Ero toimitusjohtajan ja puheenjohtajan välillä

Toimitusjohtaja vs. puheenjohtaja

Ehkä olet jo kuullut Microsoftin Bill Gatesista ja Steve Ballmerista. Olet todennäköisesti olettanut, että Gates on valtavan yrityksen pääkunnossa ja Ballmer on hänen oikea käsi. Tosiasiallisesti ja tarkemmin sanottuna Bill Gates toimii puheenjohtajana ja Ballmer Microsoftin toimitusjohtajana..

Monet luulevat usein, että toimitusjohtaja, toimitusjohtaja, on tietyssä yhtiössä oleva perimmäinen asema. On totta, että monet toimitusjohtajat ovat itse omistajia tai eri organisaatioiden huippukoiria. Mutta se ei välttämättä tarkoita, että yrityksen omistajat ottavat aina vastaan ​​toimitusjohtajan aseman tai että virka on korkeimmalla mahdollisella tasolla.

Muuten uskominen saattaisi Bill Gatesin menemään Steve Ballmerin alaisuuteen ja tiedät, että Gates, eikä Ballmer, on pyramidin kärjessä, kun Microsoft on huolissaan. Toisin sanoen se tarkoittaa yksinkertaisesti, että puheenjohtajana toimiminen on ehdottomasti arvokkaampaa kuin toimitusjohtajaksi tuleminen.

On hyvin yleistä, että ihmiset ajattelevat, että toimitusjohtajat ovat yrityksen ylin koira, koska heidät nähdään usein toimissa, jotka tekevät kaiken valtuuskunnan ja muut asiat. Heillä on valta kaikkia työntekijöitä, toimihenkilöitä, upseereita ja muita johtajia kohtaan. Toimitusjohtaja on pohjimmiltaan yhtiön koko toiminnan ja toiminnan päällikkö.

Toimitusjohtajat keskittyvät strategisiin kysymyksiin yhtiön tavoitteen ja tavoitteiden mukaisesti. Toimitusjohtaja on laivan kapteeni, mutta hän on vastuussa yhtiön hallitukselle ja sen puheenjohtajalle.

Toimitusjohtajan suoritusta arvioivat viime kädessä hallituksen jäsenet, mikä perustuu ensisijaisesti yrityksen menestykseen tai epäonnistumiseen. Vaikka päästrategiat ja kriittisten menettelyjen toteuttaminen saattavat tuntua olevan toimitusjohtajien lopullinen sanonta, he eivät voi jatkaa tiettyä menettelyä ilman hallituksen suostumusta kriittisissä tilanteissa.

Sanotaan myös, että hallitus voi kumota toimitusjohtajan päätökset. Toimitusjohtajan työ on hyvin riippuvainen hallituksen tyytyväisyydestä, jota puheenjohtaja johtaa. Siksi puheenjohtaja on teknisesti toimitusjohtajan esimies.

Hallitus suojelee sijoittajien etuja yhtiön kannattavuuden ja vakauden suhteen, ja toimitusjohtaja toimii puheenjohtajan ja hallituksen hyväksymän esityslistan mukaisesti. Toimitusjohtajat yleensä ehdottavat strategisia suunnitelmia, ja puheenjohtajan ja hallituksen on hyväksyttävä ehdotukset.

On kuitenkin huomattava, että puheenjohtajan ja toimitusjohtajan välillä on valtatasapaino, koska toimitusjohtajalla on oikeus nimittää hänen ylimmän edustajansa, jotka puolestaan ​​ovat varmistaneet hallituksen paikat. Ei ole epätavallista, että puheenjohtaja toimii myös yhtiön toimitusjohtajana.

Yhteenveto;

1. Teknisesti puheenjohtaja on toimitusjohtajan esimies.
2. Puheenjohtaja on yrityksen lopullinen pomo.
3. Toimitusjohtaja johtaa yritystä hallituksen hyväksymän esityslistan toteuttamisessa, jota johtaa puheenjohtaja.
4. Toimitusjohtaja voi tehdä ehdotuksia puheenjohtajalle ja hallitukselle.
5. Toimitusjohtajat nähdään usein toiminnassa, koska he ovat aktiivisia päättäjiä yrityksen toiminnassa.
6. Toimitusjohtajan työsuhdeturva riippuu puheenjohtajan ja hallituksen tyytyväisyydestä.
7. Joissakin yrityksissä puheenjohtaja ja toimitusjohtaja ovat sama henkilö.