaisuus?

Vaatimustenmukaisuus on piirre, joka saa ihmiset käyttäytymään toisten toiveiden mukaisesti. Ryhmässä ihmiset muuttavat uskomuksiaan ja asenteitaan sopiakseen niihin ryhmän suurimpaan osaan. Kun olette sopusoinnussa, olette myös kuuliaisia. Jotta ihmiset noudattavat vaatimuksia, ryhmässä on oltava havaittu auktoriteetti, joka vaikuttaa ryhmän käyttäytymiseen. Ilman tätä auktoriteettia on vaikea saada ryhmän jäseniä mukautumaan. Jos ryhmän jäsen epäonnistuu, hän kohtaa viranomaisen vihan ja menettää uskottavuutensa, mikä on hänelle niin tärkeää. Juuri tämä paine saa ihmiset sopeutumaan.

Vaatimustenmukaisuus on olemassa ryhmässä.

Määräysten noudattamista nähdään arjessa usein. Jos suoritamme tehtävää, jonka joku on pyytänyt meitä tekemään, noudatamme hänen pyyntöään. Tärkein piirre vaatimustenmukaisuudesta on, että ryhmän kirjoittamaton koodi tai laki ja jäsenten on noudatettava sääntöjä, katsotaan olevan osa ryhmää. Yleisin esimerkki vaatimustenmukaisuudesta nähdään sotilasalalla, missä rekrytoidut alkavat käyttäytyä suunnilleen samalla tavalla kuin muutkin.

Mitä eroa on kuuliaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden välillä??

• Kuuliaisuus on viranomaiselta tulevien käskyjen seuraamista ilman kysymystä. Vaatimustenmukaisuus on piirre, joka saa ihmiset käyttäytymään toisten toiveiden mukaisesti.

• Kuuliaisuus on ominaisuus, jota meillä on taipumus kehittää pelosta ja joissain tapauksissa myös kunnioituksesta. Yhdenmukaisesti työssä on sosiaalisen paheksunnan pelko.

• Kuuliaisuudessa tottelee tilan eroa tottelevan ja pyynnön esittäjän välillä. Toisaalta vertaispaineet tuovat yhdenmukaisuuden ryhmän ihmisten kesken.

Kuvat kohteliaisuus:

1. Opettajat ja oppilaat: Arthur Grigoryan (CC BY-SA 3.0)
2. Ystäväryhmä lähettäjä wonder_j (CC BY 2.0)