Ero työryhmän ja ryhmän välillä

Työryhmä vs. tiimi

Työryhmä ja tiimi ovat kaksi termiä, joita käytetään organisaation käyttäytymisen alalla. Ne ovat usein hämmentyneitä merkityksen samankaltaisuuden vuoksi. Tarkkaan ottaen niiden käsitteissä ja konnotaatioissa on eroja.

Työryhmä koostuu yhdistelmästä ihmisiä, jotka on organisoitu tekemään sellaista työtä. Tiimi puolestaan ​​on ryhmä ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä tavoitteen saavuttamiseksi. Tämä on tärkein ero työryhmän ja tiimin välillä.

Toisin sanoen voidaan sanoa, että työryhmä muodostaa vain joukon ihmisiä yhdessä työssä. Toisaalta joukkue tarkoittaa ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä tavoitteen saavuttamiseksi. Joukkue on välttämättä ryhmä ihmisiä, joilla on samanlaiset taidot. Toisaalta työryhmässä on kaksi tai useampia ihmisiä, jotka eivät välttämättä osoita samanlaisia ​​taitoja.

Yksi työryhmän ja tiimin yleisistä tekijöistä on, että molemmat koostuvat jäsenistä tai yksilöistä. Yksi tärkeimmistä eroista työryhmän ja ryhmän välillä on, että jokaisella työryhmän jäsenellä on identiteetti työryhmässä. Tämä tarkoittaa, että jokaisella jäsenellä on erillinen tehtävä suorittaakseen työryhmässä.

Toisaalta ryhmässä työskentelevillä jäsenillä ei ole erillistä henkilöllisyyttä. Toisin sanoen voidaan sanoa, että heidän pyrkimyksensä on ns. Tiimiponnistelu. Joukkue itse ottaa kokonaisidentiteetin. Henkilökohtainen identiteetti ei ole tärkeä joukkueessa. Toisaalta työryhmässä on kyse yksilöllisestä identiteetistä.

Sekä työryhmä että ryhmä eroavat toisistaan ​​suorituskyvyn suhteen. On luonnollista, että koko joukkue hyvitetään suorituksesta. Toisaalta henkilökohtaisia ​​saavutuksia kiitetään työryhmässä. Paras esimerkki työryhmästä on ryhmä ihmisiä, jotka työskentelevät vakuutusyhtiön edustajina tai vakuutuskonsultteina.