Ero yrittäjän ja intrapreneurin välillä

Koska sekä yrittäjällä että sisäisellä yrittäjällä on samanlaiset ominaisuudet, kuten vakaumus, luovuus, innostus ja oivallukset, näitä kahta käytetään vaihtokelpoisesti. Nämä kaksi ovat kuitenkin erilaisia yrittäjä on henkilö, joka ottaa huomattavan määrän riskiä yrityksen omistamisesta ja pitämisestä tavoitteena ansaita tuottoa ja palkkioita kyseisestä liiketoiminnasta. Hän on tärkein henkilö, joka harkitsee uusia mahdollisuuksia, tuotteita, tekniikoita ja liiketoimintalinjoja ja koordinoi kaikkia toimia niiden toteuttamiseksi.

Päinvastoin, intrapreneur on organisaation työntekijä, jolle maksetaan palkka sen yksikön menestyksen mukaan, josta hän on palkattu tai vastuussa.

Ensisijainen ero yrittäjän ja sisäisen yrittäjän välillä on, että ensimmäinen tarkoittaa henkilöä, joka perustaa oman liiketoimintansa uudella idealla tai konseptilla, jälkimmäinen edustaa työntekijää, joka edistää innovaatiota organisaation rajoissa. Tässä artikkeliosassa tarjoamme sinulle joitain muita tärkeitä eroja näiden kahden välillä.

Sisältö: Yrittäjä Vs Intrapreneur

1. Vertailutaulukko
2. Määritelmä
3. Keskeiset erot
4. johtopäätös

Vertailutaulukko

Vertailun perusteet	Yrittäjä	intrapreneur
merkitys	Yrittäjällä tarkoitetaan henkilöä, joka perusti oman yrityksen uuden idean tai konseptin avulla.	Intrapreneur tarkoittaa organisaation työntekijää, joka vastaa tuote -, palvelu -, prosessi - jne. Innovaatioiden toteuttamisesta.
Lähestyä	Intuitiivinen	vahvistava
voimavarat	Käyttää omia varoja.	Käytä yrityksen tarjoamia resursseja.
Iso alkukirjain	Hänen nostama.	Yrityksen rahoittama.
yritys	Vasta perustettu	Olemassa oleva
riippuvuus	itsenäinen	riippuvainen
Riski	Yrittäjä itse.	Yrityksen ottama.
Työskentelee	Johtavan aseman luominen markkinoille.	Muuta ja uudista nykyinen organisaatiojärjestelmä ja kulttuuri.

Määritelmä yrittäjä

Yrittäjä on henkilö, joka ajattelee uuden yrityksen perustamista ja ottaa kaikenlaiset riskit paitsi tuotteen tai palvelun saattamiseksi todellisuudeksi myös tekemällä siitä erittäin vaativan. Hän on joku:

• Aloittaa ja innovoi uuden konseptin,
• Tunnistaa ja käyttää mahdollisuuden,
• Järjestää ja koordinoi resursseja, kuten ihminen, materiaali, kone ja pääoma,
• Suorita sopivat toimenpiteet,
• Kohtaa riskejä ja epävarmuustekijöitä,
• Perustaa startup-yrityksen,
• Lisää arvoa tuotteelle tai palvelulle,
• Päättää tehdä tuotteesta tai palvelusta kannattavaa,
• Vastaa yrityksen voitosta tai tappiosta.

Yrittäjät ovat aina markkinajohtaja kilpailijoiden lukumäärästä riippumatta, koska ne tuovat markkinoille suhteellisen uuden konseptin ja tuovat muutosta.

Määritelmä Intrapreneur

Sisäinen yrittäjä ei ole muuta kuin yrittäjä organisaation rajoissa. Sisäinen yrittäjä on suuren organisaation työntekijä, jolla on valtuudet aloittaa luovuus ja innovaatio yrityksen tuotteissa, palveluissa ja projekteissa, suunnitella uudelleen prosessit, työnkulut ja järjestelmä tavoitteena muuttaa ne yrityksen menestyväksi yritykseksi.

Yrityksen sisäiset yrittäjät uskovat muutokseen eivätkä pelkää epäonnistumista, he löytävät uusia ideoita, etsivät sellaisia ​​mahdollisuuksia, joista voi hyötyä koko organisaatio, ottaa riskejä, edistää innovaatioita suorituskyvyn ja kannattavuuden parantamiseksi, resurssit tarjoaa organisaatio. Sisäisen yrittäjän työ on erittäin haastavaa; Siksi organisaatio arvostaa ja palkitsee heidät vastaavasti.

Muutaman viime vuoden aikana on tullut trendi, että suuret yritykset nimeävät sisäisen yrittäjän organisaation sisälle, jotta voidaan saavuttaa operatiivinen huippuosaaminen ja saavuttaa kilpailuetu.

Keskeiset erot yrittäjän ja intrapreneurin välillä

Yrittäjän ja yrittäjän väliset tärkeät erottelukohdat esitetään seuraavissa kohdissa:

1. Yrittäjänä määritellään henkilö, joka perustaa uuden yrityksen innovatiivisella idealla tai konseptilla. Organisaation työntekijä, jolla on valtuudet tehdä innovaatioita tuotteissa, palveluissa, prosesseissa, järjestelmissä jne., Tunnetaan nimellä Intrapreneur.
2. Yrittäjä on luonteeltaan intuitiivinen, kun taas sisäinen yrittäjä on palauttavaa.
3. Yrittäjä käyttää omia voimavarojaan, ts. Ihmistä, koneita, rahaa jne., Kun taas yrittäjäyrityksen tapauksessa resurssit ovat helposti saatavilla, koska yritys tarjoaa ne hänelle..
4. Yrittäjä kerää pääomaa itse. Toisaalta, sisäisen yrittäjän ei tarvitse kerätä varoja itse; sen tarjoaa pikemminkin yritys.
5. Yrittäjä työskentelee vasta perustetussa yrityksessä. Toisaalta, sisäinen yrittäjä on osa olemassa olevaa organisaatiota.
6. Yrittäjä on oma pomo, joten hän on itsenäinen päätöksenteossa. Vastoin organisaation sisäistä yrittäjää, hän ei voi tehdä itsenäisiä päätöksiä.
7. Tämä on yksi yrittäjän tärkeimmistä piirteistä; hän kykenee kantamaan liiketoiminnan riskejä ja epävarmuustekijöitä. Toisin kuin sisäinen yrittäjä, jossa yritys kantaa kaikki riskit.
8. Yrittäjä pyrkii pääsemään menestyksekkäästi markkinoille ja luomaan paikan myöhemmin. Toisin kuin Intrapreneur, joka työskentelee organisaation laajuisessa muutoksessa tuodakseen innovaatioita, luovuutta ja tuottavuutta.

johtopäätös

Muutaman viime vuosikymmenen jälkeen on havaittu, että ihmiset arvostavat enemmän innovaatioita, jotka johtavat startup-yritysten määrän kasvuun vuosi vuodelta. Tämä johtuu siitä, että maailma muuttuu nopeasti tekniikan kehityksen myötä. Se on myös johtanut kilpailuun yritysten välillä. Nyt, jos yritys haluaa kilpailla muiden yritysten kanssa, sen pitäisi tuoda tuotteisiinsa jotain uutta. Yrittäjällä ja intrapreneurilla on tässä suuri merkitys aloittaessaan uutta liiketoimintaa ja jopa markkinoita.