Jos sinulla on jotain tekemistä, olet vastuussa ja jos teet jotain jonkun puolesta, olet myös vastuussa.
Monien tehokkaita tapoja käsittelevien kirjojen kirjoittaja Steven Covey sanoo, että vastuullisuus lisää vastausta - kykyä. Toisin sanoen johtaja näkee työn saavan aikaan ja työvoiman, joka seuraa heidän taitojaan ja suorittaa fyysisesti todellisen työn. Tämä on vastaus kykyyn tehdä vaadittu työ, mutta vastuuvelvollisuus on vastaus-kyky tehtävän suorittamiseen oikein.
Johtamisessa nämä kaksi ihannet ovat kumppaneita toistensa kanssa, koska ne ovat johdon odotuksia. Erityisesti projektipäälliköt tietävät, kuinka nämä kaksi käsitettä toimivat, koska ne voivat siirtää vastuuta projektin aikana, mutta ovat silti vastuussa tuloksista. Johtaja voi siirtää vastuun milloin tahansa, mutta on silti vastuussa koko projektin ajan.
Sanakirja määrittelee nämä kaksi sanaa hyvin samanlaisin termein, ja kuvaukset näyttävät melkein vaihdettavilla. Vastuullisuus tarkoittaa vastuullisuutta ja jos olet vastuussa, olet vastuussa. Kahden sanan synonyymit heijastavat samoja kuvauksia, ja kun asiat menevät pieleen, kuulemme usein kaksi samaa sanassa käytettyä sanaa. Vastuullisuutta käytetään oikein, mutta usein vastuun syvempi merkitys menetetään.
Katso näitä kahta sanaa, jota käytetään kotiympäristössä.
Lapset voivat olla vastuussa lelujensa siivoamisesta, pöydän laittamisesta tai roskien laskemisesta, mutta vanhemmat ovat vastuussa ruuan asettamisesta pöydälle ja lapsille turvallisen koditilan tarjoamisesta lapsille. On tehtävä "tehtävä". Vastuullisena ajattelutapana ja seurauksina ajattelutapana tai tuloksena ja vastuuvasteena. Vastuullisuus on voimaannuttavaa, kun taas vastuu on velvoite tai määräys suorittaa tietty tehtävä.
Kokoonpanolinjan konseptin takana oleva mies Henry Ford esitteli tavan nopeuttaa autojen valmistusta 2000-luvun alkupuolella. Ajoneuvojen kokoonpano kokoonpanolinjaa käyttämällä tehtaalla oli täydellinen esimerkki vastuun ja vastuun yhdessä tekemisestä. Tehtaan työntekijät olivat vastuussa jokaisesta auton kokoonpanosta, kun se saapui heidän työtilaansa. Tuotannon nopeus kasvoi, koska työntekijöiden ei tarvinnut siirtyä hakemaan osia ja he olivat vastuussa vain pienestä työalueestaan. Johtajat pystyivät olemaan vastuussa tuotannosta, koska prosessi oli nopeampaa ja työpaikalla tapahtui vähemmän tapaturmia. Se oli hyödyllistä kaikilta puolilta ja hyvä esimerkki vastuun ja vastuun yhdessä tekemisestä.
Se oli Henry Ford, joka sanoi:
"Jos kaikki liikkuvat eteenpäin yhdessä, menestys huolehtii itsestään."
Tässä yksinkertaisessa lainauksessa on syytä uskoa, että sekä vastuu että vastuu ovat tehneet osansa. Jokainen meistä voi ottaa tämän sydämeen ja yhdessä henkilökohtaisen vastuun ja vastuun kanssa menestyä elämässä.