Ero komennon ja kysynnän välillä

Komento vs. kysyntä
 

Vaikka useimmat ihmiset pitävät käskyä ja vaatimuksia samanlaisina, tämä on epätarkka uskomus, koska nämä ovat kaksi eri sanaa, joiden välillä voimme tunnistaa tietyt erot. Ensin, määrittelemme nämä kaksi sanaa. Komento on yleensä käsky. Esimerkiksi armeijan yksiköissä on upseereita, joilla on korkeampi auktoriteetti kuin alaisillaan. Näillä henkilöillä on valta komento. Tässä mielessä, komentamiseen liittyy auktoriteetti. Toisaalta kysyntä on vakaa pyyntö. Toisin kuin komennon tapauksessa, kysyntä ei johdu valta-asemasta. Kysyntä sisältää yleensä kamppailua. Tämä on tärkein ero komennon ja kysynnän välillä. Tutkitaan tämän artikkelin avulla kahden sanan erot ymmärtämällä kunkin sanan käyttöä.

Mikä on komento?

Komento voidaan määritellä tilaus. Tässä mielessä komento antaa käskyn. Tämän voidaan myös katsoa johtavan sotilaallista asemaa. Esimerkiksi pataljoonaa vastaavalla upseerilla on valtuudet johtaa pataljoonaansa. Tällaisessa tilanteessa alaiset eivät kiista vastuussa olevan upseerin kanssa, vaan seuraavat vain käskyä. Tämä korostaa, että auktoriteetti tai valta on avainominaisuus käskyssä.

Usein uskotaan, että johtajilla on kyky käskeä ihmisiä. Tämä johtuu yleensä johtajan vaikutuksesta seuraajiinsa. Kunnioitus ja auktoriteetti johtavat tilaan, jossa seuraajat ovat valmiita noudattamaan johtajan käskyjä. Tämän luonteen johtajat käskevät kunnioittamaan eikä vaatimaan sitä. Tämä tarkoittaa, että he eivät vaadi kunnioitusta, mutta saavat aikaan sen, että se vie vaivaa. Komennossaan seuraajat oppivat luonnollisesti kunnioittamaan auktoriteettia ja noudattamaan käskyjä ilman kyselyä, koska he kunnioittavat ja ihailevat johtajaa.

Komentajalla on täysi valta

Mikä on kysyntä?

Kysyntä voidaan määritellä yrityspyyntö tai pakolliset vaatimukset. Vaativa vaatii tiukasti jotain. Toisin kuin komennon tapauksessa, kysynnässä yksilöltä puuttuu auktoriteetti. Tämä johtaa taisteluun, joka johtuu vallan epätasapainosta sen välillä, joka vaatii ja jolta henkilö vaatii.

Kunnioitusta vaativa johtaja ei saa kunnioitusta luonnollisesti. Tämä luo tilanteen, jossa johtajan on pyydettävä sitä. Tämä huomauttaa, että toisin kuin komennoissa, joissa kunnioitus syntyy auktoriteetista ja johtajan vaikutuksesta seuraajiinsa, sitä vaaditaan, se tulee voimasta. Tämä korostaa, että käytössä komento ja kysyntä viittaavat kahteen erilaiseen ideaan.

Kysyntä voi luoda taisteluita, koska vallan epätasapaino on olemassa

Mikä on komennon ja kysynnän ero??

• Käskyn ja kysynnän määritelmät:

• Komento voidaan määritellä tilaukseksi.

• Vaatimus voidaan määritellä yrityksen pyynnöksi tai pakottavaksi vaatimukseksi.

• auktoriteetti:

• Komennukseen liittyy auktoriteetti.

• Vaatimuksista puuttuu auktoriteetti.

• Kamppailu:

• Käskyyn osallistuvien osapuolten välillä ei ole taistelua.

• Vaadittaessa osapuolten välillä käydään taistelua, joka johtuu vallan epätasapainosta.

• Kunnioitus:

• Johtaja, joka käskee kunnioitusta, saa sen luonnollisesti.

• Johtajan, joka vaatii kunnioitusta, on pyydettävä sitä.

• Vaikutus tai voima:

• Komennolla on vaikutusvaltaa.

• Kysynnässä on voimaa.

Kuvat kohteliaisuus:

1. Yhdysvaltain merivoimien päämiehet William_H._McRaven, Yhdysvaltain erityisoperaatioiden komentajan komentaja Wikicommonsin kautta (julkinen alue)
2. Väitteitä Neelix (CC BY-SA 3.0)