Ero edustajan ja johtajan välillä

Agentti vs. johtaja

On tullut yleinen suuntaus palkata lahjakkuusagentin tai managerin palvelut uran edistämiseksi viihdeteollisuudessa. Menevät ovat päivät, jolloin joku, joka uskoo hänen lahjakkuuteensa, voi toivoa saavansa työtä lähestyessään tuotantotaloja ja muita elokuvamaailman tuottajia ja ohjaajia. Elokuvan valaminen näyttelijäksi tai näyttelijäksi on nykyään erittäin vaikea työ. On kuitenkin ammattilaisia, jotka työskentelevät edustajina ja johtajina, jotka voivat helpottaa pyrkivälle näyttelijälle työtä hankkimalla heille työtä. Monet alkavat toimijat eivät tiedä edustajan ja esimiehen eroja ja ovat hämmentyneitä siitä, pitäisikö heidän palkata palkata johtajan vai edustajan palveluita. Tämä artikkeli yrittää poistaa tämän sekaannuksen korostamalla ammattilaisten roolia ja vastuita.

agentti

Agentti on juuri mitä hänen nimensä merkitsee, urakoitsija tai välittäjä, joka palvelee nuorten, tavoittelevien kykyjen joukon etuja. Nämä edustajat, pyynnöstä esittämällä erittelyt, paljastavat näyttelijöiden ja näyttelijöiden joukon, joka on heidän mukanaan. Casting-erittelyt ovat casting-ilmoituksia, jotka lähetetään hyväksytyille ja lisensoiduille edustajille eikä suoraan näyttelijöille. Usein nämä edustajat saavat puheluja ohjaajilta ja tuottajilta myös silloin, kun he ovat yhteydessä Hollywoodin kuuluisuuksien tuottajiin ja ohjaajiin. Kun ohjaaja päättää antaa työn jokaiselle edustajan edustamalle näyttelijälle, edustaja saa 10% näyttelijän saamasta palkkiosta. Agentit ovat hyvin yhteydessä toisiinsa ja usein he voivat järjestää työtä joillekin asiakkaille, jos he pyytävät suosiota tuottajilta.

Agentit ovat kiinnostuneita vain toimeksiannoistaan, eivätkä he ole kiinnostuneita asiakkaiden toiminnasta. Monet nykypäivän suuret tähdet, kuten Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones ja jopa Denzel Washington, ovat keksineet kykyjen edustajien avulla.

johtaja

Johtaja on ammattilainen, joka muistuttaa enemmän henkilökohtaista kuntosalin ohjaajaa, koska hän antaa neuvoja asiakkailleen työnsä löytämisen lisäksi. Johtaja työskentelee ahkerasti näyttelijän uran edistämiseksi ja tarkastelee kaikkia uransa puolia, kuten profiilin ja jatkamisen valmistelua, ja opastaa häntä myös mentorina vuorovaikutukseen viihdeteollisuudessa. Johtajalla on yhteyksiä Hollywoodissa, ja myös hän saa casting-erittelyjä kuten agentti. Johtaja veloittaa 15% palkkion asiakkailleen, jonka näyttelijä maksaa saatuaan maksun. Elvis Presleyllä oli manageri, joka otti 50% ansioistaan

Mikä on ero Agentin ja Johtajan välillä?

• Agentti ei ole kiinnostunut näyttelijän urasta managerin tapaan, ja hän on kiinnostunut hänen toimeksiannostaan ​​10%.

• Johtaja edistää asiakkaansa uraa antamalla hänelle neuvoja ja työskentelemällä vahvuuksiensa parissa. Siksi johtaja veloittaa 15% asiakkaan ansiosta.

• Agentit työskentelevät lahjakkuusvirastojen palveluksessa ja esittelevät lahjakkuuspohjansa, kun virasto vastaanottaa näyttelytiedot.

• Agentti järjestää koetulokset alkavalle näyttelijälle ja näyttelijä maksaa, kun tuottaja tai ohjaaja lopulta allekirjoittaa hänet.

• Agentti tarvitsee lisenssin työskennelläkseen osavaltiossaan, kun taas johtaja ei.