Ero osakeyhtiön (LLC) ja osakeyhtiön (LLP) välillä

On olemassa erityyppisiä oikeudellisia rakenteita, joita voidaan käyttää liiketoiminnan harjoittamiseen. Eri maissa liiketoimintayksiköiden perustamista varten on olemassa erilaiset säännökset. Kaksi eri maiden merkittävimmistä liiketoimintamuodoista on osakeyhtiö (LLC) ja rajavastuuyhtiö (LLP). LLC: ssä ja LLP: ssä yhdistyvät joukko yrityksen ominaisuuksia samoin kuin emoyhtiö; ja siten ne antavat vaikutelman samanlaisesta. Maan lainkäyttöalueella, jossa LLC tai LLP muodostetaan, on suuri ero ja sillä on merkittävä rooli näiden kahden liiketoimintarakenteen tai -yhteisön karakterisoinnissa tai erottamisessa.

Mikä on osakeyhtiö (LLC)?

Osakeyhtiö (LLC) viittaa liiketoimintamuotoon. LLC: n jäsenillä on rajoitettu vastuu. Sillä on omistajistaan ​​erillinen oikeushenkilöllisyys. Sitä tunnetaan myös eri maiden eri nimillä tai nimikkeistöillä, kuten osakeyhtiö, osakeyhtiö jne. Sillä voi olla erilaisia ​​etuja, kuten läpivientivero..

LLC: t perustetaan harjoittamaan kaupallista toimintaa. LLC: n sisäistä johtamis- ja hallintorakennetta säätelevät erityiset lait tai asetukset, joita sovelletaan LLC: ään tietyssä maassa. LLC: ään liittyvät lait vaihtelevat maasta toiseen. Yhdysvaltojen tapauksessa LLC on muodoltaan tai rakenteeltaan joustavampi verrattuna yritykseen tai yhteisöön. LLC sopii yhden omistajan yrityksille. LLC-omistajia kutsutaan tyypillisesti jäseniksi. LLC: n johdosta vastaa yleensä johto tai henkilöstö, jota hoitaa hallitus. LLC: n jäsenillä on rajoitettu henkilökohtainen vastuu LLC: n velvoitteisiin, kuten velaan.

Mikä on osakeyhtiö (LLP)?

Osakeyhtiö (LLP) on myös muoto tai rakenne liiketoiminnan organisoinnille. Elinikäisen oppimisen omistajat tunnetaan tyypillisesti kumppaneina. Tämä yritystoiminnan muoto sopii pienille yrityksille. Sillä on läheinen rakenne ja elinikäisen oppimisen omistajat tunnetaan yleensä toisilleen henkilökohtaisesti.

Koulutusohjelman sisäistä hallinto- ja hallintorakennetta säännellään erityisellä kumppanuussopimuksella. Elinikäisen oppimisen johto- ja liikesuhteet hoitavat yleensä kumppanit joidenkin johtohenkilöiden tai muun henkilöstön avulla. Elinikäisen oppimisen kumppaneilla on enemmän henkilökohtaista vastuuta ja velvoitteita verrattuna LLC-organisaatiomuotoon tai yritysrakenteeseen.

Yhdenmukaisuudet LLC: n ja LLP: n välillä:

LLC ja LLP ovat kumpikin organisaatiomuoto. Ne ovat keinotekoisia oikeushenkilöitä ja erillään omistajista. LLC ja LLP syntyvät molemmat vasta sen jälkeen, kun laillinen työ on tehty ja lakimääräyksiä noudatettu. Jokainen heistä voi omistaa omaisuuttaan omaisuuteen ja omaisuuteen.

LLC ja LLP voivat olla olemassa omistajien kuoleman jälkeen. LLC tai LLP voi nostaa kanteen muihin omissa nimissään, tai toinen henkilö, hallitus tai muut yksiköt voivat nostaa kanteen toisesta.

 Erot LLC: n ja LLP: n välillä:

• merkitys: LLC on yritystyyppi tai organisaatiorakenne, joka yhdistää kumppanuuden ja yrityksen elementit; kun taas elinikäinen oppiminen on erityinen kumppanuuden tyyppi, jossa yksittäisen kumppanin vastuu rajoittuu yleensä pääoman määrään, jonka hän on maksanut.
• sopivuus: LLC on sopiva oikeudellinen rakenne tai organisaatiomuoto pienille ja keskisuurille yrityksille; kun taas LLP on sopiva organisaatiomuoto pienille yrityksille.
• omistajat: LLC: n omistajat tunnetaan jäseninä; kun taas LLP: n omistajat tunnetaan kumppaneina.
• Omistajien vähimmäismäärä: LLC: n omistajana voi olla vain yksi henkilö; kun taas kumppaneina on oltava vähintään kaksi henkilöä elinikäisen oppimisen muodostamiseksi.
• Oikeudellinen asema: LLC on yhteisö, joka eroaa enemmän tai vähemmän omistajistaan; ottaa huomioon, että elinikäisen oppimisen ohjelmaa pidetään vähemmän erillään omistajista, ts. kumppaneista.
• hallinta: LLC: n johdosta vastaa yleensä johto tai henkilöstö, jota hoitaa hallitus; kun taas elinikäisen oppimisen johto- ja liikesuhteet hoidetaan yleensä kumppaneiden toimesta.
• vastuu: Yksittäinen LLC: n jäsen ei tyypillisesti ole henkilökohtaisesti vastuussa LLC: n toiminnasta tai velasta, joten velkoja ei käyttäisi jäsenen henkilökohtaista omaisuutta perimään maksujaan. yksittäinen kumppani elinikäisessä elämäohjelmassa voidaan saattaa vastuuseen joissain harvinaisissa tapauksissa, kuten petoksista, etenkin jos kumppani toimii aktiivisesti.
• Vastuun rajat: LLC: n jäsenen vastuu rajoittuu rahasummaan, jota ei makseta osakkeista, jotka yksittäisellä jäsenellä on LLC: ssä; yksittäisen kumppanin vastuu elinikäisessä oppimisohjelmassa on rajoitettu tiettyyn osuuteen hänen osuudestaan.
• Peruskirjaasiakirjat: LLC: n perustamisasiakirjat ovat yhtiöjärjestys ja yhtiöjärjestys, jotka sisältävät tiettyyn LLC: ään liittyvät yksityiskohdat; kun taas LLP: n tapauksessa charter-asiakirja on rajoitetun vastuun kumppanuussopimus, joka sisältää tiettyyn LLP: hen liittyvät yksityiskohdat.
• Nimi: LLC: llä on nimi, jonka lopussa on LLC-nimi liitetty tai lisätty kokonaisuuden nimeen; kun taas LLP: llä on nimi, joka on ”LLP” liitetty tai lisätty kokonaisuuden nimeen lopussa.
• tilit: LLC: n on ylläpidettävä suhteellisen yksityiskohtaisempaa kirjanpitoa; taas LLP voi halutessaan ylläpitää vähemmän yksityiskohtaisia ​​tilejä.
• Tilien perusteet: LLC: n on pidettävä kirjanpitoarvoa suoriteperusteisesti; kun taas elinikäinen oppilas voi pitää kirjanpitoa kassa- tai suoriteperusteisesti.
• läpinäkyvyys: LLC on suhteellisen avoin; kun taas elinikäinen oppimistapaus on suhteellisen vähemmän avoin, johtuen helpommista sääntelyvaatimuksista.
• Julkinen luottamus: LLC: llä on suurempi yleisön luottamus suuremman avoimuuden ja paljastamisen vuoksi; kun taas LLP: llä on alhaisempi yleisön luottamus.

 LLC Verses LLP: Vertailutaulukko

Yhteenveto LLC vs. LLP:

LLC ja LLP ovat kaksi tärkeää organisaatiomuotoa tai oikeudellista rakennetta. Ne ovat tietyiltä osin samanlaisia. LLC: llä ja LLP: llä on kuitenkin joukko tärkeitä eroja omistajuudessa, oikeudellisessa asemassa, vastuussa, hallinnossa, tileissä jne.

LLC: stä ja LLP: stä on tullut melko suosittuja viime aikoina, koska ne tarjoavat omistajille useita taloudellisia ja ei-taloudellisia etuja. Ne tarjoavat joustavuutta toiminnassa ja rakenteessa. Ne ovat erityisen suosittuja tai suosikki ammattilaisten ja perustajayritysten perustajien keskuudessa. Yrittäjät tai perustajat voivat valita yhden näistä kahdesta organisaatiomuodosta tai oikeudellisesta rakenteesta heidän erityisistä ja ainutlaatuisista vaatimuksistaan ​​riippuen.