Taloudellinen kirjanpito vs. johdon kirjanpito

Johdon kirjanpito on kirjanpitoala, joka analysoi ja toimittaa kustannustiedot sisäiselle johdolle suunnittelua, valvontaa ja päätöksentekoa varten.

Johdon kirjanpito tarkoittaa kirjanpitotietoja, jotka on kehitetty johtajille organisaation sisällä. CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) määrittelee johdon kirjanpidon seuraavasti: "Johdon kirjanpito on prosessin tunnistaminen, mittaaminen, kerääminen, analysointi, valmistelu, tulkinta ja viestintä, jota johto käyttää suunnitellessaan, arvioimaan ja hallitsemaan yhteisössä ja varmistaa resurssiensa vastuuvelvollisuuden asianmukainen käyttö ”. Tämä on kirjanpidon vaihe, joka liittyy tietojen toimittamiseen johtajille käytettäväksi toiminnan suunnittelussa ja valvonnassa sekä päätöksenteossa.

Johdon kirjanpidossa tarkoitetaan tietojen toimittamista esimiehille, ts. Organisaation sisäisille ihmisille, jotka ohjaavat ja hallitsevat sen toimintaa. Verrattuna, kirjanpito on huolehtinut tietojen tarjoamisesta osakkeenomistajille, velkojille ja muille organisaation ulkopuolella oleville henkilöille. Johdon kirjanpito tarjoaa välttämättömän tiedon, jonka avulla organisaatioita todella käytetään. Taloudellinen kirjanpito antaa tuloskortin, jonka perusteella arvioidaan yrityksen aikaisemmat tulokset.

Koska se on johtajakeskeinen, johdon kirjanpidon tutkimusta on edeltävä jonkinlainen käsitys siitä, mitä johtajat tekevät, tietojohtajien tarpeet ja yleinen liiketoimintaympäristö.

Taloudellinen kirjanpitoJohdon kirjanpitotavoitteet Taloudellisen kirjanpidon päätavoitteena on paljastaa liiketoiminnan lopputulos ja liiketoiminnan taloudellinen tila tiettynä päivänä. Johdon kirjanpidon päätavoite on auttaa johtoa tarjoamalla tietoa, jota käytetään näiden tavoitteiden suunnitteluun, asettamiseen ja arviointiin. Yleisö Taloudellinen kirjanpito tuottaa tietoja, joita ulkoiset osapuolet, kuten osakkeenomistajat ja lainanantajat, käyttävät. Johdon kirjanpito tuottaa tietoa, jota organisaation sisällä käyttävät johtajat ja työntekijät. Valinnainen? Lakisääteisesti vaaditaan tilinpäätösraporttien laatimista ja jakamista sijoittajille. Johdon kirjanpitoraportteja ei vaadita laillisesti. Segmenttiraportointi Koskee koko organisaatiota. Tietyt luvut voidaan erottaa olennaisesti merkittävistä liiketoimintayksiköistä. Koskee koko organisaation lisäksi yksittäisiä osastoja. fokus Taloudellisessa kirjanpidossa keskitytään historiaan; edellisen vuosineljänneksen tai vuoden raportit. Johdon kirjanpito keskittyy nykyhetkeen ja tulevaisuuden ennusteisiin. Muoto Taloustilit raportoidaan tietyssä muodossa, jotta eri organisaatioita voidaan helposti vertailla. Formaatti on epävirallinen ja on osittain / yrityskohtaisesti tarpeen mukaan. säännöt Tilinpäätöskäytäntöä säätelevät standardit, kuten GAAP tai IFRS. Yrityksillä on lakivaatimuksia noudattaa tilinpäätösstandardeja. Johdon kirjanpitoraportteja käytetään vain organisaation sisäisesti; joten niihin ei sovelleta rahoitustilien lakisääteisiä vaatimuksia. Raportointitiheys ja -aika Määritelty - vuosittain, puolivuosittain, neljännesvuosittain, vuosittain. Tarvittaessa - päivittäin, viikoittain, kuukausittain. Tiedot Monetaariset, todennettavat tiedot. Rahataloudelliset ja yritystavoitekohtaiset tiedot.

Video, joka selittää eroja