LLC vs. S Corp.
Aloittaessaan pienyrityksen ihmiset ihmettelevät usein, pitäisikö heidän mennä osakeyhtiöihin (LLC) tai S Corpsiin. No, molemmilla on omat edut ja haitat. Katsokaamme tässä eräitä eroja näiden kahden välillä.
LLC on hyvä valinta, jos ajattelet toiminnan joustavuutta. Voit valita S Corp: n, jos todella haluat säästää työvoimaverossa.
Yksi pää eroista LLC: n ja S Corp: n välillä on osakkeenomistajien suhteen. S Corp.ssa osakkeenomistajat ovat rajoitettu 75 jäseneen. Lisäksi osakkeenomistajat eivät voi olla ulkomailla asuvia, eikä heidän pitäisi myöskään olla osa LLC: tä tai muuta yritystä. Toisaalta LLC-jäsenyydelle ei ole mitään rajoituksia tai rajoituksia. Heillä on joustava omistusrakenne.
Tietoja S Corp: n johdosta yhtiön johtajat johtavat. Päinvastoin, LLC: n johtaminen on yksinkertaisempaa, eikä sillä ole minkäänlaisia muodollisuuksia kuin S Corp.: lla. Toisin kuin S Corp., jäsenet johtavat LLC: tä..
Toinen ero, joka voidaan nähdä LLC: n ja S Corp: n välillä, on voitonjaossa. S Corp: n voitonjaossa ei ole joustavuutta. Voitto jaetaan yleensä osakkeiden suhteen mukaan. Toisaalta LLC: n voitonjako on joustavampaa.
Yksi huomattavista eroista LLC: n ja S Corp: n välillä on työsuhdevero. Koska LLC: n omistajaa pidetään itsenäisenä ammatinharjoittajana, hänen on maksettava työvero, joka menee Medicareen ja sosiaaliturvaan. Laskettaessa työllisyysveroa LLC: ssä, koko nettotulot otetaan huomioon. Samaan aikaan S Corp -yrityksessä vain omistajan hankkima palkka on verovelvollinen.
Yhteenveto
1. S Corp: n osakkeenomistajat ovat rajoitettu 75 jäseneen. Lisäksi osakkeenomistajat eivät voi olla ulkomailla asuvia, eikä heidän pitäisi myöskään olla osa LLC: tä tai muuta yritystä. Toisaalta LLC-jäsenyydelle ei ole mitään rajoituksia tai rajoituksia.
2. S Corp: n voitonjaossa ei ole joustavuutta, mutta voittojen jakamisessa LLC: ssä on enemmän joustavuutta.
3. Laskettaessa työllisyysveroa LLC: ssä, koko nettotulot otetaan huomioon. Samaan aikaan S Corp -yrityksessä vain omistajan hankkima palkka on verovelvollinen.