Eettisyyden ja eheyden välinen ero

Etiikka vs. eheys
 

Etiikan ja eheyden käsitteet kulkevat samalla tavalla, mutta niiden välillä on selvä ero. Nämä kaksi sanaa korostetaan erityisesti organisaatiorakenteissa. Kun puhutaan etiikasta, etiikkaa on kaikissa ammateissa. Ihmiset noudattavat näitä etiikkoja keinona välttää ongelmat. Rehellisyys puolestaan ​​on henkilökohtaisempaa. Yksilön laatu on olla rehellinen ja oikeudenmukainen toiminnassaan ja sanoissaan. Tämä korostaa, että vaikka etiikka ilmaistaan ​​enemmän ulkoisesti, eheys on jotain paljon individualistista. Tässä artikkelissa yritetään tuoda esiin ero näiden kahden välillä, kun tutkitaan näitä käsitteitä.

Mitä eettisyys tarkoittaa??

Etiikka voidaan määritellä säännöt, jotka on laadittu antamaan yksilölle mahdollisuus työskennellä moraalisten periaatteiden mukaisesti. Lähes kaikissa organisaatioissa on eettiset ohjeet, jotka asetetaan työntekijöille. Noudattamalla eettisiä sääntöjä organisaatio pystyy toimimaan vähemmän häiriöillä eri osapuolilta. Kun on olemassa eettiset säännöt, kaikkien työntekijöiden on noudatettava sitä, koska niillä on kielteisiä vaikutuksia niihin, jotka eivät noudata näitä sääntöjä. Uskotaan myös, että sen avulla voidaan ylläpitää ammattitaitoa ja varmistaa asiakkaan, työntekijän ja koko yhteiskunnan suoja.

Neuvonantajilla on eettiset säännöt.

Otetaan esimerkiksi neuvoja. Neuvonantajilla on tietty etiikka, jotka toimivat suuntaviivoina, joita heidän on noudatettava American Psychologist Associationin ja American Counselors Associationin hahmotelmina. Tietoisen suostumuksen etiikka voidaan ottaa esimerkkinä. Kun asiakas tulee neuvomaan, neuvonantajan velvollisuutena on tiedottaa neuvonnan luonteesta ja vastata kaikkiin asiakkaan kysymyksiin totuudenmukaisesti, jotta asiakas voi tehdä tietoisen päätöksen.

Mitä rehellisyys tarkoittaa??

Rehellisyys voidaan määritellä laadun olla rehellinen ja oikeudenmukainen. Tämä korostaa, että se on henkilökohtainen valinta. Etiikkaa voidaan määrätä henkilölle, sillä onko hän samaa mieltä siitä, että se ei ole ongelma. Rehellisyyttä ei kuitenkaan voida määrätä kenellekään. Sen on tultava sisäpuolelta. Siksi, toisin kuin etiikassa, tämä ei ole ulkoista, vaan sisäistä. Sitä voidaan kutsua joukko periaatteita, jotka ohjaavat yksilön käyttäytymistä. Toimet, sanat ovat kaikki niiden periaatteiden mukaisia, joita henkilö noudattaa. Rehellisesti kärsivän ihmisen ei tarvitse olla tarkkailua tai minkäänlaisten sääntöjen noudattamista oikean toiminnan tekemiseksi, vaan hänen tulisi olla itse motivoitunut toimintaan vain siksi, että se on oikein tehdä. Joissakin tapauksissa eheys saisi ihmisen myös eettisten sääntöjen vastaiseen.

Erityisesti virkamiesten on oltava rehellisiä.

Esimerkiksi luottamuksellisuutta pidetään neuvonnassa näkyvänä etiikkana. On kuitenkin tapauksia, joissa neuvonantajan on rikottava luottamuksellisuutta koskevaa etiikkaa asiakkaan turvallisuuden vuoksi. Tämä tuo esiin eron etiikan ja eheyden välillä.

Mikä ero on etiikan ja eheyden välillä??

• Etiikka voidaan määritellä muotoiltuiksi säännöiksi ja määräyksiksi, joiden avulla yksilö voi työskennellä moraalisten periaatteiden mukaisesti.

• Rehellisyys voidaan määritellä olevan rehellinen ja oikeudenmukainen.

• Etiikka on enemmän ulkoista, kun taas eheys on sisäistä.

• Etiikka ei ole valinta, kun taas eheys on henkilökohtainen valinta.

• Etiikkaa voidaan määrätä yksilöille, mutta eheyttä ei voida määrätä.

Kuvien kohteliaisuus: Neuvonantaja ja rehellinen henkilö Wikicommonsin kautta (Public Domain)