Organisaatiossa työskentelee satoja ihmisiä, jotka voidaan erottaa heidän käyttämänsä pukeutumisen väristä. Virkapuvun väri määrittelee organisaation työntekijöiden suorittaman työn. Sinikaulus työpaikat ovat töitä, joissa työtä suorittava ihminen tekee käsityötä ja saa tunti- tai päiväpalkan työnsä perusteella.
Toisen tyyppisiä työpaikkoja ovat toimihenkilöt, jolloin työntekijä tekee toimistotyötä toimistossa ja hakee kuukausipalkkaa kiinteästi.
Ero sinisen ja valkoisen kauluksen työpaikkojen välillä on häviämässä ajan myötä johtuen toimihenkilöiden alhaisesta palkkaasteikosta ja korkeasta ammattitaitoisen työvoiman kysynnästä. Täällä, tässä artikkelissa, on käsitelty kahden tyyppisiä työpaikkoja, joten lukekaa.
Vertailun perusteet | Sininen kaulus | Toimistotyöntekijä |
---|---|---|
merkitys | Työtä, joka vaatii fyysistä työtä, kutsutaan sinikaulukseksi. | Työskentely, joka vaatii toimistotyötä, tunnetaan nimellä toimihenkilötyö. |
Vaatteen väri | Sininen | Valkoinen |
Työpaikka | Kenttä tai teollinen sijainti, kuten tehdas jne. | toimisto |
Työn suoritti | työntekijöiden | Työntekijät |
korvaus | Palkat | palkkaus |
Maksun perusteet | Tunteja työskennelty | Esitys |
Työvaatimus | Lihasvoima | Aivot |
Maksusykli | Päivittäin | Kuukausittain |
Sininen kaulus on termi työväenluokan ihmisille, jotka tekevät käsityötä organisaatiossa ja saavat palkkaa tunnissa. Työntekijöiden oletetaan käytettävän sinistä univormua työaikana. Työ on erittäin työlästä, joka vaatii fyysistä rasitusta, mutta työntekijöille ei makseta palkkaa.
Työntekijöiden vaatteet ovat sinisiä pukuja, tällaisen värin käytön taustalla on se, että jos työntekijä käyttää vaaleita vaatteita, hän likaantuu helposti ja se tulee näkyviin hänen vaatteisiinsa. Sinisellä värillä öljy-, rasva-, lika- ja pölypisteitä ei näytetä niin helposti, ja se auttaa niitä näyttämään puhtaammilta.
Sinikaula-työpaikat eivät vaadi kovin korkeaa koulutusta. Työntekijän tulee kuitenkin olla riittävän pätevä erikoistuneelta alalta suorittaakseen työn. Työpaikkoihin voi kuulua valmistus, kaivostoiminta, rakentaminen, korjaukset ja kunnossapito, koneiden asennus ja niin edelleen.
Termi "valkoinen kaulus" tarkoittaa virkamiesten työpaikkoja, jotka suorittavat organisaation johtotöitä tai ammatillisia tehtäviä ja saavat palkkana kiinteän palkan kunkin kuukauden lopussa. Virkamiesten on tarkoitus käyttää valkoisia värillisiä muodollisia vaatteita, ts. Paita, housut ja solmio. Työntekijöiden ei tarvitse suorittaa mitään käsityötä, koska heidän työnsä on täysin tietoorientoitunutta.
White collar -työt vaativat korkeaa koulutusta, henkistä terävyyttä, hyviä tietoja ja asiantuntemusta tietyllä alueella. Kun virkamiehet työskentelevät toimistoissa, paikka on puhdas ja rauhallinen, joten heidän pukeutumiskoodi on valkoisia muodollisia. Työntekijöille maksetaan hyvää palkkaa, ja heidän palkansa perustuvat suoritukseen.
Johtamis-, suunnittelu-, lääkintä- ja hallintotehtävät ovat esimerkkejä toimihenkilöistä.
Seuraavat ovat suurimmat erot sinisen ja valkoisen kauluksen välillä:
Vertailemalla näitä kahta työpaikkaa päätimme siihen johtopäätökseen, että sinikaula-työhön liittyy työläisempi työ, toisin kuin toimihenkilö. Mutta silti työntekijöille maksetaan vähemmän kuin toimihenkilöille. Valkoista työhön tarkoitettujen työpaikkojen työpaikka on puhdas ja rauhallinen verrattuna työhön.