Ero ryhmän ja joukkueen välillä

Ryhmä vs joukkue

Joukkue ja ryhmä ovat sanoja, joita käytetään keskenään, mutta tosiasia on, että ne ovat erilaisia.

Joukkue ja ryhmä voivat viitata klusteriin. Tiimin vahvuus riippuu pääasiassa yksilöiden yhteisistä tavoitteista ja yhteyksistä, kun taas ryhmän vahvuus riippuu lähinnä kunkin yksilön halusta suorittaa johtajan mukaan.

Ryhmän kehittäminen on helpompaa. Esimerkiksi tilintarkastajien klusteri voidaan ryhmitellä kokemuksen tai asiantuntemuksen vuosien, sukupuolen, iän ja muiden tekijöiden perusteella. Päinvastoin, on vaikea muodostaa joukkuetta. Tämä johtuu siitä, että ryhmän jäsenet valitaan heidän henkilökohtaisten kykyjensä perusteella eikä yhden ainoan yhdenmukaisuuden perusteella.

Ryhmä voi hyödyntää monia tekijöitä, kuten keskusteluja, painostusta, argumentaatiota ja muita keinoja tuoda jäsenen kyvyt esiin yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Mutta joukkueen jäsenet käyttävät omia yksilöllisiä kykyjään kattavaan tulokseen.

Ryhmän muodostaminen vie vähemmän aikaa verrattuna ryhmän muodostamiseen. Tämä johtuu siitä, että ryhmässä yksilöiden yhteisyys on aktiivinen rooli eikä tätä yhteistä ole havaittavissa ryhmän jäsenissä.

Vaikka ryhmän jäsenen poissaolo voi haitata ryhmän yleistä suorituskykyä, ryhmän jäsenen poissaololla ei todennäköisesti ole vaikutusta koko ryhmään.

Toisin kuin ryhmän jäsenet, ryhmässä jäsenet kulkevat johtajan käskyn mukaisesti.

Yhteenveto

1. Joukkueen vahvuus riippuu pääasiassa yksilöiden yhteisistä tavoitteista ja yhteyksistä, kun taas ryhmän vahvuus riippuu lähinnä kunkin yksilön valmiudesta suorittaa johtajan mukaan.
2. Ryhmän muodostaminen on helpompaa. Päinvastoin, on vaikea muodostaa joukkuetta. Tämä johtuu siitä, että ryhmän jäsenet valitaan heidän henkilökohtaisten kykyjensä perusteella eikä yhden ainoan yhdenmukaisuuden perusteella.
3. Toisin kuin ryhmän jäsenet, jäsenten on toimittava ryhmän johtajan komentojen mukaisesti.
4. Ryhmän muodostaminen vie vähemmän aikaa verrattuna ryhmän muodostamiseen.
5. Ryhmässä yksilöiden yhteisyys on aktiivinen rooli, eikä tätä yhteistä ole havaittavissa ryhmän jäsenten keskuudessa.
6. Vaikka ryhmän jäsenen poissaolo voi haitata ryhmän yleistä suorituskykyä, ryhmän jäsenen poissaololla ei todennäköisesti ole vaikutusta koko ryhmään.