Ero Infosysin ja TCS n välillä

Infosys vs TCS

Infosys ja TCS ovat Intian tietotekniikkateollisuuden jättiläisiä. Viimeisen vuosikymmenen aikana tietotekniikkapalvelut ovat osoittaneet eksponentiaalista kasvua Intiassa ammattitaitoisen työvoiman ja myös kahden jättiläisen, nimittäin TCS: n ja Infosysin, läsnäolon takia. Vaikka TCS on vanhempi ja osa TATA-konglomeraattia, Infosys on suhteellisen uusi, sen aloitti vuonna 1981 Bangaloressa, Karnataka, kirjoittanut K.R. Narayanamurthy. TATA-konsultointipalvelut puolestaan ​​aloittivat vuonna 1968. Mutta molemmat ovat merkittäviä kasvussaan ja saavutuksissaan. Alla on kahden yrityksen puolueeton vertailu ja erottelu.

TCS

TCS on listattu BSE: hen ja NSE: hen ja sen pääkonttori sijaitsee Mumbaissa, Intiassa. Se kuuluu TATA Sons Limitedille, jolla on monia muita etuja, kuten energia, televiestintä, valmistus, teräs, kemikaalit, terveydenhuolto, mineraalit ja autot. Vuonna 1968 perustetulla TCS: llä on nykyään toimipisteitä 42 maassa ja sillä on yli 186000 työntekijää. Sen liiketulot olivat 1,81 miljardia dollaria vuonna 2010, kun taas voitot olivat 1,22 miljardia dollaria.

Infosys

Vaikka Infosys pääsi myöhässä IT-palveluihin vuonna 1981, se teki jättiläismäisiä askeleita ja julkistui jo vuonna 1993, kun taas TCS listautui julkiseksi yhtiöksi jo vuonna 2004. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Intian Piilaaksossa, joka on Bangalore, Karnataka. Infosysia pidetään yhtenä parhaimmista työnantajista Intiassa, ja sillä on nykyään yrityskeskuksia 33 maailman maassa. Se on aktiivisesti palkkaava yritys, jonka vahvuus on 122000 henkilöä. Sen liiketulot olivat 1,62 miljardia dollaria vuonna 2010 ja voitot 1,26 miljardia dollaria.

Näennäisesti näiden kahden jättiläisen IT-palveluyrityksen välillä ei näytä olevan eroa, mutta ne ovat toisistaan ​​työkulttuurin, työvoiman ja vuokrauskäytäntöjen suhteen.

Ero Infosysin ja TCS: n välillä

• Vaikka sekä TCS että Infosys haluavat palkata uusia tutkinnon suorittaneita maineellisista tekniikan korkeakouluista ympäri maata, Infosys on myöntänyt työllisyyttä myöhemmin aggressiivisemmin, koska se on laajennustilassa.

• Vaikka TCS on enemmän BPO-muotti, Infosys tunnetaan tehokkaista konsultointipalveluistaan.

• Infosys pyrkii hankkimaan suuria sopimuksia ulkomaisilta asiakkailta, kun taas TCS: llä on enemmän tietotekniikkaan liittyvää työtä julkishallinnolta, kuten ohjelmistojen tarjoaminen pankeille ja terveydenhuollolle.

• TCS: llä ja Infosysilla on omat tuotteet ja erikoistuneet palvelut, kuten TCS Quartz ja Infy Finacle.

• Vaikka molemmat ovat tehokkaita ja tunnetaan oikea-aikaisista toimituksista, TCS on halvempi kuin Infosys tarjoamalla IT-ratkaisuja asiakkaille. Infosys takaa kuitenkin paremman laadun kuin TCS.

• Infosysin työntekijöillä on paljon työpaineita, kun he ovat rentompia TCS: ssä. Et koskaan kuule "Ei" Infosysin hallitsijasta, kun taas TCS-johtajat kieltäytyvät tekemästä työtä ja työskentelevät omassa tahdissa.

• Infosysissa on hyvin kehitetty menekinedistämisprosessi, mutta TCS: ltä puuttuu tämä osasto.

• Infosys suhtautuu jäykästi työntekijöihinsä verojen maksamiseen, kun taas TCS on työntekijöiden puolella.

• Infosys on infrastruktuurin suhteen maailmanluokka, kun taas TCS on kaukana jäljessä.

• Myös työkulttuurissa Infosys saa TCS-arvon, Infosys on ammattimaisempaa.