Ero loukkaavan ja puolustavan käytöksen välillä

Loukkaava käyttäytyminen

Ihmiset käyttävät loukkaavaa ja puolustavaa käyttäytymistä monissa tilanteissa, etenkin konfliktien aikana. Tietyssä tilanteessa yksi henkilö voi osoittaa loukkaavaa käyttäytymistä, kun taas toinen osapuoli voi näyttää puolustavaa käyttäytymistä vastauksena. Hyökkäykset ja uhat voidaan luokitella joko fyysisiksi tai psykologisiksi, ja myös niiden vaikutukset voidaan luokitella sellaisiksi.

Sekä loukkaava käyttäytyminen että puolustava käyttäytyminen voivat sisältää voimankäytön ja aggression; ero on siinä, kuinka tätä voimaa tai aggressiota käytetään tilanteessa. Loukkaava henkilö käyttää voimaa varmistaakseen tavoitteen ja yrittää eliminoida tekijät, jotka saattavat estää heitä varmistamasta sitä. Toisaalta puolustava henkilö käyttää voimaa tai aggressiota torjuakseen hyökkäyksen, saadaksesi uhan pois ja estämään itsensä loukkaantumisen..

Tämä päällekkäisyys esiintyy myös molemmissa valtioissa. On tapauksia, joissa käsitteet ovat vuorovaikutuksessa keskenään - puolustus voi siirtyä rikokseen ja rikos voi muuttua puolustukseen.

Tietyssä tilanteessa loukkaava henkilö tekee hyökkäävän käytöksensä kautta toimenpiteen, kun taas toisen osapuolen puolustava käyttäytyminen on reaktio siihen. Tämä tekee puolustavasta käytöksestä hyökkäyksen tai uhan vastaanottajan. Joillakin ihmisillä on omat puolustusmekanismitsa uhkien tai hyökkäysten valmistelemiseksi ja ennakoimiseksi.

Keho reagoi sekä loukkaavaan että puolustavaan käyttäytymiseen. Henkilö voi kokea adrenaliinihäiriön, vaivatonta hengitystä, veren punoitusta kasvoihin, hikoilua ja kohonnut syke.

Loukkaava ja puolustava linja

Loukkaava käyttäytyminen johtuu luottamuksesta ja provokaatioista, kun taas puolustava käyttäytyminen perustuu pääosin pelkoon ja itsensä säilyttämiseen. Henkilön loukkaava käyttäytyminen voidaan tehdä tarkoituksella (tilanteesta riippuen), kun taas puolustava käyttäytyminen on puhtaasti vaistomaista vastausta.

Loukkaavalle käyttäytymiselle on usein ominaista aggressio, alueellisuus, itseluottamus, nopea mielialan menetys, välinpitämättömyys toisiin ja muut loukkaavat käyttäytymispiirteet. Loukkaavalla henkilöllä on taipumus myös olla hallitseva, kieltäytyä alistumisesta ja yrittää aina edetä itseään toisten kustannuksella. Loukkaavat ihmiset ovat myös usein toisistaan ​​riippumattomia, itsekeskeisiä ja yleensä sivuuttaa tai hyökätä muihin ihmisiin provosoinnilla tai ilman.

Puolustava käyttäytyminen on reaktio loukkaaviin hyökkäyksiin tai uhkauksiin. Vaikka loukkaavaa käyttäytymistä voidaan nähdä toimissa, puolustava käyttäytyminen ja puolustavat mekanismit voidaan havaita tai olla hienovaraisempia käyttäytymistä osoittavan henkilön luonteen mukaan. Puolustava käyttäytyminen ja mekanismit vaihtelevat usein henkilöittäin.

Loukkaava käyttäytyminen on usein aktiivista, kuten saalistajaa hyökkäävä tai saalistava saalistaja, kun taas puolustava käyttäytyminen on passiivista asentoa. Henkilön loukkaava käyttäytyminen on negatiivisen syklin lähde, johon liittyy stressiä, jännitteitä ja levottomuutta molempien osapuolten välillä. Puolustava käyttäytyminen voi rikkoa tämän negatiivisen syklin, jos ylläpidetään hillityyttä ja tasaista päinvastointia.

Yhteenveto:

1. Loukkaavalle käyttäytymiselle on luonteenomaista hyökkäävä ja aktiivinen asenne, kun taas kaiken toiminnan ja aikomuksen vastaanottajalta tuleva puolustava käyttäytyminen on valppauden ja passiivisen aseman yhdistelmää..
2. Molemmat käyttäytymiset voivat olla päällekkäisiä - puolustava käyttäytyminen voi saada ihmisen suorittamaan loukkaavia toimia, kun taas loukkaava käyttäytyminen juontuu usein puolustavista syistä.
3. Loukkaava käyttäytyminen on usein konfliktin lähtökohta, kun taas puolustava käyttäytyminen on reaktio konfliktiin ja uhka.
4. Loukkaava käyttäytyminen aloittaa negatiivisen syklin, kun taas puolustava käyttäytyminen voi rikkoa sen.
5. Loukkaava käyttäytyminen vetoaa ilmeiseen näyttelyyn ja ilmaisuun julkisesti, kun taas puolustava käyttäytyminen ja mekanismit ovat usein hienovaraisia, sisäiset reaktiot, jotka voivat vaihdella henkilöstä riippuen.