Ero yrityksen ja yrityksen välillä

On olemassa monia liiketoimintamuotoja tai rakenteita, jotka on suunniteltu harjoittamaan erityyppisiä toimia, erityisesti kaupallista toimintaa. Eri maissa on erilaiset lait ja oikeudelliset määräykset keinotekoisen oikeushenkilön perustamiseksi, kuten organisaatio tai yritys. Ne tunnetaan myös eri nimillä tai nimikkeistöinä eri maissa, kuten osakeyhtiö (LLC), ammatillinen osakeyhtiö (PLLC), osakeyhtiö, julkinen osakeyhtiö (plc.), Osakeyhtiö (LLP), rekisteröity ( Inc.), yritys, yritys, ja niin edelleen.

Huolimatta erilaisista ja usein hämmentävistä nimikkeistöistä, oikeushenkilöiden kaksi pääluokkaa tunnetaan nimellä yritys ja yritys.

Yhtiö:

Yrityksellä tarkoitetaan liiketoimintarakennetta tai oikeudellista organisaatiomuotoa. Sillä on omistajilleen asetettu rajoitettu vastuu sen pääpiirteenä. Sitä tunnetaan eri nimillä tai nimikkeistöllä eri maissa, esimerkiksi osakeyhtiö (LLC), osakeyhtiö, osakeyhtiö jne. Sillä voi olla maasta riippuen veroetu..

Suurin osa yrityksistä on perustettu kaupalliseen ja voittoa tavoittelevaan toimintaan, mutta se ei ole pakollista. Yritykseen liittyvät säännökset vaihtelevat suuresti maasta toiseen. Yhdysvalloissa yritys on määritelty osakeyhtiöksi (LLC), jolla on joitakin ominaisuuksia tai piirteitä sekä henkilöstöyhtiölle että yhteisölle. Sillä on tulovero-ominaisuus, kuten yhtiö, ja rajoitetun vastuun piirissä, kuten yhtiö. Se on paljon joustavampi verrattuna yritykseen. Se sopii paremmin yhden omistajan yritysjärjestelyihin. Osakeyhtiöiden (LLC) omistajat tunnetaan jäseninä. Jäsenillä on rajoitus henkilökohtaiselle vastuulleen LLC: n toimintaan liittyen, mukaan lukien velat, jotka se on ottanut ulkopuolisilta tahoilta.

Corporate:

Yritys on yritysrakenne tai organisaation juridinen muoto. Sillä on omistajistaan ​​erillinen oikeushenkilöllisyys. Yrityksen omistajia kutsutaan osakkeenomistajiksi. Yritys on keinotekoisena ihmisenä yksin vastuussa omista toimistaan, vastuistaan ​​ja veloistaan. Kukaan osakkeenomistajista ei ole henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen toiminnasta.

Useimmissa maissa yrityksen perustamiseen kuuluu laaja juridinen työ ja tiukkojen lakisääteisten kriteerien täyttäminen. Tämä johtuu yrityksen verhon periaatteesta tai yrityksen erillisestä oikeushenkilöllisyydestä omistajistaan, joista osa yrittää hyödyntää tätä oikeudellista säännöstä.

Yritykset keräävät pääomaa tai varoja myymällä osakekannansa yksityishenkilöille tai muille oikeushenkilöille. Yrityksellä on osakkeenomistajien valitsema hallitus. Hallitus johtaa yritystä ja sen toimintaa ylimmällä tasolla, ja päivittäisen toiminnan hoitaa johto, jota johtaa toimitusjohtaja.

Yhdenmukaisuudet yrityksen ja yrityksen välillä:

Yhtiö ja yritys ovat molemmat eräs liiketoiminnan organisoinnin muoto. Molemmat ovat olemassa keinotekoisena oikeushenkilönä, ja niillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan. Yhtiö ja yritys syntyvät molemmat laajan juridisen työn jälkeen. Molemmat voivat pitää fyysisiä hyödykkeitä omistuksessaan.

Yhtiö ja yritys voivat jatkaa olemassaoloaan myös perustajiensa ja alkuperäisten omistajiensa kaatamisen jälkeen. Muut yhteisöt, henkilöt tai hallitus voivat nostaa kanteen sekä yhtiöstä että yrityksestä; ja puolestaan ​​voi nostaa kanteen muihin omissa nimissään.

Keskeiset erot yrityksen ja yrityksen välillä:

  • Soveltuvuus: Yritys on sopiva yritysorganisaation muoto tai oikeudellinen rakenne pienemmille yrityksille tai yhteisöille; kun taas yritys on sopivampi suurille yrityksille tai yhteisöille.
  • Omistajat: Yrityksen omistajat ovat sen jäseniä; kun taas yrityksen omistajat ovat sen osakkaita.
  • Omistusrajat: Yrityksessä on rajoitettu määrä omistajia / jäseniä; omistajien / osakkeenomistajien lukumäärälle ei ole rajoituksia yrityksessä.
  • Oikeudellinen asema: Yhtiöllä on erillinen yhteisö omistajistaan; mutta tietyissä tapauksissa, kuten petos, jäseniä tai kumppaneita voidaan pitää vastuussa; kun taas yrityksellä on täysin erillinen oikeushenkilö omistajistaan ​​/ osakkeenomistajistaan.
  • Johto: Yhtiöllä on johtoon kuuluvia jäseniä tai yhtiön toimitusjohtajia; kun taas yrityksellä on hallitus, joka valvoo toimihenkilöitä ja avainhenkilöitä.
  • Kokoukset: Yrityksellä ei ole pakollista pitää kokouksia säännöllisin väliajoin; kun taas kyseessä on yritysyhteisö, osakkeenomistajien kokous on pidettävä säännöllisin väliajoin, kuten vuosikokouksella. Tarvitaan myös kokouksen pöytäkirjan kirjaaminen.
  • Lakisääteiset vaatimukset: Yhtiöllä on vähemmän oikeudellisia vaatimuksia, jotka on täytettävä; paperityötä on vähemmän myös yrityksessä; kun taas yrityksen on täytettävä paljon lakisääteisiä vaatimuksia raskaan paperityön ohella.
  • Nimet: Yhtiö tunnetaan eri nimillä tai nimikkeistöillä eri maissa, kuten osakeyhtiö (LLC), ammatillinen osakeyhtiö (PLLC), osakeyhtiö, osakeyhtiö (LLP), yritys jne .; kun taas yritystä kutsutaan osakeyhtiöksi (Inc.), osakeyhtiöksi, S-yhtiöksi, C-yhtiöksi, yhtiöksi, osakeyhtiöksi (plc.).
  • Lakisopimukset: Yrityksellä on oltava vähemmän määrä sopimuksia, joita vaaditaan laillisten velvoitteiden täyttämiseksi. kun taas yrityksellä on paljon sopimuksia, joita tarvitaan perustamiseen ja olemassaolon jatkamiseen sekä erilaisten juridisten velvoitteiden täyttämiseen.
  • Verotusasema: Yrityksessä läpäisyverotus on sallittua. Voitto tai tappio on siirrettävä omistajien / jäsenten yksittäisille veroilmoituksille; kun taas yrityksen tapauksessa läpäisyverotus ei ole sallittua, mikä johtaa kaksinkertaiseen verotukseen.
  • Tilit ja tietueet: Yhtiöllä on vähemmän yksityiskohtaisia ​​kirjanpitoa ja kirjanpitoa, joita on pidettävä, samoin kuin tiukempia toimitusvaatimuksia; kun taas yrityksellä on erittäin yksityiskohtainen ja kattava kirjanpito ja kirjanpito, jota on pidettävä yllä, toimittamalla se hyvissä ajoin hallitukselle, viranomaisille ja pörsseille, joissa yritys on listattu.
  • Läpinäkyvyys: Yrityksellä on vähemmän avoimuutta sille asetettujen joustavien ja helppojen sääntelyvaatimusten takia. kun taas yrityksellä on korkea läpinäkyvyys sille asetettujen tiukkojen sääntelyvaatimusten takia.
  • Julkinen luottamus: Yrityksellä ei ole suurta yleisön luottamusta; kun taas yrityksillä on korkea yleisön luottamus.

Yritys ja yritys:

Kriteeri Yhtiö yritys-
sopivuus Pienemmät yritykset tai yhteisöt Suuret yritykset tai yhteisöt
omistajat Jäsenet osakkeenomistajat
Omistusrajat Rajoitettu määrä omistajia / jäseniä Ei rajoituksia omistajien / osakkeenomistajien lukumäärälle
Oikeudellinen asema Erillinen yhteisö omistajista; mutta tietyissä tapauksissa, kuten petokset, jäseniä tai kumppaneita voidaan pitää vastuussa. Erillinen oikeushenkilö omistajista / osakkeenomistajista
johto Yrityksen jäsenet tai toimitusjohtajat Hallitus, joka valvoo toimihenkilöitä ja avainhenkilöitä
Tapaaminen Ei pakollinen Määräajoin vaadittava yhtiökokous, vuosikokous, pöytäkirjan kirjaaminen
Lailliset vaatimukset Vähemmän oikeudellisia vaatimuksia on noudatettava; paperityöt ovat myös vähemmän verrattuna yritystoimintaan Suuri lakivaatimus on täytettävä, samoin kuin raskas paperityö
nimet LLC, PLLC, yksityinen osakeyhtiö jne. Useita variaatioita maasta riippuen Inc. tai Corp. yleensä
Lakisopimukset Lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseksi tarvitaan vähemmän sopimuksia Muodostukseen ja jatkuvaan olemassaoloon sekä monien lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseen tarvitaan paljon sopimuksia
Verotuksen tila Läpäisyverotus on sallittua. Voitto tai tappio on siirrettävä omistajien / jäsenten yksittäisille veroilmoituksille Läpäisyverotus ei ole sallittua, mikä johtaa kaksinkertaiseen verotukseen
Tilit ja tietueet Vähemmän yksityiskohtaisia ​​tilejä ja tietueita ylläpidetään samoin tiukempien ilmoitusvaatimusten kanssa Hyvin yksityiskohtaista ja kattavaa kirjanpitoa ja kirjanpitoa ylläpidetään toimittamalla ne ajoissa hallitukselle, viranomaisille ja pörsseille, joissa yritys on listattu
läpinäkyvyys Vähemmän avoimuutta joustavien ja helppojen sääntelyvaatimusten ansiosta Korkea läpinäkyvyys tiukkojen sääntelyvaatimusten takia
Julkinen luottamus Ei nauti suuren yleisön luottamuksen tasosta Hänellä on korkea yleisön luottamus

Yhteenveto:

Eri henkilöt hoitavat yrityksen erikseen: sisäiset työntekijät ja riippumaton kolmas osapuoli. Mutta he eivät ole toistensa vastakohtia. Sen sijaan ne ovat toisiaan täydentäviä.

Yhtiö ja yritys ovat kaksi tärkeää muotoa juridisista rakenteista tai liike-elämän organisaatioista. Heillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan; ja näin ollen edelleen olemassa jopa satojen vuosien jälkeen, kuten monet yhdysvaltalaiset ja eurooppalaiset yritykset tai yritykset, esimerkiksi Nestle, Ford jne. Ne ovat välttämättömiä suurten hankkeiden ja toiminnan toteuttamiseksi, jotka vaativat valtavia taloudellisia ja henkilöresursseja.

Yrityksellä ja yhtiöllä on tiettyjä merkittäviä eroja oikeudellisessa asemassa, omistajien vastuussa, veroissa jne.