Ero työpajan ja konferenssin välillä

Työpaja vs. konferenssi

Työpaja ja konferenssi ovat yleisiä sanoja, joita kuulemme joka toinen päivä, mutta harvoin kiinnitämme huomiota siihen, miten nämä kaksi eroavat toisistaan. Vaikka näissä kahdessa käsitteessä on monia samankaltaisuuksia, ne ovat erilaisia ​​koulutusympäristöjä, joilla on erilaiset toiminnot ja tarkoitukset. Yleisesti ottaen konferenssin laajuus ja kirjo on laajempi kuin työpajan, joka on rajoitettu harvoille osallistujille, jotka kokoontuvat parantamaan tietotaitojaan tietyllä alalla. Tässä artikkelissa yritetään tuoda esiin työpajan ja konferenssin erot.

työpaja

Kuten nimestä voi päätellä, työpaja on lyhytaikainen koulutuskurssi, jonka tarkoituksena on parantaa osallistujien taitoja tietyllä alalla tai ammateissa, joissa tekniikan kehitys pakottaa ihmiset parantamaan taitojaan. Työpajoissa on yleensä pieni joukko osallistujia, jotka kokoontuvat hyödyntämään asiantuntijoiden tietoja. Työpajan luokat ovat yleensä epävirallisia ja luentoihin kiinnitetään vähemmän huomiota. Asiantuntijat mieluummin osoittavat uusia taitoja kuin luentoja. Osallistujat osallistuvat aktiivisesti ja henkilökohtainen huomio on työpajojen erityispiirre. Osallistujien vahvuus pidetään siis tarkoituksella heikkona, jotta asiantuntijat voivat auttaa kaikkia osallistujia saamaan parhaan mahdollisen tiedon lyhyessä ajassa.

Konferenssi

Konferenssit ovat ammatissa toimivien samanhenkisten ihmisten seurakuntia, jotka kokoontuvat jakamaan mielipiteensä ja mielipiteensä laajemmasta aihepiiristä. Ilmapiiri on tyypillisesti muodollinen ja tapahtumapaikka eroaa myös työpajasta. Konferenssiin valitulla paikalla on oltava kaikki osallistujille tarkoitetut audiovisuaaliset apuvälineet ja majoitustilat, koska konferenssit voivat vuotaa muutaman päivän ajan, kun osallistujat tulevat kaukaisista paikoista. Konferenssiin kutsutaan keskusteluaiheeksi valitusta aiheesta vastaavia valaisimia ja järjestetään erilaisia ​​istuntoja. Osallistujille annetaan mahdollisuus jakaa näkemyksensä ja mielipiteensä, ja keskitytään enemmän tiedon jakamiseen kuin joidenkin taitojen jakamiseen, kuten tapaamisissa.