Ero tutkinnon ja tutkintotodistuksen välillä

Tutkinto vs. tutkintotodistus
Sekä tutkinto että tutkintotodistus myönnetään henkilölle koulutuksen onnistuneesta suorittamisesta. Molempien termien välillä on kuitenkin useita eroja, eikä niitä voida käyttää korvaavasti.

Tutkinto-opintokurssi voi olla noin 3-4 vuotta maantieteellisen sijainnin perusteella, kun tutkintotodistus voidaan suorittaa 1-2 vuoden sisällä. Tutkinnon antaa henkilölle yleensä akkreditoitu tai tunnustettu yliopisto, kun taas tutkinnon voi antaa henkilölle mikä tahansa yksityinen koulutus- tai ammatillinen oppilaitos tai ammattikorkeakoulu.

Lisäksi sekä tutkinto- että tutkintotodistuksen kurssit ja tavoitteet ovat erilaiset. Tutkintokurssi korostaa tutkijoiden merkitystä. Opetussuunnitelma on rakennettu niin, että kurssin suorittajalle annetaan yleiskuva useista aineista paitsi yksi aihe, jota henkilö voi kiinnostaa tutkia edelleen sekä uran että akateemisten etujen kannalta. Tyypillisesti tätä aihetta kutsutaan 'pääaineeksi' tai 'erikoistumiseksi', kun taas muita aiheita kutsutaan alaikäisiksi tai valinnaisiksi. Esimerkiksi, jos henkilö on kiinnostunut saavuttamaan tutkinnon kirjanpidossa, kurssi sisältää useita muita aineita, joita voidaan käyttää kirjanpidon uralla, kuten matematiikka, tilastot, yritysseti ja kauppaoikeus.

Tutkinto puolestaan ​​keskittyy koulutettavan ja pätevän henkilön saamiseen tietyssä liiketoiminnassa. Opetussuunnitelmassa opetetaan vähimmäisvaatimuksia akateemisista ja teoreettisista tiedoista, mutta painotetaan enemmän työtilanteiden hoitamista. Jotkut heistä sisältävät jopa lyhyen osan oppisopimuskoulutuksesta ja työharjoittelua osana tutkintotodistuksen kurssia. Ottaen saman esimerkin kuin edellä mainittiin, kirjanpidon tutkintotodistuksen saaminen voi edellyttää henkilön kouluttamista kirjanpitoon. Opetussuunnitelma ei sisällä aiheita, kuten liiketiketti tai tilastoja.

Vaikka erilaisille ja monimuotoisille aiheille on saatavana tutkinto-ohjelmia, tutkintotodistukset ovat useimmiten saatavissa aineista, jotka keskittyvät ammatteihin, kuten ruoanlaitto, hotellien hallinta, sairaanhoito, kirvesmiehen perustaidot ja tekniikan taidot ja niin edelleen.

Suurimmalla osalla yliopistoista on mandaatti, että maisteriohjelmaan osallistumisesta kiinnostuneiden ehdokkaiden tulee olla suorittanut tutkinto tai 3-4 vuotta akateemista opiskelua. Vaikka tutkinnon suorittaja voi helposti päästä läpi tämän vaatimuksen, tutkintotodistuksen haltijoilla voi olla vaikeuksia jatkaa aiheesta akateemista opiskelua tämän ehdon vuoksi.

Ajatellaan, että tutkintoja ja tutkintotodistuksia ei kohdella tasapuolisesti yritysmaailmassa tai todellisessa teollisuudessa tai kaupassa ", että tutkintotodistuksia pidetään alempina kuin tutkinnot ja tutkintotodistuksen saaminen voi olla esteenä uran etenemiselle. Jotkut yritykset eivät kuitenkaan ole samaa mieltä tästä lausunnosta. Koulutuksen lisäksi yritykset tarkastelevat rekrytoinnin tai ylennyksen aikana monia tekijöitä, kuten hakijan suorituskyky ja asenne. Tutkinnon tai tutkintotodistuksen saaminen ei saa vaikuttaa alaan työtasoon siirtyvän henkilön uraan, mutta astuessaan johtotasolle tutkinto voi olla plus.