Ero työn ja uran välillä

Vaikka sekä työhön että uraan sisältyy nouseminen ja meneminen töihin aamulla, työpaikkaa pitävän ihmisen ajattelutavassa ja urallaan olevan mielentilassa on valtava ero. Erot eivät välttämättä johdu palkasta tai etuuksista. Ne eivät ehkä edes tule työn vaikeudesta. Suurin ero työn ja uran välillä johtuu siitä, kuinka tarkastelet työtäsi ja kuinka paljon haluat tehdä työtäsi.

Esimerkki
Job '“Monet lukiolaiset ja korkeakouluopiskelijat saavat osa-aikatyötä Macy-kaltaisissa tavarataloissa. Suurimmalle osalle näistä työntekijöistä heidän aikansa Macyssa on vain työtä. He työskentelevät siellä pari vuotta maksaakseen koulusta tai autosta ja lopettavat sitten. Yleensä he tekevät työnsä hyvin, mutta lyötyaika on paras päiväaika. Nämä kaikki opiskelijat pitävät työtä.
Ura '”Toisaalta sama lukiolainen voi aloittaa osa-aikaisesti Macyssa, koska hän on kiinnostunut muotista ja markkinoinnista. Siellä tekemänsä työn lisäksi hän opiskelee taiteiden korkeakoulussa ja suorittaa muodin tutkinnon. Hän asettaa lisää tunteja myymälässä, siirtyy johtamisportaita ylös ja käyttää työkokemustaan ​​osana opinnäytetyötä. Kun hän on valmis koulun kanssa, hän pysyy Macyn kanssa, mutta ostajana, pikemminkin kerrosmyyntinä. Tälle tyttölle hänen työ Macy'sissa on ensimmäinen askel urallaan.

Suurimmat huolenaiheet
Job '“Joku, jolla on työpaikka, on huolissaan siitä, että hän saa jatkuvan palkan. Hän tekee ne asiat, joita tarvitaan palkkaturvan saamiseksi: ilmestyä ajoissa, suorittaa kaikki tehtävänsä tyydyttävästi ja tulla toimeen työtovereidensa ja pomonsa kanssa.
Ura '”Joku urapolulla haluaa oppia lisää urastaan ​​ja verkostoitumaan kollegoidensa kanssa luodakseen uusia mahdollisuuksia. Hän on halukas ottamaan riskejä jatkaakseen itseään. Hän on enemmän huolissaan työtyytyväisyydestä ja palkka on toissijaista.

Tulevaisuuden näkymät
Työ '”Ihmiset, joilla on työpaikka, voivat suunnitella pitävänsä sitä määrätyn ajan tai toistaiseksi. Työ on keino ansaita rahaa joko kouluun, perheeseen, matkoihin jne. Kun tulotarve on poistettu, suurin osa ihmisistä lopettaa tyytyväisyytensä. He voivat myöhemmin aloittaa uuden työn samanlaisella tai erilaisella alalla.
Ura '”Ihmiset näkevät uransa elinikäisenä pyrkimyksenä. Vaikka he eivät ehkä aio olla samassa yrityksessä, he toivovat tekevänsä samanlaista työtä eläkkeelle siirtymiseen asti. Monet ura-ihmiset jatkavat uransa konsulttina tai neuvonantajana virallisen eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Yhteenveto:
1.Työhön ja uraan sisältyy töihin meneminen.
2.Työntekijän ajattelutapa on keskittynyt turvallisuuteen ja rahaan, kun taas urakehityksen ajattelutapa keskittyy innovaatioihin ja riskinottoon.
3. Useimmat ihmiset näkevät työnsä keinona päästä loppuun, kun taas suurin osa näkee uransa itsetarkoituksena.