Nykypäivän elämässä kohtaamme usein haasteita ja ongelmia matkalla menestykseen. Ne voivat usein haitata kehitystämme ja vaikeuttaa tavoitteidemme saavuttamista. Useimmat ihmiset pitävät haasteita ja ongelmia synonyymeinä, koska molemmat luovat esteen yksilölle. Tämä on kuitenkin väärinkäsitys. Haaste eroaa huomattavasti ongelmasta. Voidaan jopa todeta, että näkymämme on ratkaiseva rooli tunnistettaessa jotain haasteeksi tai ongelmaksi. Jotkut esteet, jotka yksi ihminen ajattelee haasteina, voivat toisen käsittää ongelmina. Siksi voimme sanoa, että näkymämme on avainasemassa ymmärtäessä, onko kyse haasteesta vai ongelmasta. Ne avainero haasteen ja ongelman välillä on, että samalla haaste on vaativa tehtävä, jonka yksilö haluaa voittaa, ongelma on jotain vaikeaa käsitellä tai ymmärtää, mikä haittaa yksilön etenemistä.
Kuten edellä mainittiin, haaste voidaan määritellä vaativaksi tehtäväksi tai tilanteeksi. Haastavan tilanteen voittamiseksi yksilön on ponnisteltava paljon. Vaikka tämä voi olla hyvin väsyttävää, lopulta yksilö tuntee saavutuksen tunteen, kun hän pystyi voittamaan vaikeudet. Kuvittele esimerkiksi opiskelija, jonka on suoritettava harjoittelu ja tuettava myös perhettä. Tämä on haaste opiskelijalle, koska hänen ei tarvitse vain työskennellä harjoittelijana, vaan hänen on huolehdittava perheestä opintonsa suoritettuaan. Mutta positiivisella asenteella hän voi tulkita tämän haasteena ja pyrkiä menestykseen.
Termiä haaste käytetään myös kutsuna osallistua kilpailuun tai todistaa jotain. Aikaisemmin sellaiset haasteet olivat melko yleisiä. Esimerkiksi mies voi haastaa toisen kiistan kautta tai todistaa arvonsa.
Ongelma on jotain vaikeaa käsitellä tai ymmärtää. Meillä kaikilla on ongelmia eri tilanteissa. Se voi olla kotona, työpaikallamme tai jopa kotimatkalla. Ongelma voidaan nähdä sellaisena, joka estää tietyn tavoitteen saavuttamista. Siksi suurin osa ihmisistä lähestyy ongelmia negatiivisella asenteella. Kun ihmiset kohtaavat henkilökohtaisia ongelmia tai muuten, ne vaikuttavat usein heidän ajatuksiinsa ja käyttäytymisensä. Siksi löydämme tällaisia ihmisiä paljon stressiä.
Tässä on esimerkki ongelmasta. Tietyn tavoitteen saavuttamiseksi joukkue vaatii kymmenen jäsentä. Ryhmänjohtaja huomauttaa, että vain kuusi jäsentä on ilmoittautunut töihin. Tämä voidaan tulkita ongelmaksi, koska se estää tietyn tavoitteen saavuttamisen. Mutta samaa tilannetta voidaan pitää haasteena myös silloin, kun johtaja pyytäisi ryhmän jäseniä lisäämään ponnisteluja tavoitteen saavuttamiseksi ilman, että joukkueen jäsenet eivät puutu. Siksi asenteella on ratkaiseva merkitys tulkittaessa tilannetta haasteeksi tai ongelmaksi.
Haaste: Haaste on vaativa tehtävä tai tilanne.
Ongelma: Ongelma on jotain vaikeaa käsitellä tai ymmärtää.
Haaste: Ihmiset lähestyvät haasteita positiivisilla näkymillä sen voittamiseksi.
Ongelma: Useimmat ihmiset näkevät ongelman, jolla on negatiiviset näkymät.
Haaste: Haaste on usein erittäin vaativa.
Ongelma: Ongelma voi näyttää suurelta esteeltä, mutta sillä on yleensä ratkaisu.
Kuvan kohteliaisuus:
1. Sami Kontio Challenge -pylväkierros kierros 2 D-EZOZ 06 Kirjoittanut MKFI (oma työ) [julkinen alue], Wikimedia Commonsin kautta
2. Kysymysmerkki (musta valkoisella) Neutraaluus (Luonut Neutrality.) [Julkinen verkkotunnus], Wikimedia Commonsin kautta