On olemassa monia liiketoimintamuotoja tai rakenteita, jotka on suunniteltu harjoittamaan erityyppisiä toimia, erityisesti kaupallista toimintaa. Eri maissa on erilaiset lait ja oikeudelliset määräykset keinotekoisen oikeushenkilön perustamiseksi, kuten organisaatio tai yritys. Ne tunnetaan myös eri nimillä tai nimikkeistöinä eri maissa, kuten osakeyhtiö (LLC), ammatillinen osakeyhtiö (PLLC), osakeyhtiö, julkinen osakeyhtiö (plc.), Osakeyhtiö (LLP), rekisteröity ( Inc.), yritys, yritys, ja niin edelleen.
Huolimatta erilaisista ja usein hämmentävistä nimikkeistöistä, oikeushenkilöiden kaksi pääluokkaa tunnetaan nimellä yritys ja yritys.
Yrityksellä tarkoitetaan liiketoimintarakennetta tai oikeudellista organisaatiomuotoa. Sillä on omistajilleen asetettu rajoitettu vastuu sen pääpiirteenä. Sitä tunnetaan eri nimillä tai nimikkeistöllä eri maissa, esimerkiksi osakeyhtiö (LLC), osakeyhtiö, osakeyhtiö jne. Sillä voi olla maasta riippuen veroetu..
Suurin osa yrityksistä on perustettu kaupalliseen ja voittoa tavoittelevaan toimintaan, mutta se ei ole pakollista. Yritykseen liittyvät säännökset vaihtelevat suuresti maasta toiseen. Yhdysvalloissa yritys on määritelty osakeyhtiöksi (LLC), jolla on joitakin ominaisuuksia tai piirteitä sekä henkilöstöyhtiölle että yhteisölle. Sillä on tulovero-ominaisuus, kuten yhtiö, ja rajoitetun vastuun piirissä, kuten yhtiö. Se on paljon joustavampi verrattuna yritykseen. Se sopii paremmin yhden omistajan yritysjärjestelyihin. Osakeyhtiöiden (LLC) omistajat tunnetaan jäseninä. Jäsenillä on rajoitus henkilökohtaiselle vastuulleen LLC: n toimintaan liittyen, mukaan lukien velat, jotka se on ottanut ulkopuolisilta tahoilta.
Yritys on yritysrakenne tai organisaation juridinen muoto. Sillä on omistajistaan erillinen oikeushenkilöllisyys. Yrityksen omistajia kutsutaan osakkeenomistajiksi. Yritys on keinotekoisena ihmisenä yksin vastuussa omista toimistaan, vastuistaan ja veloistaan. Kukaan osakkeenomistajista ei ole henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen toiminnasta.
Useimmissa maissa yrityksen perustamiseen kuuluu laaja juridinen työ ja tiukkojen lakisääteisten kriteerien täyttäminen. Tämä johtuu yrityksen verhon periaatteesta tai yrityksen erillisestä oikeushenkilöllisyydestä omistajistaan, joista osa yrittää hyödyntää tätä oikeudellista säännöstä.
Yritykset keräävät pääomaa tai varoja myymällä osakekannansa yksityishenkilöille tai muille oikeushenkilöille. Yrityksellä on osakkeenomistajien valitsema hallitus. Hallitus johtaa yritystä ja sen toimintaa ylimmällä tasolla, ja päivittäisen toiminnan hoitaa johto, jota johtaa toimitusjohtaja.
Yhtiö ja yritys ovat molemmat eräs liiketoiminnan organisoinnin muoto. Molemmat ovat olemassa keinotekoisena oikeushenkilönä, ja niillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan. Yhtiö ja yritys syntyvät molemmat laajan juridisen työn jälkeen. Molemmat voivat pitää fyysisiä hyödykkeitä omistuksessaan.
Yhtiö ja yritys voivat jatkaa olemassaoloaan myös perustajiensa ja alkuperäisten omistajiensa kaatamisen jälkeen. Muut yhteisöt, henkilöt tai hallitus voivat nostaa kanteen sekä yhtiöstä että yrityksestä; ja puolestaan voi nostaa kanteen muihin omissa nimissään.
Kriteeri | Yhtiö | yritys- |
sopivuus | Pienemmät yritykset tai yhteisöt | Suuret yritykset tai yhteisöt |
omistajat | Jäsenet | osakkeenomistajat |
Omistusrajat | Rajoitettu määrä omistajia / jäseniä | Ei rajoituksia omistajien / osakkeenomistajien lukumäärälle |
Oikeudellinen asema | Erillinen yhteisö omistajista; mutta tietyissä tapauksissa, kuten petokset, jäseniä tai kumppaneita voidaan pitää vastuussa. | Erillinen oikeushenkilö omistajista / osakkeenomistajista |
johto | Yrityksen jäsenet tai toimitusjohtajat | Hallitus, joka valvoo toimihenkilöitä ja avainhenkilöitä |
Tapaaminen | Ei pakollinen | Määräajoin vaadittava yhtiökokous, vuosikokous, pöytäkirjan kirjaaminen |
Lailliset vaatimukset | Vähemmän oikeudellisia vaatimuksia on noudatettava; paperityöt ovat myös vähemmän verrattuna yritystoimintaan | Suuri lakivaatimus on täytettävä, samoin kuin raskas paperityö |
nimet | LLC, PLLC, yksityinen osakeyhtiö jne. Useita variaatioita maasta riippuen | Inc. tai Corp. yleensä |
Lakisopimukset | Lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseksi tarvitaan vähemmän sopimuksia | Muodostukseen ja jatkuvaan olemassaoloon sekä monien lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseen tarvitaan paljon sopimuksia |
Verotuksen tila | Läpäisyverotus on sallittua. Voitto tai tappio on siirrettävä omistajien / jäsenten yksittäisille veroilmoituksille | Läpäisyverotus ei ole sallittua, mikä johtaa kaksinkertaiseen verotukseen |
Tilit ja tietueet | Vähemmän yksityiskohtaisia tilejä ja tietueita ylläpidetään samoin tiukempien ilmoitusvaatimusten kanssa | Hyvin yksityiskohtaista ja kattavaa kirjanpitoa ja kirjanpitoa ylläpidetään toimittamalla ne ajoissa hallitukselle, viranomaisille ja pörsseille, joissa yritys on listattu |
läpinäkyvyys | Vähemmän avoimuutta joustavien ja helppojen sääntelyvaatimusten ansiosta | Korkea läpinäkyvyys tiukkojen sääntelyvaatimusten takia |
Julkinen luottamus | Ei nauti suuren yleisön luottamuksen tasosta | Hänellä on korkea yleisön luottamus |
Eri henkilöt hoitavat yrityksen erikseen: sisäiset työntekijät ja riippumaton kolmas osapuoli. Mutta he eivät ole toistensa vastakohtia. Sen sijaan ne ovat toisiaan täydentäviä.
Yhtiö ja yritys ovat kaksi tärkeää muotoa juridisista rakenteista tai liike-elämän organisaatioista. Heillä on erillinen oikeushenkilön asema, joka eroaa omistajistaan; ja näin ollen edelleen olemassa jopa satojen vuosien jälkeen, kuten monet yhdysvaltalaiset ja eurooppalaiset yritykset tai yritykset, esimerkiksi Nestle, Ford jne. Ne ovat välttämättömiä suurten hankkeiden ja toiminnan toteuttamiseksi, jotka vaativat valtavia taloudellisia ja henkilöresursseja.
Yrityksellä ja yhtiöllä on tiettyjä merkittäviä eroja oikeudellisessa asemassa, omistajien vastuussa, veroissa jne.