Termi 'yrittäjä' verrataan usein termiin 'johtaja', koska he ovat yrityksen avainhenkilöt, jotka auttavat yrityksen organisoinnissa, johtamisessa, hallinnassa ja hallinnossa. yrittäjä on henkilö, jolla on idea, taidot ja rohkeus ottaa riskejä tämän ajatuksen toteuttamiseksi, sen muuttamiseksi todellisuudeksi. Toisaalta, hoitaar, kuten nimestä voi päätellä, on henkilö, joka johtaa organisaation toimia ja toimintoja.
Suurin ero yrittäjän ja esimiehen välillä on heidän asemassaan, ts. Kun yrittäjä on organisaation omistaja ja siten hän on se, joka kantaa kaikki liiketoiminnan riskit ja epävarmuustekijät, johtaja on yrityksen työntekijä.
Vertailun perusteet | Yrittäjä | johtaja |
---|---|---|
merkitys | Yrittäjällä tarkoitetaan henkilöä, joka perustaa yrityksen ottamalla taloudellisen riskin voiton saamiseksi. | Johtaja on henkilö, joka ottaa vastuun organisaation hallinnasta ja hallinnosta. |
fokus | Yrityksen perustaminen | Käynnissä olevat toiminnot |
Ensisijainen motivaatio | Saavutus | teho |
Lähestymistapa tehtävään | Epävirallinen | Muodollinen |
Tila | Omistaja | Työntekijä |
Palkinto | Voitto | palkkaus |
Päätöksenteko | Intuitiivinen | laskennalliset |
Liikkeellepaneva voima | Luovuus ja innovaatio | Säilytetään status quo |
Riskisuuntautuminen | Riskinottaja | Haluttomia ottamaan riskejä |
Termi 'yrittäjä' on ranskalaista alkuperää, joka tarkoittaa 'siirtyä' tai 'ottajien välillä'. Yrittäjä on henkilö, joka luo uuden yrityksen kokoamalla tuotantopanokset (ts. Maa, työvoima ja pääoma) tuotantotarkoituksiin. Hän ottaa kaiken riskin ja epävarmuuden saavuttaakseen voiton ja liiketoiminnan kasvun tunnistamalla uusia mahdollisuuksia ja yhdistämällä resursseja niiden hyödyntämistä varten. Hän luo uusia ideoita ja liiketoimintaprosesseja.
He luokitellaan innovatiiviseksi yrittäjäksi, jäljitteleväksi yrittäjäksi, fabianyrittäjäksi, drooniyrittäjäksi. Lisäksi ne voidaan luokitella liiketoiminnan, teknologian, motivaation, alueen, kehitysvaiheiden jne. Perusteella. Menestyvän yrittäjän ominaisuudet annetaan alla:
Riskinottaja
'Johtajalla' tarkoitamme henkilöä, joka saa asiat hoitamaan alaistensa kautta tavoitteenaan saavuttaa liiketoiminnan tavoitteet tehokkaasti. Johtajan viisi päätehtävää ovat suunnittelu, organisointi, ohjaaminen ja motivointi, koordinointi ja hallinta.
Johtaja vastaa yrityksen tietystä osastosta, yksiköstä tai osastosta. Hän voi suoraan komentaa työntekijöille tai ohjata esimiehiä, jotka johtavat työntekijöitä. Siksi hän on se, jonka valvonnassa alaiset työskentelevät ja raportoivat hänelle. Johtajat voivat olla ylimmän tason johtajat, keskitason johtajat, alhaisen tason johtajat.
Ero yrittäjän ja esimiehen välillä voidaan tehdä selvästi seuraavista syistä:
Edellä esitettyjen kohtien tarkastelun jälkeen on aivan selvää, että yrittäjä ja johtaja ovat organisaation kaksi eri henkilöä. Joten niitä ei voida rinnastaa toisiinsa. Vaikka johtajat huolehtivat käytettävissä olevien resurssien hallinnasta, yrittäjä keskittyy tarkkailuun ja mahdollisuuksien hyödyntämiseen.